ETFO 代表全省超過 83,000 名英語公立學校的教師，除此之外，也代表英語公立學校與天主教學校 2,724 名教育工作人員。達成協議的同

安大略省小學教師聯盟與安省政府之間的協議已表決通過

駐加拿大代表處教育組

安大略省小學教師聯盟（Elementary Teachers' Federation of Ontario， ETFO）表決通過與安省政府的協議。本協議規範 2019 至 2022 年教師 薪資與福利、學生支援、班上人數、衛生及聘請作法。安省政府與全 省各個教師工會數個月來已為前述議題爭執不休，直到新冠病毒疫情 變得日益xx方才休兵，現在達成協議意味著未來三年省政府與教師 之間的摩擦將會減少。

ETFO 代表全省超過 83,000 名英語公立學校的教師，除此之外，也代表英語公立學校與天主教學校 2,724 名教育工作人員。達成協議的同

時，政府亦核准多項協議，包括於 2019 年 11 月 4 日與加拿大公務員工會（Canadian Union of Public Employees，CUPE）達成的協議，2020 年 2 月 4 日與安大略省教育工作者聯盟（Education Workers' Alliance of Ontario，EWAO）達成的協議以及於 2020 年 4 月 8 日與安大略省英語天主教教師協會（ Ontario English Catholic Teachers' Association ， OECTA）所達成的協議。

ETFO 與教育局之間的協議，條款分成中央與地方等兩類，如今中央條款已制定，集體協商的過程剩最後一步，即個別教育局與ETFO 談判團隊需要就地方條款達成共識。等到這一步驟走完，協議的實效將從 2019 年 9 月 1 日至 2022 年 8 月 31 日。

教師協議的主要內容如下：

一、 薪資與福利：ETFO 教師的時薪、薪資將每年增加 1%，為抵消通膨效應，福利亦將每年上漲 1%，但通膨率若超過此漲幅，教師可申請福利一次性增加 3%。

二、 學生支援：政府將針對特定領域（包括特殊教育、身心健康以及

STEM 教育）投資大約 8,910 萬元加幣。

三、班級人數與全天幼稚園：全天幼稚園將維持進行，從現在到 2021

－2022 學年，從幼稚園至國中 8 年級，現行的人事模式亦不變。四、衛生與安全：2020－2021 與 2021－2022 兩學年，每名教師將參加

半天的防制暴力培訓。

五、聘用作法：ETFO 正式承認安省政府對制定、修改或廢除教育體系的聘用作法有單邊權利。

教育工作人員協議的主要內容如下：

一、薪資與福利：ETFO 教育工作人員的時薪、薪資每年將增加 1%，在協議即將到期之前，福利的部分要增加 4%。

二、學生支援：自 2020－2021 學年起連續兩年，政府將在重點領域投資總共 90 萬元加幣，維持並升級特殊教育方面的服務與輔導。

三、專業培訓/進修：政府設立重點計畫暨合作夥伴基金（Priorities and Partnerships Fund，PPF），該基金總金額為 280 萬元加幣，將從 2020－2021 學年起連續兩年資助教育工作人員的專業發展，有關基金支用的細節，將由教育局與地方談判團隊進行磋商決定。

四、班級人數與全天幼稚園：幼稚園至小學 3 年級班級人數維持不變，

4 年級至國中 8 年級平均人數因經費與相關法規將為 24.5 人。

五、改善出勤問題及病假的利用：協議提供措施，減少工作人員白天看病對課堂上的打擾。

六、衛生與安全：2020－2021 與 2021－2022 兩學年，每名教師將參加半天的防制暴力培訓。

撰稿人/譯稿人：xxx

資料來源：2020 年 4 月 28 日，MINISTRY OF EDUCATION，「Elementary Teachers' Federation of Ontario (ETFO) Central Agreements Now Ratified」， GOVERNMENT OF ONTARIO

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