Contract

労働条件通知書（兼 労働条件同意書）

年 月 日

                  殿 事業所名称所在地

使用者職氏名

あなたを採用するに当たっての労働条件は、次のとおりです。

契約期間	１ 期間の定めなし ２ 期間の定めあり（ 年 月 日 ～ 年 月 日）
就業場所
業務の内容
始業、終業の時刻、休憩時間、所定時間外労 働など	１ 始業・終業の時刻等 始業（ 時 分） 終業（ 時 分） ２ 休憩時間（ 分） ３ 所定時間外労働 無 ・ 有 （１週 時間）（１月 時間）（１年 時間） ４ 休日労働 無 ・ 有 （１週 日）（１年 日）
休日	１ 定例日 ； 毎週 曜日、国民の祝日、その他（ ） ２ 非定例日； 週・月当たり 日、 その他（ ） ３ 勤務日 ； 毎週（ ） その他（ ）
休暇	１ 年次有給休暇 ６カ月継続勤務した場合（ ）日 ２ その他の休暇 有給（ ）無給 （ ）
賃金	１ 基本賃金 月・日・時 給（ 円） ２ 諸手当の額又は計算方法 （ 手当 円／計算方法 ）（ 手当 円／計算方法 ） （ 手当 円／計算方法 ）（ 手当 円／計算方法 ） ３ 法定・所定時間外、法定・所定休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 法定時間外＊月 60 時間超 （ ％） 法定時間外＊月 60 時間以内 （ ％） 所定時間外 （ ％） 法定休日 （ ％） 所定休日 （ ％） 深夜 （ ％） ４ 賃金締切日 毎月（ 日）・賃金支払日 毎月（当 翌 日） [労使協定に基づく賃金支払時の控除 有（ ） ・ 無][昇給 有（ ） ・ 無] [賞与 有 （ ）・ 無][退職x x（ ） ・ 無]
退職に 関する事項	１ 定年制 有（ 歳） ・ 無 ２ 自己都合退職の手続き（退職する 日以上前に届け出ること） ３ 解雇の事由および手続き（ ）
その他	社会保険の加入状況（健康保険・厚生年金・ ） 雇用保険の適用（有 ・ 無）雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口（ ）その他（ ） 具体的に適用される就業規則（ ）
更新の有無	１ 契約の更新の有無 自動的に更新する・更新する場合があり得る・契約の更新はしない・その他（ ） ２ 契約の更新は次により判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況・その他（ ）

上記 労働条件に同意致します。 年 月 日

氏名