Definfisies in hierdie afdeling. U verwys na die polishouer en hul gade. Huishoudelike is enigeen wat u oorweeg om in diens te neem, in diens het of in diens personeel geneem het vir huishoudelike pligte vir vergoeding by u Privaat huis. Onredelike arbeiduitvoering beteken: 19.1.1 onredelike diskriminasie teen enige Huishoudelike personeel op grond van ras, geslag, swangerskap, etniese of sosiale oorsprong, geslagsoriëntering, ouderdom, ongeskiktheid, godsdiens, MIV-status, geloof, politieke opinie, kultuur, taal, huwelikstatus of familieverantwoordelikheid; 19.1.2 seksuele teistering. Dit sluit in onwelkome seksuele toenadering, versoeke vir seksuele gunste en enige soort onwelkome kontak van ’n seksuele aard, wat: 19.1.2.a ’n geïmpliseerde of uitdruklike bepaling van die dienskontrak gemaak word; 19.1.2.b ’n vyandige of aanstootlike werksomgewing skep; 19.1.2.c ’n basis word vir besluite aangaande daardie huishoudelike personeel se indiensneming; 19.1.3 belastering met betrekking tot die huishoudelike personeel se werkvaardighede, prestasie, kwalifikasies, reputasie, dissiplinêre geskiedenis of diensbeëindiging; 19.1.4 onredelike afdanking of onredelike weiering om te huur; 19.1.5 negatiewe veranderinge ingevolge die Huishoudelike werkers se indiensneming omdat hulle ’n wettige reg uitoefen of probeer uitoefen, of iemand anders gehelp het om hul wettige reg uit te oefen of probeer uit te oefen. Wettige verrigtinge beteken wettige, administratiewe of regulerende verrigtinge wat die volgende insluit: 19.1.6 uitreiking van ’n dagvaarding, subpoena of teeneis, hetsy deur u of teen u; 19.1.7 enige skriftelike kommunikasie wat ’n onredelike arbeiduitvoering deur u beweer, en aandui dat die werker voornemens is om u verantwoordelik te hou. 19.2
