কর্মসম্পাদনে গতিশীলতা আনয়ন ও সেবার মান বৃদ্ধি নমুনা ধারাবাহিকতা

কর্মসম্পাদনে গতিশীলতা আনয়ন ও সেবার মান বৃদ্ধি. ৮ [২.১]ই-নথি বাস্তবায়ন [২.১.১] ই-নথিতে নোট নিষ্পত্তিকৃত % ২ ৮০ ৭০ ৬০ ৫০ - [২.২]উদ্ভাবনী/ক্ষুদ্র উন্নয়ন উদ্যোগ বাস্তবায়ন [২.২.১] ন্যূনতম একটি নতুন উদ্ভাবনী/ক্ষুদ্র উন্নয়ন উদ্যোগ চালুকৃত তারিখ ২ ১৫-২-২১ ১৫-৩-২১- ১৫-৪-২১ ১৫-৫-২১ - [২.৩] কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ প্রদান [২.৩.১] প্রত্যেক কর্মচারীর জন্য প্রশিক্ষণ আয়োজিত জনঘন্টা ২ ৪০ ৩০ ২০ ১০ - [২.৩.২] ১০ম গ্রেড ও তদুর্ধ্ব প্রত্যেক কর্মচারীকে এপিএ বিষয়ে প্রদত্ত প্রশিক্ষণ জনঘন্টা ১ ৫ ৪ - - - [২.৪] এপিএ বাস্তবায়নে প্রণোদনা প্রদান [২.৪.১] ন্যুনতম একটি আওতাধীন দপ্তর/ একজন কর্মচারীকে এপিএ বাস্তবায়নের জন্য প্রণোদনা প্রদানকৃত সংখ্যা ১ ১ - - - -

কর্মসম্পাদনে গতিশীলতা আনয়ন ও সেবার মান বৃদ্ধি. ২.১.১ ই-নথিতে নোট নিষ্পত্তিকৃত % ২ ৮০ ৭০ ৬০ ৫০ -

কর্মসম্পাদনে গতিশীলতা আনয়ন ও সেবার মান বৃদ্ধি. ৮ [২.১] ই-নথি বাস্তবায়ন [২.১.১] ই-নথিতে নোট নিষ্পত্তিকৃত % ২ ৮০ ৭০ ৬০ ৫০ - [২.২] উদ্ভাবনী/ক্ষুদ্র উন্নয়ন উদ্যোগ বাস্তবায়ন [২.২.১] ন্যুনতম একটি উদ্ভাবনী/ক্ষুদ্র উন্নয়ন উদ্যোগ চালুকৃত তারিখ ২ ১৫-২-২১ ১৫-৩-২১ ১৫-৪-২১ ১৫-৫-২১ - কৌশলগত উদ্দেশ্য (Strategic Objectives) কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান (Weight of Strategic Objectives) কার্যক্রম (Activities) কর্মসম্পাদন সুচক (Performance Indicator) একক (Unit) কর্মসম্পাদন সূচকের মান (Weight of Performance Indicator) লক্ষ্যমাত্রা ২০২০-২১ অসাধারণ (Excellent) অতি উত্তম (Very Good) উত্তম (Good) চলতি মান (Fair) চলতিমানের নিম্নে (Poor)