অি¢ম ও উহার Eদ আদায়. (১) অেফরতেযাt অি¢ম Vতীত অΓাΓ অি¢েমর <Bেǎ অি¢ম ম&রকারী কҸপB যত সংNক িকি̜ িনধা´রণ কিরেব, তত সংNক মািসক সমান িকি̜েত উহা আদায়েযাt হইেব, চϲদাদাতার ইxা Xতীত এই িকি̜র সংNা ১২(বার) এর কম এবং ৫০(পBাশ) এর <বশী হইেব না। (২) িবিধ ১২ <ত বিণত চϲদা আদােয়র পБিতেত অি¢েমর অথ ´আদায় কিরেত হইেব : তেব শত´ থােক <য, eট বা জিম ưয় এবং Ғহ িনমা´েণর উেWেΚ Ғহীত অি¢ম Vতীত অΓাΓ অি¢ম উহা ¢হেণর পরবত ӆণ ´মােসর <বতন হইেত আদায় আরe কিরেত হইেব। (৩) Ғহ িনমা´ণ, eট বা জিম ưয় অি¢েমর <Bেǎ অি¢ম ¢হেণর পরবত ͏াদশ মােসর <বতন হইেত <বতেনর ১০% (দশ শতাংশ) হাের তেব সেবা´ʎ ১২০ িকি̜েত আদায় আরe কিরেত হইেব। (৪) চϲদাদাতা &ɪেত থািকেল বা <খারাকী ভাতা পাইেত থািকেল তাহার অqমিত Vিতত অি¢ম আদায় করা যাইেব না। (৫) চϲদাদাতােক দʯ অি¢ম আদায়কােল চϲদাদাতার িলিখত আেবদেনর <িBেত, অি¢ম ম&রকারী কҸপB অি¢ম আদায় সামিয়কভােব সেবা´ʎ ১ বৎসর ̝িগত রািকেত পািরেবন, তেব চϲদাদাতা বাধক 7জিনত কারেণ চা̲রীর <শষ ােr অব̝ান কিরেল কXপ B ̝িগত সময়কাল তাহার অবসর ¢হণ পযr বিধত কিরেত পািরেবন। (৬) Ғহীত অি¢েমর আসল টাকা সøণ ´পিরেশাধ কিরবার পর অি¢ম ¢হণ ও তাহা পিরেশািধত হইবার মΒবত সমেয়র জΓ বািষক ৫% (পϲচ শতাংশ) হাের মািসক িভিʯেত Eদ আদায় করা হইেব, তেব এইͰপ িহসাবকােল মােসর অংশ ӆণ ´মাস ধরা হইেব। (৭) <কান চϲদাদাতা েদয় ভিবB তহিবেলর উপর <কান Eদ ¢হণ না কিরেল তাহার <Bেǎ, অি¢েমর জΓ Eদ আদায় করা যাইেব না। (৮) সাধারণত: Rল অি¢ম আদােয়র পরবত মােস এক িকি̜েত Eদ আদায় কিরেত হইেব, তেব Eেদর পিরমান Rল অি¢ম আদােয়র এক িকি̜র টাকার চাইেত অিধক হইেল চϲদাদাতার ইʑা অqসাের একািধক মািসক িকি̜েত আদায় করা যাইেব: তেব শত´ থােক <য, এইͰপ <Bেǎ Eদ আদােয় িকি̜র টাকার পিরমান Rল অি¢ম আদােয় িকি̜র টাকার পিরমােনর চাইেত কম হইেত পািরেব না। (৯) যিদ চϲদাদাতােক <কান অি¢ম ম&র করা হইয়া থােক এবং িতিন উহা উেʯালন কিরয়া থােকন এবং পরবতেত উহা ӆণ ´ পিরেশােধর ӆেবই অি¢ম বািতল হইয়া যায়, তেব উেʯািলত অি¢ম বা উহার অপিরেশািধত অংশ এবং িবিধ ১৪ এর িবধান <মাতােবক েদয় Xদ সােথ সােথ এই তহিবেল জমা দান কিরেত হইেব, অΓথায় সহকারী পিরচালক (িহসাব) উɳ চϲদাদাতার <বতন হইেত িকি̜েত অথবা ম&রকারী কҸপ কিরেবন। B <যইভােব িনেদশ দান কিরেব <সইভােব উɳ অথ ´ আদােয়র Vব̝া (১০) এই িবিধর আওতায় আদায়Aত সকল অি¢ম ও Eেদর অথ ´ চϲদাদাতার িনজB চϲদার িহসােব জমা করা হইেব। ১৮।
