试用期的定义

试用期. 为期 90 天，在这期间您可能无法享受计划权益。在此期限内，您必须采取措施以更正已通知您存在的问题。如试用期结束时您依然存在相应问题，那么您的计划资格将终止。自终止之日起至少六

试用期. 意指在 90 天的时间内，用户不得享受部分和所有计划权益；条款8.3 和 8.4 中包含详细描述。

试用期. 虽然是个彼此尝试、接触的过程，但是如果用人单位要在试用期内，与员工“拜拜”必须有充分的理由。在试用期内，用人单位必须有证据证明劳动者不符合录用条件时，方可单方解除劳动合同。也就是说，用人单位承担的是完全的举证责任。一旦双方对试用期内劳动关系的解除发生纠纷，用人单位就必须承担全部的举证责任。因此，用人单位在试用期的整个过程中，都要注意自己行为的规范性，并保留必要的书面材料、文件，以作合理性说明。

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试用期. 为期 90 天，在这期间您可能无法享受计划权益。在该期间内，您必须采取措施以更正已通知您存在的问题。如试用期结束时依然存在相应问题，那么您的计划资格将终 止。自终止之日起至少六(6) 个月内，英特尔不予考虑重新加入该计划的申请。英特尔将单方决定您是否能够重新加入该计划。