（a）保持安全的工作条件，和 （b）主管当局在与有关雇主和工人组织协商后，确信这种免除或排除在所有情况下是合理的。 2.本公约第三部分的特殊要求可以变更，如果 主管当局在与有关雇主和工人组织协商后，确信这些变更可产生相应的益处和给予的全面保护不次于充分实施本公约各条款所产生的保护。 3.在按照国际劳工组织章程第22条提交的实施本公约的报告里应列明根据本条第1款所准许的任何免除或排除和根据本条第2款所做的任何有效的变更及有关理由。 （a）“工人”一词系指从事码头工作的任何人员；...职业安全与健康（码头工作）公约 • March 19th, 2023
