Contract
契約期間 | 期間の定めなし・期間の定めあり( 年 月 日～ 年 月 日) 契約の更新の有無[自動的に更新する・更新する場合がありえる・その他]契約の更新は次により判断する。 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ・その他( ) |
就業の場所 | 会社所在地(住所記載) テレワーク(在宅)勤務時；自宅 |
業務の内容 | |
始業、終業の時 | |
刻、休憩時間、 | 始業・終業の時刻 始業( 時 分) 終業 ( 時 分) 休憩時間( 分) |
所定外労働時 | 所定時間外労働の有無(有無) |
間 | |
休日 | 土・日曜日、国民の祝日、年末年始、その他( ) |
休暇 | 年次有給休暇 ６か月勤務した場合 日 継続勤務６か月以内の年次有給休暇(有・無)時間単位年休(有・無) |
賃金 | １ 基本賃金 月給・日給・時間給 円 ２ 諸手当 円 ３ 所定時間外、休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ４ 賃金締切日 日 ５ 賃金支払日 日 ６ 賃金の支払方法 本人が指定する口座に振り込む ７ 賞与(有無) ８ 退職金(有無) |
１ 定年制 有（ 歳）・無 | |
退職に関する | ２ 継続雇用制度 有（ 歳）・無 |
事項 | ３ 自己都合退職の手続き（退職する 日以上前までに届出ること） |
４ 解雇の事由及び手続き（ | |
・始業、終業の連絡方法(電話・メール・勤怠管理ツール・その他) | |
・欠勤、中抜け、私用外出、時間外・休日労働の連絡方法（電話・メール・勤怠管 | |
テレワーク | 理ツール・その他） |
(在宅)勤務に | ・通信費、情報通信機器、水道光熱費の費用は在宅勤務者の負担とする。 |
関する事項 | ・持ち出した会社情報および作成した成果物を第三者が閲覧、コピー等しないよ |
う、最大の注意を払うこと。 | |
・緊急時等の連絡方法(携帯電話・チャットツール・その他) | |
その他 | ・社会保険の加入状況(厚生年金 健康保険 厚生年金基金 その他) ・雇用保険の適用(有無) |
令和 年 月 日
事業所名称・所在地
職氏名 印
上記労働条件につきまして、同意致します。令和 年 月 日
労働者住所
氏名 印