A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为用工合同终止日。
附件：
工程建设领域农民工
用工合同
（xx）
甲方（用人单位）：
乙方（劳 动 者）：
签 订 日 期： 年 月 日
甲方（用人单位）
用人单位名称 |
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用人单位住所 |
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工商 登记 |
注册 类型 |
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法定代表人或主要负责人 |
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统一社会信用代码： |
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注册地： |
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实际经营地 |
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联系电话 |
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乙方（劳动者）
姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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文化程度 |
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现居住地址 |
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居民身份证号码 |
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工资发放卡号 |
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开户银行 |
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联系方式 |
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用工合同期限
第一条 甲乙双方约定按下列 种方式确定“用工合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为用工合同终止日。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方工作岗位是 ，岗位职责为 。乙方的工作地点为 。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
三、劳动报酬
第三条 甲方应当以货币形式支付乙方工资。甲方采用以下第 种方式向乙方以银行代发（货币）形式按月足额支付工资，于每月 日前足额支付。对退场的农民工或用工不满一个月的临时性用工，应当在农民工退场前完成工作量核算，并于退场之日起5个工作日内结清工资。
□1.月工资 元；
□2. 每日 元（日工资符合当期当地市场工资行情标准）；
□3.计件/计量。计件工资单价 元/件；计量单价 元/㎡（m、m³、吨），计算方式： （量的核算方式按照双方约定或者计算规定）。
□4. 双方约定的其他方式 。
其他情况不能按月足额支付的,每月支付的工资一般不低于应发工资的80% ，剩余工资应当每半年内结清一次，且不得跨年度。
第四条 总承包对当月发放工资进行公示，公示时间不少于7个工作日，工资单必须由农民工本人签字确认，应当提供农民工本人工资清单。
工资清单应包括：用人单位名称，支付日期，支付对象姓名，考勤情况、完成的工程量，应发工资数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额、未发数额，支付对象签字确认。
四、职业培训和劳动保护
第五条 甲方应对乙方进行岗前安全、专业知识、维权渠道培训。甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，建立健全劳动安全卫生制度，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，针对季节性特点，甲方应当适时调整作业时间。
第六条 总承包单位要应告知农民工维权渠道，并在醒目的地方张贴维权告示牌、公示维权电话、二维码等信息，主动化解欠薪线索的违法行为，农民工要熟悉维权渠道，合理合法进行维权。
第七条 乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业，确保施工安全，保证工程质量。乙方违反用人单位规定和相关规程，给甲方造成影响和损失的，甲方可依据相关的法律法规及规章制度给予相应处理。
五、工伤保险
第八条 甲方总承包方应当按照行业标准为乙方办理工伤保险，并在入职当日将乙方信息录入建筑工程作业人员实名制考勤服务监管平台。乙方因工负伤，甲方应当及时实施救治义务。
六、劳动争议处理
第九条 甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
第十条 本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址，乙方有义务保证其真实性。如发生变化，乙方应当及时告知甲方，如未及时告知，所造成的后果由乙方承担。
第十一条 双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。
第十二条 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。合同一式叁份，总包单位、甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签字）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章） 年 月 日
年 月 日
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