Contract

附件9

永嘉县公益性岗位上岗协议书

甲方（单位或组织）名称：

地址：

性质：

法定代表人(主要负责人)：

乙方（上 岗 者）姓名：

性别：

居民身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

永嘉县人力资源和社会保障局制

永嘉县公益性岗位上岗协议书

甲方为做好就业困难人员的就业援助工作，帮助有就业愿望、一定有劳动能力的就业困难人员尽快实现就业再就业，依照国家有关就业扶持政策，结合本地实际，经有关部门核定设立公益性岗位，并经过民主程序录用乙方上岗。根据有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、共同遵守、第三方监督的原则，同意订立本上岗协议书。

一、协议期限

x协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期15天（自上岗之日起至 年 月 日止）。

三、工作内容及地点

根据甲方需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作，工作地点为 ，工作内容为 。

四、工作时间和休息休假

乙方执行非全日制工作制度，每日工作不超过4小时，每周工作不超过24小时。乙方具体工作时间点由甲方根据工作或岗位要求确定。

五、劳动保护与职业培训

甲方根据国家规定，为乙方提供必须的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

六、上岗报酬

上岗就业期间，甲方应以货币现金（或转账）的形式向乙方及时按月支付劳动报酬人民币 元。

七、商业保险

甲方为乙方办理人身意外伤害保险。

八、上岗协议的变更、终止和解除条件

（一）本协议期满即终止，不适用《劳动合同法》第十二条规定。

（二）乙方以书面形式可随时辞职。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方应当解除上岗协议：

1.就业困难人员没有按照有关民主程序上岗的；2.被证明不符合就业困难人员条件的；3.严重违反本协议约定的;4.严重失职、营私舞弊对用人单位或公共利益造成重大损失的;5.被依法追究刑事责任的；6.因劳动能力或身体健康原因，经考核被认定不胜任工作的；7.其他应当解除或终止本协议的情形。

（四）本协议经甲乙双方协商同意可变更乙方工作岗位和工作地点、或解除。

九、其它事项

（一）乙方在本协议期间，必须由本人亲自完成工作任务，不得请人代岗或委托他人代岗，否则由乙方承担由此产生的法律责任。

（二）本协议一式三份，双方签字即生效，甲乙双方各执一份，辖区人力社保所（分局）备案一份，具有同等法律效力。

甲方（签字xx）： 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日