Common use of Bank aşağdakı hüquqlara malikdir Clause in Contracts

Bank aşağdakı hüquqlara malikdir. 10.12.1. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma əsasında Müştərinin Bank qarşısında yaranmış borclarının (Kredit məbləği, üzərinə hesablanmış faiz və cərimələr, xidmət haqqı, komissiya və s.) vaxtında ödənilməsini 10.12.2. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə vaxtı çatmış ödənişləri ay ərzində hansı gün Xxxxx Kreditindən istifadə olunmasından asılı olmayaraq növbəti əmək haqqı hesaba keçirildiyi gün Xxxxx Krediti üzrə yaranmış borc məbləğinin Müştərinin əvvəlcədən razılığı tələb olunmadan akseptsiz qaydada tutulmaqla əmək haqqı məbləği hesabına tam həcmdə ödənilir. 10.12.3. Bu ümumi şərtlərin 10.12.2-ci bəndində nəzərdə tutulmuş halda və qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən akseptsiz qaydada tutmaq; 10.12.4. Bank tərəfindən müəyyən еdilmiş Kredit şərtləri pоzulduqda və ya Müştəri borcunu vaхtında ödəmədiyi təqdirdə Müştərinin yaşadığı və ya işlədiyi ünvana borcu qaytarmaq tələbi ilə bildiriş göndərmək; 10.12.5. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə yaranmış Kredit öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə (lazımınca icra etmək öhdəliyini ən azı bir dəfə pozduqda), habelə bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma ilə müəyyən edilmiş hər hansı bir öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə, bu Müqavilə və ya müvafiq Razılaşmaya xitam verilib-verilməməsindən asılı olmayaraq Kreditin hesablanmış faizlərlə birlikdə vaxtından əvvəl qaytarılmasını Müştəridən tələb etmək; 10.12.6. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmada, qüvvədə xxxx normativ hüquqi və normativ xarakterli aktlarda, habelə Bankın daxili qaydalarında nəzərdə tutulmuş hallarda Müştəridən bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə öhdəliklərinin icrasını təmin edən təminat (depozit, girov, sığorta və s.), habelə mövcud xxxx təminatın dəyişdirilməsini tələb etmək; 10.12.7. Müştərinin Bank qarşısında üzərinə götürdüyü borc öhdəlikləri, habelə istənilən əsasla yaranmış digər öhdəlikləri üzrə gecikdirilmiş məbləğləri və faiz borclarını, cərimələri, həmçinin bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş komisyon haqqlarını, təminat qismində rəsmiləşdirilib-rəsmiləşdirilməməsindən asılı olmayaraq, akseptsiz qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən silmək; 10.12.8. Əmək haqqı hesabında xxxx pul vəsaitinə dair Müştərinin maneəsiz sərəncam vermək hüququna qarantiya verməklə bu vəsaitdən istifadə etmək; 10.12.9. Müştəriyə aid fərdi və bank sirrini təşkil edən məlumatları bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmanın icrası məqsədi ilə cəlb etdiyi üçüncü tərəflərə vermək; 10.12.10. Bu Ümumi şərtlərdə və Razılaşmada nəzərdə tutulmuş şərtləri, limitləri, tarifləri və s. Birtərəfli qaydada dəyişdirmək; 10.12.11. Müştərinin cinayət yolu ilə əldə edilmiş pul vəsaitlərinin və ya digər əmlakın leqallaşdırılmasına və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə (PY/TMM) haqqında qanunvericiliyin tələblərini və Bankın daxili qaydalarını pozmasına dair hər hansı bir şübhə olduqda, Əmək haqqı kartını bloklaşdırmaq, dondurmaq, araşdırma aparmaq, sənədlər tələb etmək və ya hər hansı limit tətbiq etmək və/ və ya hesabı bağlamaq; 10.12.12. Qanunvericiliyə zidd olmayan digər hüquqları həyata keçirmək.

Bank aşağdakı hüquqlara malikdir. 10.12.1. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma əsasında Müştərinin Bank qarşısında yaranmış borclarının (Kredit məbləği, üzərinə hesablanmış faiz və cərimələr, xidmət haqqı, komissiya və s.) vaxtında ödənilməsiniödənilməsini tələb etmək; 10.12.2. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə vaxtı çatmış ödənişləri ay ərzində hansı gün Xxxxx Kreditindən istifadə olunmasından asılı olmayaraq növbəti əmək haqqı hesaba keçirildiyi gün Xxxxx Krediti üzrə yaranmış borc məbləğinin Müştərinin əvvəlcədən razılığı tələb olunmadan akseptsiz qaydada tutulmaqla əmək haqqı məbləği hesabına tam həcmdə ödənilir.Avans 10.12.3. Bu ümumi şərtlərin 10.12.2-ci bəndində nəzərdə tutulmuş halda və qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən akseptsiz qaydada tutmaq; 10.12.4. Bank tərəfindən müəyyən еdilmiş Kredit şərtləri pоzulduqda və ya Müştəri borcunu vaхtında ödəmədiyi təqdirdə Müştərinin yaşadığı və ya işlədiyi ünvana borcu qaytarmaq tələbi ilə bildiriş göndərmək; 10.12.5. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə yaranmış Kredit öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə (lazımınca icra etmək öhdəliyini ən azı bir dəfə pozduqda), habelə bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma ilə müəyyən edilmiş hər hansı bir öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə, bu Müqavilə və ya müvafiq Razılaşmaya xitam verilibÜmumi Şərtlərin 9.29-verilməməsindən asılı olmayaraq cu bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda Kreditin hesablanmış faizlərlə birlikdə vaxtından əvvəl qaytarılmasını Müştəridən tələb etmək; 10.12.6. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmada, qüvvədə xxxx olan normativ hüquqi və normativ xarakterli aktlarda, habelə Bankın daxili qaydalarında nəzərdə tutulmuş hallarda Müştəridən bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə öhdəliklərinin icrasını təmin edən təminat (depozit, girov, sığorta və s.), habelə mövcud xxxx olan təminatın dəyişdirilməsini tələb etmək; 10.12.7. Müştərinin Bank qarşısında üzərinə götürdüyü borc öhdəlikləri, habelə istənilən əsasla yaranmış digər öhdəlikləri üzrə gecikdirilmiş məbləğləri və faiz borclarını, cərimələri, həmçinin bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş komisyon haqqlarını, təminat qismində rəsmiləşdirilib-rəsmiləşdirilməməsindən asılı olmayaraq, akseptsiz qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən silmək; 10.12.8. Əmək haqqı hesabında xxxx olan pul vəsaitinə dair Müştərinin maneəsiz sərəncam vermək hüququna qarantiya verməklə bu vəsaitdən istifadə etmək; 10.12.9. Müştəriyə aid fərdi və bank sirrini təşkil edən məlumatları bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmanın icrası məqsədi ilə cəlb etdiyi üçüncü tərəflərə vermək; 10.12.10. Bu Ümumi şərtlərdə və Razılaşmada nəzərdə tutulmuş şərtləri, limitləri, tarifləri və s. qanunvericiliyin tələbləri nəzərə alınmaqla Birtərəfli qaydada dəyişdirmək; 10.12.11. Müştərinin cinayət yolu ilə əldə edilmiş pul vəsaitlərinin və ya digər əmlakın leqallaşdırılmasına və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə (PY/TMM) haqqında qanunvericiliyin tələblərini və Bankın daxili qaydalarını pozmasına dair hər hansı bir şübhə olduqda, Əmək haqqı kartını bloklaşdırmaq, dondurmaq, araşdırma aparmaq, sənədlər tələb etmək və ya hər hansı limit tətbiq etmək və/ və ya hesabı bağlamaq; 10.12.12. Qanunvericiliyə zidd olmayan digər hüquqları həyata keçirmək.

Bank aşağdakı hüquqlara malikdir. 10.12.18.7.1. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma əsasında Müştərinin Bank qarşısında yaranmış borclarının (Kredit məbləği, üzərinə hesablanmış faiz və cərimələr, xidmət haqqı, komissiya və s.) vaxtında ödənilməsini 10.12.2. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə vaxtı çatmış ödənişləri ay ərzində hansı gün Xxxxx Kreditindən istifadə olunmasından asılı olmayaraq növbəti əmək haqqı hesaba keçirildiyi gün Xxxxx Krediti üzrə yaranmış borc məbləğinin Müştərinin əvvəlcədən razılığı ödənilməsini tələb olunmadan akseptsiz qaydada tutulmaqla əmək haqqı məbləği hesabına tam həcmdə ödənilir. 10.12.3. Bu ümumi şərtlərin 10.12.2-ci bəndində nəzərdə tutulmuş halda və qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən akseptsiz qaydada tutmaqetmək; 10.12.48.7.2. Müştərinin Bank qarşısında yaranmış öhdəlikləri üzrə vəsaitləri qеyd-şərtsiz Müştərinin hеsabından silmək və onun əmək haqqına, habelə digər əmlakına yönəltmək; 8.7.3. Bank tərəfindən müəyyən еdilmiş Kredit şərtləri pоzulduqda və ya Müştəri borcunu vaхtında ödəmədiyi təqdirdə Müştərinin yaşadığı və ya işlədiyi ünvana borcu Müştəriyə Kartmane kartını Banka qaytarmaq tələbi ilə bildiriş göndərmək; 10.12.58.7.4. Aşağıdakı hallarda öz mülahizəsinə əsasən, Kartın istifadəsini birtərəfli qaydada dayandırmaq və/və ya Kartı bloklaşdırmaq və/və ya ləğv etmək: 8.7.4.1. Müştəri ardıcıl olaraq iki dəfə Son Ödəniş Tarixinədək Minimum Ödənişi ödəmədikdə bloklaşdırılır; 8.7.4.2. Kartmane kartının istifadəsi üzrə hər növbəti ildə xidmət haqqı 3 (üç) ay ərzində ödənilmədiyi halda kart bloklaşdırılır; 8.7.4.3. Kartmane kartının istifadəsi üzrə 6 (altı) ay ərzində xidmət haqqı ödənilmədikdə isə kart ləğv edilir; 8.7.4.4. Müştəri tərəfindən Kartdan pul köçürülməsi, habelə biznes məqsədilə istifadə edilməsi aşkar edildikdə; 8.7.4.5. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə yaranmış Ümumi şərtlərdə nəzərdə tutulmuş digər hallarda. 8.7.5. Müştəri Bank qarşısında Kredit öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə (lazımınca icra etmək öhdəliyini ən azı bir dəfə pozduqda), habelə bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma ilə müəyyən edilmiş hər hansı bir öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə, bu Müqavilə və ya müvafiq Razılaşmaya Müqaviləyə xitam verilib-verilməməsindən asılı olmayaraq Kreditin hesablanmış faizlərlə birlikdə vaxtından əvvəl qaytarılmasını Müştəridən tələb etmək; 10.12.68.7.6. Bu Müqavilə Müqavilədə, Qanunvericilik və müvafiq Razılaşmada, qüvvədə xxxx normativ hüquqi və normativ xarakterli aktlarda, habelə Bankın daxili qaydalarında Qaydalarda nəzərdə tutulmuş hallarda Müştəridən bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə öhdəliklərinin icrasını təmin edən təminat (depozit, girov, sığorta və s.), habelə mövcud xxxx təminatın dəyişdirilməsini tələb etmək; 10.12.78.7.7. Müqavilə müddəti başa çatdıqda və ya hər hansı bir səbəbdən Müqavilə ləğv edildikdə, habelə bu Ümumi Şərtlərdə və/və ya müvafiq Razılaşmalarda nəzərdə tutulmuş digər hallarda Kartmane hesabında xxxx pul vəsaitinə faiz hesablamamaq; 8.7.8. Bankın İnternet Səhifəsində və/və ya Bankın təklif edəcəyi digər onlayn resurslarda yerləşdirmək yolu ilə Müştərini məlumatlandırmaqla Kartmane məhsuluna tətbiq olunan müvafiq bankdaxili qayda/şərtlər və tariflər/xidmət haqqı/komissiyalarda birtərəfli qaydada dəyişiklik etmək; 8.7.9. Müştərinin Bank qarşısında üzərinə götürdüyü borc öhdəlikləri, habelə istənilən əsasla yaranmış digər öhdəlikləri üzrə gecikdirilmiş məbləğləri və faiz borclarını, cərimələri, həmçinin bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş komisyon haqqlarını, təminat qismində rəsmiləşdirilib-rəsmiləşdirilməməsindən asılı olmayaraq, akseptsiz qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən silmək;digər 10.12.88.7.10. Əmək haqqı Xxxxxxxx hesabında xxxx pul vəsaitinə dair Müştərinin maneəsiz sərəncam vermək hüququna qarantiya verməklə bu vəsaitdən istifadə etmək; 10.12.98.7.11. Bu Ümumi Şərtlərin 8.7.4-cü bəndində nəzərdə tutulan hallardan biri baş verdikdə, öz mülahizəsinə əsasən, müvafiq Razılaşmaya birtərəfli qaydada xitam vermək; 8.7.12. Müştəriyə aid fərdi və bank sirrini təşkil edən məlumatları bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmanın Müqavilənin icrası məqsədi ilə cəlb etdiyi üçüncü tərəflərə vermək; 10.12.108.7.13. Bu Ümumi şərtlərdə və Razılaşmada Müqavilədə nəzərdə tutulmuş hallarda Müqavilədə nəzərdə tutulmuş şərtləri, limitləri, tarifləri və s. Birtərəfli birtərəfli qaydada dəyişdirmək; 10.12.118.7.14. Müştərinin cinayət yolu ilə əldə edilmiş pul vəsaitlərinin və ya digər əmlakın leqallaşdırılmasına və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə (PY/TMM) haqqında qanunvericiliyin Qanunvericiliyin və Qaydaların tələblərini və Bankın daxili qaydalarını pozmasına dair hər hansı bir şübhə olduqda, Əmək haqqı Kartmane kartını bloklaşdırmaq, dondurmaq, araşdırma aparmaq, sənədlər tələb etmək və ya hər hansı limit tətbiq etmək və/ və ya hesabı Kartmane hesabını bağlamaq; 10.12.128.7.15. Qanunvericiliyə zidd olmayan Müqavilənin müddəti bitdikdə və/və ya hər hansı bir səbəbdən Müqaviləyə xitam verildikdə, Kartmane hesabını bağlamaq; 8.7.16. Müqavilədə nəzərdə tutulmuş Bonusların hesablanması qaydası və şərtlərini birtərəfli qaydada dəyişdirmək, Bonusların hesablanmasını dayandırmaq, habelə Müqavilədə nəzərdə tutulmuş hallarda hesablanmış Bonusları ləğv etmək; 8.7.17. Müqavilədə və müvafiq Razılaşmalarda nəzərdə tutulmuş digər hüquqları hüquqlarını həyata keçirmək.

Bank aşağdakı hüquqlara malikdir. 10.12.18.7.1. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma əsasında Müştərinin Bank qarşısında yaranmış borclarının (Kredit məbləği, üzərinə hesablanmış faiz və cərimələr, xidmət haqqı, komissiya və s.) vaxtında ödənilməsini 10.12.2. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə vaxtı çatmış ödənişləri ay ərzində hansı gün Xxxxx Kreditindən istifadə olunmasından asılı olmayaraq növbəti əmək haqqı hesaba keçirildiyi gün Xxxxx Krediti üzrə yaranmış borc məbləğinin Müştərinin əvvəlcədən razılığı ödənilməsini tələb olunmadan akseptsiz qaydada tutulmaqla əmək haqqı məbləği hesabına tam həcmdə ödənilir. 10.12.3. Bu ümumi şərtlərin 10.12.2-ci bəndində nəzərdə tutulmuş halda və qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən akseptsiz qaydada tutmaqetmək; 10.12.48.7.2. Müştərinin Bank qarşısında yaranmış öhdəlikləri üzrə vəsaitləri qеyd-şərtsiz Müştərinin hеsabından silmək və onun əmək haqqına, habelə digər əmlakına yönəltmək; 8.7.3. Bank tərəfindən müəyyən еdilmiş Kredit şərtləri pоzulduqda və ya Müştəri borcunu vaхtında ödəmədiyi təqdirdə Müştərinin yaşadığı və ya işlədiyi ünvana borcu Müştəriyə Kartmane kartını Banka qaytarmaq tələbi ilə bildiriş göndərmək; 10.12.58.7.4. Aşağıdakı hallarda öz mülahizəsinə əsasən, Kartın istifadəsini birtərəfli qaydada dayandırmaq və/və ya Kartı bloklaşdırmaq və/və ya ləğv etmək: 8.7.4.1. Müştəri ardıcıl olaraq iki dəfə Son Ödəniş Tarixinədək Minimum Ödənişi ödəmədikdə bloklaşdırılır; 8.7.4.2. Kartmane kartının istifadəsi üzrə hər növbəti ildə xidmət haqqı 3 (üç) ay ərzində ödənilmədiyi halda kart bloklaşdırılır; 8.7.4.3. Kartmane kartının istifadəsi üzrə 6 (altı) ay ərzində xidmət haqqı ödənilmədikdə isə kart ləğv edilir; 8.7.4.4. Müştəri tərəfindən Kartdan pul köçürülməsi, habelə biznes məqsədilə istifadə edilməsi aşkar edildikdə; 8.7.4.5. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə yaranmış Kredit öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə (lazımınca icra etmək öhdəliyini ən azı bir dəfə pozduqda), habelə Ümumi şərtlərdə nəzərdə tutulmuş digər hallarda. 8.7.5. Bank bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma ilə müəyyən Ümumi Şərtlərin 9.29-cu bəndində qeyd edilmiş hər hansı bir öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə, hallarda bu Müqavilə və ya müvafiq Razılaşmaya Müqaviləyə xitam verilib-verilib- verilməməsindən asılı olmayaraq Kreditin hesablanmış faizlərlə birlikdə vaxtından əvvəl qaytarılmasını Müştəridən tələb etmək; 10.12.68.7.6. Bu Müqavilə Müqavilədə, Qanunvericilik və müvafiq Razılaşmada, qüvvədə xxxx normativ hüquqi və normativ xarakterli aktlarda, habelə Bankın daxili qaydalarında Qaydalarda nəzərdə tutulmuş hallarda Müştəridən bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə öhdəliklərinin icrasını təmin edən təminat (depozit, girov, sığorta və s.), habelə mövcud xxxx olan təminatın dəyişdirilməsini tələb etmək; 10.12.78.7.7. Müqavilə müddəti başa çatdıqda və ya hər hansı bir səbəbdən Müqavilə ləğv edildikdə, habelə bu Ümumi Şərtlərdə və/və ya müvafiq Razılaşmalarda nəzərdə tutulmuş digər hallarda Kartmane hesabında olan pul vəsaitinə faiz hesablamamaq; 8.7.8. Bankın İnternet Səhifəsində və/və ya Bankın təklif edəcəyi digər onlayn resurslarda yerləşdirmək yolu ilə Müştərini məlumatlandırmaqla qanunvericiliyin tələbləri nəzərə alınmaqla Kartmane məhsuluna tətbiq olunan Bankın göstərdiyi Xidmətlərlə bağlı müvafiq bankdaxili qayda/şərtlər və tariflər/xidmət haqqı/komissiyalarda birtərəfli qaydada dəyişiklik etmək; 8.7.9. Müştərinin Bank qarşısında üzərinə götürdüyü borc öhdəlikləri, habelə istənilən əsasla yaranmış digər öhdəlikləri üzrə gecikdirilmiş məbləğləri və faiz borclarını, cərimələri, həmçinin bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş komisyon haqqlarınıhaqlarını, təminat qismində rəsmiləşdirilib-rəsmiləşdirilməməsindən asılı olmayaraq, akseptsiz qaydada Əmək haqqı Kartmane hesabındakı vəsaitdən silmək; 10.12.88.7.10. Əmək haqqı Kartmane hesabında xxxx olan pul vəsaitinə dair Müştərinin maneəsiz sərəncam vermək hüququna qarantiya verməklə bu vəsaitdən istifadə etmək; 10.12.98.7.11. Bu Ümumi Şərtlərin 8.7.4-cü bəndində nəzərdə tutulan hallardan biri baş verdikdə, öz mülahizəsinə əsasən, müvafiq Razılaşmaya birtərəfli qaydada xitam vermək; 8.7.12. Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq Müştərinin razılığının alınması ilə Müştəriyə aid fərdi və bank sirrini təşkil edən məlumatları bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmanın Müqavilənin icrası məqsədi ilə cəlb etdiyi üçüncü tərəflərə vermək; 10.12.108.7.13. Bu Ümumi şərtlərdə və Razılaşmada Müqavilədə nəzərdə tutulmuş hallarda Müqavilədə nəzərdə tutulmuş şərtləri, limitləri, tarifləri və s. Birtərəfli qanunvericiliyin tələbləri nəzərə alınmaqla birtərəfli qaydada dəyişdirmək; 10.12.118.7.14. Müştərinin cinayət yolu ilə əldə edilmiş pul vəsaitlərinin və ya digər əmlakın leqallaşdırılmasına və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə (PY/TMM) haqqında qanunvericiliyin Qanunvericiliyin və Qaydaların tələblərini və Bankın daxili qaydalarını pozmasına dair hər hansı bir şübhə olduqda, Əmək haqqı Kartmane kartını bloklaşdırmaq, dondurmaq, araşdırma aparmaq, sənədlər tələb etmək və ya hər hansı limit tətbiq etmək və/ və ya hesabı Kartmane hesabını bağlamaq; 10.12.128.7.15. Qanunvericiliyə zidd olmayan Müqavilənin müddəti bitdikdə və/və ya hər hansı bir səbəbdən Müqaviləyə xitam verildikdə, Kartmane hesabını bağlamaq; 8.7.16. Müqavilədə nəzərdə tutulmuş Bonusların hesablanması qaydası və şərtlərini birtərəfli qaydada dəyişdirmək, Bonusların hesablanmasını dayandırmaq, habelə Müqavilədə nəzərdə tutulmuş hallarda hesablanmış Bonusları ləğv etmək; 8.7.17. Müqavilədə və müvafiq Razılaşmalarda nəzərdə tutulmuş digər hüquqları hüquqlarını həyata keçirmək.

Bank aşağdakı hüquqlara malikdir. 10.12.18.7.1. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma əsasında Müştərinin Bank qarşısında yaranmış borclarının (Kredit məbləği, üzərinə hesablanmış faiz və cərimələr, xidmət haqqı, komissiya və s.) vaxtında ödənilməsini 10.12.2. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə vaxtı çatmış ödənişləri ay ərzində hansı gün Xxxxx Kreditindən istifadə olunmasından asılı olmayaraq növbəti əmək haqqı hesaba keçirildiyi gün Xxxxx Krediti üzrə yaranmış borc məbləğinin Müştərinin əvvəlcədən razılığı ödənilməsini tələb olunmadan akseptsiz qaydada tutulmaqla əmək haqqı məbləği hesabına tam həcmdə ödənilir. 10.12.3. Bu ümumi şərtlərin 10.12.2-ci bəndində nəzərdə tutulmuş halda və qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən akseptsiz qaydada tutmaqetmək; 10.12.48.7.2. Müştərinin Bank qarşısında yaranmış öhdəlikləri üzrə vəsaitləri qеyd-şərtsiz Müştərinin hеsabından silmək və onun əmək haqqına, habelə digər əmlakına yönəltmək; 8.7.3. Bank tərəfindən müəyyən еdilmiş Kredit şərtləri pоzulduqda və ya Müştəri borcunu vaхtında ödəmədiyi təqdirdə Müştərinin yaşadığı və ya işlədiyi ünvana borcu Müştəriyə Kartmane kartını Banka qaytarmaq tələbi ilə bildiriş göndərmək; 10.12.58.7.4. Aşağıdakı hallarda öz mülahizəsinə əsasən, Kartın istifadəsini birtərəfli qaydada dayandırmaq və/və ya Kartı bloklaşdırmaq və/və ya ləğv etmək: 8.7.4.1. Müştəri ardıcıl olaraq iki dəfə Son Ödəniş Tarixinədək Minimum Ödənişi ödəmədikdə bloklaşdırılır ; 8.7.4.2. Kartmane kartının istifadəsi üzrə hər növbəti ildə xidmət haqqı 3 (üç) ay ərzində ödənilmədiyi halda kart bloklaşdırılır; 8.7.4.3. Kartmane kartının istifadəsi üzrə 6 (altı) ay ərzində xidmət haqqı ödənilmədikdə isə kart ləğv edilir; 8.7.4.4. Müştəri tərəfindən Kartdan pul köçürülməsi, habelə biznes məqsədilə istifadə edilməsi aşkar 8.7.4.5. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə yaranmış Ümumi şərtlərdə nəzərdə tutulmuş digər hallarda. 8.7.5. Müştəri Bank qarşısında Kredit öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə (lazımınca icra etmək öhdəliyini ən azı bir dəfə pozduqda), habelə bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma ilə müəyyən edilmiş hər hansı bir öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə, bu Müqavilə və ya müvafiq Razılaşmaya Müqaviləyə xitam verilib-verilməməsindən asılı olmayaraq Kreditin hesablanmış faizlərlə birlikdə vaxtından əvvəl qaytarılmasını Müştəridən tələb etmək; 10.12.68.7.6. Bu Müqavilə Müqavilədə, Qanunvericilik və müvafiq Razılaşmada, qüvvədə xxxx normativ hüquqi və normativ xarakterli aktlarda, habelə Bankın daxili qaydalarında Qaydalarda nəzərdə tutulmuş hallarda Müştəridən bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə öhdəliklərinin icrasını təmin edən təminat (depozit, girov, sığorta və s.), habelə mövcud xxxx təminatın dəyişdirilməsini tələb etmək; 10.12.78.7.7. Müqavilə müddəti başa çatdıqda və ya hər hansı bir səbəbdən Müqavilə ləğv edildikdə, habelə bu Ümumi Şərtlərdə və/və ya müvafiq Razılaşmalarda nəzərdə tutulmuş digər hallarda Kartmane hesabında xxxx pul vəsaitinə faiz hesablamamaq; 8.7.8. Bankın İnternet Səhifəsində və/və ya Bankın təklif edəcəyi digər onlayn resurslarda yerləşdirmək yolu ilə Müştərini məlumatlandırmaqla Kartmane məhsuluna tətbiq olunan müvafiq bankdaxili qayda/şərtlər və tariflər/xidmət haqqı/komissiyalarda birtərəfli qaydada dəyişiklik etmək; 8.7.9. Müştərinin Bank qarşısında üzərinə götürdüyü borc öhdəlikləri, habelə istənilən əsasla yaranmış digər öhdəlikləri üzrə gecikdirilmiş məbləğləri və faiz borclarını, cərimələri, həmçinin bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş komisyon haqqlarınıhaqlarını, təminat qismində rəsmiləşdirilib-rəsmiləşdirilməməsindən asılı olmayaraq, akseptsiz qaydada Əmək haqqı Kartmane hesabındakı vəsaitdən silmək; 10.12.88.7.10. Əmək haqqı Xxxxxxxx hesabında xxxx pul vəsaitinə dair Müştərinin maneəsiz sərəncam vermək hüququna qarantiya verməklə bu vəsaitdən istifadə etmək; 10.12.98.7.11. Bu Ümumi Şərtlərin 8.7.4-cü bəndində nəzərdə tutulan hallardan biri baş verdikdə, öz mülahizəsinə əsasən, müvafiq Razılaşmaya birtərəfli qaydada xitam vermək; 8.7.12. Müştəriyə aid fərdi və bank sirrini təşkil edən məlumatları bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmanın Müqavilənin icrası məqsədi ilə cəlb etdiyi üçüncü tərəflərə vermək; 10.12.108.7.13. Bu Ümumi şərtlərdə və Razılaşmada Müqavilədə nəzərdə tutulmuş hallarda Müqavilədə nəzərdə tutulmuş şərtləri, limitləri, tarifləri və s. Birtərəfli birtərəfli qaydada dəyişdirmək; 10.12.118.7.14. Müştərinin cinayət yolu ilə əldə edilmiş pul vəsaitlərinin və ya digər əmlakın leqallaşdırılmasına və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə (PY/TMM) haqqında qanunvericiliyin Qanunvericiliyin və Qaydaların tələblərini və Bankın daxili qaydalarını pozmasına dair hər hansı bir şübhə olduqda, Əmək haqqı Kartmane kartını bloklaşdırmaq, dondurmaq, araşdırma aparmaq, sənədlər tələb etmək və ya hər hansı limit tətbiq etmək və/ və ya hesabı Kartmane hesabını bağlamaq; 10.12.128.7.15. Qanunvericiliyə zidd olmayan Müqavilənin müddəti bitdikdə və/və ya hər hansı bir səbəbdən Müqaviləyə xitam verildikdə, Kartmane hesabını bağlamaq; 8.7.16. Müqavilədə nəzərdə tutulmuş Bonusların hesablanması qaydası və şərtlərini birtərəfli qaydada dəyişdirmək, Bonusların hesablanmasını dayandırmaq, habelə Müqavilədə nəzərdə tutulmuş hallarda hesablanmış Bonusları ləğv etmək; 8.7.17. Müqavilədə və müvafiq Razılaşmalarda nəzərdə tutulmuş digər hüquqları hüquqlarını həyata keçirmək.

Bank aşağdakı hüquqlara malikdir. 10.12.18.7.1. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma əsasında Müştərinin Bank qarşısında yaranmış borclarının (Kredit məbləği, üzərinə hesablanmış faiz və cərimələr, xidmət haqqı, komissiya və s.) vaxtında ödənilməsini 10.12.2. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə vaxtı çatmış ödənişləri ay ərzində hansı gün Xxxxx Kreditindən istifadə olunmasından asılı olmayaraq növbəti əmək haqqı hesaba keçirildiyi gün Xxxxx Krediti üzrə yaranmış borc məbləğinin Müştərinin əvvəlcədən razılığı ödənilməsini tələb olunmadan akseptsiz qaydada tutulmaqla əmək haqqı məbləği hesabına tam həcmdə ödənilir. 10.12.3. Bu ümumi şərtlərin 10.12.2-ci bəndində nəzərdə tutulmuş halda və qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən akseptsiz qaydada tutmaqetmək; 10.12.48.7.2. Müştərinin Bank qarşısında yaranmış öhdəlikləri üzrə vəsaitləri qеyd-şərtsiz Müştərinin hеsabından silmək və onun əmək haqqına, habelə digər əmlakına yönəltmək; 8.7.3. Bank tərəfindən müəyyən еdilmiş Kredit şərtləri pоzulduqda və ya Müştəri borcunu vaхtında ödəmədiyi təqdirdə Müştərinin yaşadığı və ya işlədiyi ünvana borcu Müştəriyə Kartmane kartını Banka qaytarmaq tələbi ilə bildiriş göndərmək; 10.12.58.7.4. Aşağıdakı hallarda öz mülahizəsinə əsasən, Kartın istifadəsini birtərəfli qaydada dayandırmaq və/və ya Kartı bloklaşdırmaq və/və ya ləğv etmək: 8.7.4.1. Müştəri ardıcıl olaraq iki dəfə Son Ödəniş Tarixinədək Minimum Ödənişi ödəmədikdə bloklaşdırılır ; 8.7.4.2. Kartmane kartının istifadəsi üzrə hər növbəti ildə xidmət haqqı 3 (üç) ay ərzində ödənilmədiyi halda kart bloklaşdırılır; 8.7.4.3. Kartmane kartının istifadəsi üzrə 6 (altı) ay ərzində xidmət haqqı ödənilmədikdə isə kart ləğv edilir; 8.7.4.4. Müştəri tərəfindən Kartdan pul köçürülməsi, habelə biznes məqsədilə istifadə edilməsi aşkar edildikdə; 8.7.4.5. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə yaranmış Ümumi şərtlərdə nəzərdə tutulmuş digər hallarda. 8.7.5. Müştəri Bank qarşısında Kredit öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə (lazımınca icra etmək öhdəliyini ən azı bir dəfə pozduqda), habelə bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma ilə müəyyən edilmiş hər hansı bir öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə, bu Müqavilə və ya müvafiq Razılaşmaya Müqaviləyə xitam verilib-verilməməsindən asılı olmayaraq Kreditin hesablanmış faizlərlə birlikdə vaxtından əvvəl qaytarılmasını Müştəridən tələb etmək; 10.12.68.7.6. Bu Müqavilə Müqavilədə, Qanunvericilik və müvafiq Razılaşmada, qüvvədə xxxx normativ hüquqi və normativ xarakterli aktlarda, habelə Bankın daxili qaydalarında Qaydalarda nəzərdə tutulmuş hallarda Müştəridən bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə öhdəliklərinin icrasını təmin edən təminat (depozit, girov, sığorta və s.), habelə mövcud xxxx təminatın dəyişdirilməsini tələb etmək; 10.12.78.7.7. Müqavilə müddəti başa çatdıqda və ya hər hansı bir səbəbdən Müqavilə ləğv edildikdə, habelə bu Ümumi Şərtlərdə və/və ya müvafiq Razılaşmalarda nəzərdə tutulmuş digər hallarda Kartmane hesabında xxxx 8.7.8. Bankın İnternet Səhifəsində və/və ya Bankın təklif edəcəyi digər onlayn resurslarda yerləşdirmək yolu ilə Müştərini məlumatlandırmaqla Kartmane məhsuluna tətbiq olunan müvafiq bankdaxili qayda/şərtlər və tariflər/xidmət haqqı/komissiyalarda birtərəfli qaydada dəyişiklik etmək; 8.7.9. Müştərinin Bank qarşısında üzərinə götürdüyü borc öhdəlikləri, habelə istənilən əsasla yaranmış digər öhdəlikləri üzrə gecikdirilmiş məbləğləri və faiz borclarını, cərimələri, həmçinin bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş komisyon haqqlarınıhaqlarını, təminat qismində rəsmiləşdirilib-rəsmiləşdirilməməsindən asılı olmayaraq, akseptsiz qaydada Əmək haqqı Kartmane hesabındakı vəsaitdən silmək; 10.12.88.7.10. Əmək haqqı Xxxxxxxx hesabında xxxx pul vəsaitinə dair Müştərinin maneəsiz sərəncam vermək hüququna qarantiya verməklə bu vəsaitdən istifadə etmək; 10.12.98.7.11. Bu Ümumi Şərtlərin 8.7.4-cü bəndində nəzərdə tutulan hallardan biri baş verdikdə, öz mülahizəsinə əsasən, müvafiq Razılaşmaya birtərəfli qaydada xitam vermək; 8.7.12. Müştəriyə aid fərdi və bank sirrini təşkil edən məlumatları bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmanın Müqavilənin icrası məqsədi ilə cəlb etdiyi üçüncü tərəflərə vermək; 10.12.108.7.13. Bu Ümumi şərtlərdə və Razılaşmada Müqavilədə nəzərdə tutulmuş hallarda Müqavilədə nəzərdə tutulmuş şərtləri, limitləri, tarifləri və s. Birtərəfli birtərəfli qaydada dəyişdirmək; 10.12.118.7.14. Müştərinin cinayət yolu ilə əldə edilmiş pul vəsaitlərinin və ya digər əmlakın leqallaşdırılmasına və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə (PY/TMM) haqqında qanunvericiliyin Qanunvericiliyin və Qaydaların tələblərini və Bankın daxili qaydalarını pozmasına dair hər hansı bir şübhə olduqda, Əmək haqqı Kartmane kartını bloklaşdırmaq, dondurmaq, araşdırma aparmaq, sənədlər tələb etmək və ya hər hansı limit tətbiq etmək və/ və ya hesabı Kartmane hesabını bağlamaq; 10.12.128.7.15. Qanunvericiliyə zidd olmayan Müqavilənin müddəti bitdikdə və/və ya hər hansı bir səbəbdən Müqaviləyə xitam verildikdə, Kartmane hesabını bağlamaq; 8.7.16. Müqavilədə nəzərdə tutulmuş Bonusların hesablanması qaydası və şərtlərini birtərəfli qaydada dəyişdirmək, Bonusların hesablanmasını dayandırmaq, habelə Müqavilədə nəzərdə tutulmuş hallarda hesablanmış Bonusları ləğv etmək; 8.7.17. Müqavilədə və müvafiq Razılaşmalarda nəzərdə tutulmuş digər hüquqları hüquqlarını həyata keçirmək.

Bank aşağdakı hüquqlara malikdir. 10.12.1. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma əsasında Müştərinin Bank qarşısında yaranmış borclarının (Kredit məbləği, üzərinə hesablanmış faiz və cərimələr, xidmət haqqı, komissiya və s.) vaxtında ödənilməsiniödənilməsini tələb etmək; 10.12.2. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə vaxtı çatmış ödənişləri ay ərzində hansı gün Xxxxx Kreditindən istifadə olunmasından asılı olmayaraq növbəti əmək haqqı hesaba keçirildiyi gün Xxxxx Krediti üzrə yaranmış borc məbləğinin Müştərinin əvvəlcədən razılığı tələb olunmadan akseptsiz qaydada tutulmaqla əmək haqqı məbləği hesabına tam həcmdə ödənilir.tutulmaqla 10.12.3. Bu ümumi şərtlərin 10.12.2-ci bəndində nəzərdə tutulmuş halda və qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən akseptsiz qaydada tutmaq; 10.12.4. Bank tərəfindən müəyyən еdilmiş Kredit şərtləri pоzulduqda və ya Müştəri borcunu vaхtında ödəmədiyi təqdirdə Müştərinin yaşadığı və ya işlədiyi ünvana borcu qaytarmaq tələbi ilə bildiriş göndərmək; 10.12.5. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə yaranmış Kredit öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə (lazımınca icra etmək öhdəliyini ən azı bir dəfə pozduqda), habelə bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma ilə müəyyən edilmiş hər hansı bir öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə, bu Müqavilə və ya müvafiq Razılaşmaya xitam verilib-verilməməsindən asılı olmayaraq Kreditin hesablanmış faizlərlə birlikdə vaxtından əvvəl qaytarılmasını Müştəridən tələb etmək; 10.12.6. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmada, qüvvədə xxxx normativ hüquqi və normativ xarakterli aktlarda, habelə Bankın daxili qaydalarında nəzərdə tutulmuş hallarda Müştəridən bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə öhdəliklərinin icrasını təmin edən təminat (depozit, girov, sığorta və s.), habelə mövcud xxxx təminatın dəyişdirilməsini tələb etmək; 10.12.7. Müştərinin Bank qarşısında üzərinə götürdüyü borc öhdəlikləri, habelə istənilən əsasla yaranmış digər öhdəlikləri üzrə gecikdirilmiş məbləğləri və faiz borclarını, cərimələri, həmçinin bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş komisyon haqqlarını, təminat qismində rəsmiləşdirilib-rəsmiləşdirilməməsindən asılı olmayaraq, akseptsiz qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən silmək; 10.12.8. Əmək haqqı hesabında xxxx pul vəsaitinə dair Müştərinin maneəsiz sərəncam vermək hüququna qarantiya verməklə bu vəsaitdən istifadə etmək; 10.12.9. Müştəriyə aid fərdi və bank sirrini təşkil edən məlumatları bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmanın icrası məqsədi ilə cəlb etdiyi üçüncü tərəflərə vermək; 10.12.10. Bu Ümumi şərtlərdə və Razılaşmada nəzərdə tutulmuş şərtləri, limitləri, tarifləri və s. Birtərəfli qaydada dəyişdirmək; 10.12.11. Müştərinin cinayət yolu ilə əldə edilmiş pul vəsaitlərinin və ya digər əmlakın leqallaşdırılmasına və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə (PY/TMM) haqqında qanunvericiliyin tələblərini və Bankın daxili qaydalarını pozmasına dair hər hansı bir şübhə olduqda, Əmək haqqı kartını bloklaşdırmaq, dondurmaq, araşdırma aparmaq, sənədlər tələb etmək və ya hər hansı limit tətbiq etmək və/ və ya hesabı bağlamaq; 10.12.12. Qanunvericiliyə zidd olmayan digər hüquqları həyata keçirmək.

Bank aşağdakı hüquqlara malikdir. 10.12.1. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma əsasında Müştərinin Bank qarşısında yaranmış borclarının (Kredit məbləği, üzərinə hesablanmış faiz və cərimələr, xidmət haqqı, komissiya və s.) vaxtında ödənilməsiniödənilməsini tələb etmək; 10.12.2. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə vaxtı çatmış ödənişləri ay ərzində hansı gün Xxxxx Kreditindən istifadə olunmasından asılı olmayaraq növbəti əmək haqqı hesaba keçirildiyi gün Xxxxx Krediti üzrə yaranmış borc məbləğinin Müştərinin əvvəlcədən razılığı tələb olunmadan akseptsiz qaydada tutulmaqla əmək haqqı məbləği hesabına tam həcmdə ödənilir. 10.12.3. Bu ümumi şərtlərin 10.12.2-ci bəndində nəzərdə tutulmuş halda və qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən akseptsiz qaydada tutmaq; 10.12.4. Bank tərəfindən müəyyən еdilmiş Kredit şərtləri pоzulduqda və ya Müştəri borcunu vaхtında ödəmədiyi təqdirdə Müştərinin yaşadığı və ya işlədiyi ünvana borcu qaytarmaq tələbi ilə bildiriş göndərmək; 10.12.5. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə yaranmış Kredit öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə (lazımınca icra etmək öhdəliyini ən azı bir dəfə pozduqda), habelə bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma ilə müəyyən edilmiş hər hansı bir öhdəliyini icra etmədikdə və ya lazımınca icra etmədikdə, bu Müqavilə və ya müvafiq Razılaşmaya xitam verilib-verilməməsindən asılı olmayaraq Kreditin hesablanmış faizlərlə birlikdə vaxtından əvvəl qaytarılmasını Müştəridən tələb etmək; 10.12.6. Bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmada, qüvvədə xxxx normativ hüquqi və normativ xarakterli aktlarda, habelə Bankın daxili qaydalarında nəzərdə tutulmuş hallarda Müştəridən bu Müqavilə və müvafiq Razılaşma üzrə öhdəliklərinin icrasını təmin edən təminat (depozit, girov, sığorta və s.), habelə mövcud xxxx təminatın dəyişdirilməsini tələb etmək; 10.12.7. Müştərinin Bank qarşısında üzərinə götürdüyü borc öhdəlikləri, habelə istənilən əsasla yaranmış digər öhdəlikləri üzrə gecikdirilmiş məbləğləri və faiz borclarını, cərimələri, həmçinin bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş komisyon haqqlarını, təminat qismində rəsmiləşdirilib-rəsmiləşdirilməməsindən asılı olmayaraq, akseptsiz qaydada Əmək haqqı hesabındakı vəsaitdən silmək; 10.12.8. Əmək haqqı hesabında xxxx pul vəsaitinə dair Müştərinin maneəsiz sərəncam vermək hüququna qarantiya verməklə bu vəsaitdən istifadə etmək; 10.12.9. Müştəriyə aid fərdi və bank sirrini təşkil edən məlumatları bu Müqavilə və müvafiq Razılaşmanın icrası məqsədi ilə cəlb etdiyi üçüncü tərəflərə vermək; 10.12.10. Bu Ümumi şərtlərdə və Razılaşmada nəzərdə tutulmuş şərtləri, limitləri, tarifləri və s. Birtərəfli qaydada dəyişdirmək; 10.12.11. Müştərinin cinayət yolu ilə əldə edilmiş pul vəsaitlərinin və ya digər əmlakın leqallaşdırılmasına və terrorçuluğun maliyyələşdirilməsinə qarşı mübarizə (PY/TMM) haqqında qanunvericiliyin tələblərini və Bankın daxili qaydalarını pozmasına dair hər hansı bir şübhə olduqda, Əmək haqqı kartını bloklaşdırmaq, dondurmaq, araşdırma aparmaq, sənədlər tələb etmək və ya hər hansı limit tətbiq etmək və/ və ya hesabı bağlamaq; 10.12.12. Qanunvericiliyə zidd olmayan digər hüquqları həyata keçirmək.