合同文本要求按规定格式打印，大小为A4幅面，正文内容所用字型应不小于5号字；合同正本中所指定附件备齐后，应与合同装订在一起，其规格大小应与合同书一致。
中山大学
合同使用指引
x合同为中山大学校内勤工助学示范文本，建议合同当事人参照使用。
当事人信息栏应全部填写完整，同时应要求学生提供身份证、学生证等资格证件的原件供用人单位审查。
当事人使用本合同书时，应当结合具体情况正确选择文本中所提供的选择项条款。
本合同书原则上不得随意修改、删减，如有特殊约定可增加补充条款，但所补充条款不得与已有条款相冲突。
合同文本要求按规定格式打印，大小为A4幅面，正文内容所用字型应不小于5号字；合同正本中所指定附件备齐后，应与合同装订在一起，其规格大小应与合同书一致。
本合同经签约双方签字盖章生效后，需交合同原件一份至学生处备案。
根据《高等学校学生勤工助学管理办法》及其他法律、法规，在平等、自愿的基础上，甲、乙双方就乙方从事校内勤工助学达成以下协议：
聘用条件及程序
乙方应是甲方在校学生，身体健康，并经甲方确认符合勤工助学条件。
甲方在乙方开展勤工助学工作前，应组织乙方开展必要的岗前培训和安全教育，加强对乙方的思想政治教育，帮助乙方树立正确的劳动观。
聘用期限
酬金标准及发放
酬金标准：
□ 固定岗岗位酬金标准为25元/小时；
□ 临时岗位酬金标准为25元/小时。
权利义务
甲方的权利和义务
按照《高等学校勤工助学管理办法》和其他国家法律法规，及学校勤工助学相关规定，结合本协议内容安排乙方工作；
对乙方进行培训，内容包括但不限于业务培训、安全教育、纪律教育等；
为乙方开展勤工助学提供指导、支持及开展工作所必需的工作条件；
对乙方开展勤工助学进行规范和教育，就乙方开展工作过程中的不当言行予以及时纠正与劝勉；
按照学校勤工助学相关规定对乙方进行考勤、考核与评价；
提供符合岗位所需的安全保护和劳动保护条件；
甲方可根据实际工作需要为乙方购买人身意外伤害商业保险。
乙方的权利和义务
按照甲方及校内设岗单位安排的内容、标准、时间等完成工作，按照国家、学校勤工助学相关规定的标准及个人工作时数获得酬金；
遵守校内设岗单位工作制度与纪律，包括但不限于考勤制度、工作规范、保密要求等，对工作中接触到的不宜公开的信息负有保密责任，不可擅自收集或传播工作中接触到的信息；
当甲方或校内设岗单位安排的工作存在以下情形时提出调整要求：
工作时间与教学安排存在冲突；
按照国家和学校勤工助学相关规定不宜由勤工助学学生承担的工作。
乙方如严重违反校内设岗单位的规章制度，经甲方与校内设岗单位研究后，由甲方给予纪律处分，甲方可视具体情形决定在一年内不安排乙方参加校内勤工助学工作；给校内设岗单位造成财产损失的，应由乙方依法予以赔偿。
乙方在勤工助学期间患病应及时向校内设岗单位请假休息，如患有不适合从事勤工助学工作疾病的，应通知甲方终止本协议，不得隐瞒病情。因乙方本人原因需提前终止协议的，应当提前10个工作日向甲方提出。
违约责任
乙方未履行本协议项下的义务，或违反国家关于勤工助学相关法律法规规定的，应当赔偿因违约给甲方造成的一切损失。
乙方因故意或过失导致学校财产损失的，甲方有权解除协议，并保留追究赔偿责任的权利。
乙方在勤工助学期间存在违法违规行为的，甲方有权解除协议，并要求乙方依法承担相关法律责任。
乙方在勤工助学活动中违反校纪校规的，按照学校管理规定进行教育和处理。
争议解决方法
执行本协议过程中产生的争议，甲方、乙方应按照国家相关法律、法规及教育部《高等学校学生勤工助学管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院起诉。
通知和送达
一方在本合同履行过程中向对方发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等；均以本合同所列明的地址送达。一方如果迁址、变更电话，应当书面通知对方，未履行书面通知义务的，一方按原地址邮寄相关材料或通知相关信息即视为已履行送达义务。当面交付上述材料的，在交付之时视为送达；以邮寄方式交付的，寄出、发出或者投邮后即视为送达。
其他
8.1本协议一式三份，甲方、乙方各执壹份，学生处留档一份，自签订之日起生效。
8.2 《乙方岗位职责》与《校内设岗单位勤工助学工作纪律》为本合同附件。
（以下无正文）
签约代表（签名）： 签名：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
附件1：乙方岗位职责
乙方的岗位职责：
附件2：校内设岗单位勤工助学工作纪律
乙方参加勤工助学需遵守国家法律法规、校纪校规、校勤工助学管理规定，并遵守本单位以下工作纪律：