Contract
臺北醫學大學計畫人員資遣協議書
本校(計畫主持人) 及聘用人員 已達成協議，以下列勾選之原因辦理資遣
□歇業或轉讓時。
□虧損或業務緊縮時。
□不可抗力暫停工作在一個月以上時。
□業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
□勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
具體事蹟說明:
計畫主持人(簽名):
研究助理(簽名):身分證號:
本校(計畫主持人) 及聘用人員 已達成協議，以下列勾選之原因辦理資遣
□歇業或轉讓時。
□虧損或業務緊縮時。
□不可抗力暫停工作在一個月以上時。
□業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
□勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
具體事蹟說明:
計畫主持人(簽名):
研究助理(簽名):身分證號: