补偿及赔偿的上限. 利润承诺方因未实现利润承诺而累计承担的股份补偿数量与因减值测试而承担的股份补偿数量之和，不超过利润承诺方因本次交易取得的公司股份数量。 张朋起、宋雪云、北京申子和股权投资合伙企业（有限合伙）、深圳市前海朋杰投资合伙企业（有限合伙）附加赔偿的现金扣减退还的现金后的净额不超过 鹏起实业未来三年承诺净利润数总额，即 45,000 万元人民币。
保险金额 保险金额是保险人承担给付保险金责任的最高限额。
交易基本情况 神思电子技术股份有限公司（以下简称“公司”或“神思电子”）拟向上海术木医疗科技有限公司（以下简称“术木医疗”）进行增资，并与术木医疗及其股东心医国际数字医疗系统(大连)有限公司（以下简称“心医国际”）、上海奋智财务管理中心(有限合伙) （以下简称“上海奋智”）、上海珍乾投资管理中心（以下简称“上海珍乾”）、上海术澈企业管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“上海术澈”）及吴善昊签订《上海术木医疗科技有限公司增资协议》。公司拟以现金出资人民币 1000.00 万元增资术木医疗，其中 106.3259 万元计入术木医疗的注册资本，剩余资金计入资本公积。增资后，公司将持有术木医疗 8.3333%的股权。
适用主合同条款 主合同订立的下列各项条款适用于本附加合同： （1） 明确说明与如实告知； （2） 我们合同解除权的限制； （3） 年龄性别错误； （4） 未还款项； （5） 合同内容变更； （6） 联系方式变更； （7） 争议处理； （8） 保险事故鉴定。
合作机制 1、 建立联系人制度，双方确定工作联络负责人，研究协调合作重要事项，定期进行联系人会议确保项目进度； 2、 联系人负责协调整合各自公司内部资源共同推进合作项目，联系人同时负责推进议定的其他合作事项； 3、 对于共同开发项目，双方以友好协商的原则确定合作模式。
增信措施 本期债券不设定增信措施。
信息沟通 为了及时实现信息的沟通，有效地达成自下而上的报告和自上而下的反馈，公司采取以下措施： 建立了内部办公自动化信息系统与业务汇报体系，通过建立有效的信息交流渠道，保证公司各级管理人员和员工可以充分了解与其职责相关的信息，保证信息及时送达适当的人员进行处理。 制定了管理和业务报告制度，包括定期报告和不定期报告制度。按既定的报告路线和报告频率，在适当的时间向适当的内部人员和外部机构进行报告。
基金管理人和基金托管人的更换 （一） 基金管理人职责终止后，仍应妥善保管基金管理业务资料，保证不做出对基金份额持有人的利益造成损害的行为，并与新任基金管理人或临时基金管理人及时办理基金管理业务的移交手续。基金托管人应给予积极配合，并与新任基金管理人或临时基金管理人核对基金资产总值和基金资产净值。
基金合同 是规定基金合同当事人之间权利义务关系的基本法律文件，其他与基金相关的涉及基金合同当事人之间权利义务关系的任何文件或表述，如与基金合同有冲突，均以基金合同为准。基金合同当事人按照《基金法》、基金合同及其他有关规定享有权利、承担义务。
申购、赎回开始日及业务办理时间 基金管理人自基金合同生效之日起不超过 3 个月开始办理申购，具体业务办理时间在申购开始公告中规定。
入札による売出し 該当事項はありません。
