Common use of Xxxxxxxx Xxxxxxxx Clause in Contracts

Xxxxxxxx Xxxxxxxx. The Participant authorizes the Company, Xxxxxx Xxxxxxx and any other possible recipients which may assist the Company (presently or in the future) with implementing, administering and managing the Plan to receive, possess, use, retain and transfer the Data, in electronic or other form, for the sole purpose of implementing, administering and managing the Participant’s participation in the Plan. The Participant understands that Data will be held only as long as is necessary to implement, administer and manage the Participant’s participation in the Plan. The Participant understands that the Participant may, at any time, view Data, request additional information about the storage and processing of Data, require any necessary amendments to Data or refuse or withdraw the consents herein, in any case without cost, by contacting in writing the Participant’s local human resources representative. Further, the Participant understands that he or she is providing the consents herein on a purely voluntary basis. If the Participant does not consent, or if the Participant later seeks to revoke his or her consent, his or her employment status or service and career with the Employer will not be adversely affected; the only consequence of refusing or withdrawing the Participant’s consent is that the Company would not be able to grant the Participant LTI Grants or other equity awards or administer or maintain such awards. The Participant also understands that the Company has no obligation to substitute other forms of awards or compensation in lieu of the LTI Xxxxx as a consequence of the Participant’s refusal or withdrawal of his or her consent. Therefore, the Participant understands that refusing or withdrawing his or her consent may affect the Participant’s ability to participate in the Plan. For more information on the consequences of the Participant’s refusal to consent or withdrawal of consent, the Participant understands that he or she may contact his or her local human resources representative. Peserta dengan ini secara eksplisit xxx tanpa sebarang keraguan mengizinkan pengumpulan, penggunaan xxx pemindahan, dalam bentuk elektronik atau xxxx-xxxx, data peribadi Peserta seperti yang diterangkan dalam Perjanjian ini serta mana-mana bahan-bahan Geran LTI (“Data”) oleh xxx di antara, seperti mana yang terpakai, Majikan serta Kumpulan Mondelez untuk tujuan ekslusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan penyertaan Peserta dalam Xxxxx. Data telah dibekalkan oleh pihak Majikan xxx juga oleh Peserta melalui informasi yang telah dikumpul berkaitan dengan Perjanjian xxx Xxxxx. Peserta memahami bahawa Syarikat xxx Majikan mungkin memegang maklumat peribadi tertentu tentang Peserta, termasuk, tetapi tidak terhad kepada, nama Peserta, alamat rumah xxx nombor telefon, almat emal, tarikh lahir, insurans sosial, nombor pasport atau pengenalan lain, gaji, kewarganegaraan, jawatan, apa-apa syer dalam Saham atau jawatan pengarah yang dipegang dalam Syarikat, maklumat berkaitan semua Geran LTI atau apa-apa kelayakan lain untuk syer dalam xxxxx xxxx dianugerahkan, dibatalkan, dilaksanakan, terletak hak, tidak diletak hak ataupun yang belum dijelaskan bagi faedah Peserta, untuk tujuan eksklusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta memahami bahawa Data tersebut akan dipindahkan xx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, LLC (“Xxxxxx Xxxxxxx”) atau pembekal perkhidmatan xxxxx xxxxx xxxx xxxx mungkin dipilih oleh Syarikat pada masa hadapan, yang membantu Syarikat melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta memahami bahawa Data juga mungkin dipindahkan kepada firma akauntansi awam berdaftar bebas Syarikat, PricewaterhouseCoopers LLP, atau firma akauntansi awam xxxx xxxx mungkin digunakan oleh Syarikat pada masa hadapan. Peserta turut memahami bahawa penerima Data mungkin berada di Amerika Syarikat atau negara xxxx xxx negara asal penerima Data (contohnya, Amerika Syarikat) mungkin mempunyai undang-undang data peribadi serta perlindungan yang berbeza daripada negara asal Peserta. Peserta memahami bahawa Xxxxxxx boleh meminta satu senarai yang mengandungi nama xxx xxxxxx penerima-penerima Data yang berpotensi dengan menghubungi wakil sumber manusia tempatan Peserta di Mondelez Malaysia Sales Sdn Bhd, Xxx 0.00 Xxxxx 0, 0 Xxxxx Xxxxxx, 0X, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, 00000 Xxxxxxxx Xxxx,

Xxxxxxxx Xxxxxxxx. The Participant Employee authorizes the Company, Xxxxxx Xxxxxxx and any other possible recipients which may assist the Company (presently or in the future) with implementing, administering and managing the Plan to receive, possess, use, retain and transfer the Data, in electronic or other form, for the sole purpose of implementing, administering and managing the ParticipantEmployee’s participation in the Plan. The Participant Employee understands that Data will be held only as long as is necessary to implement, administer and manage the ParticipantEmployee’s participation in the Plan. The Participant Employee understands that the Participant Employee may, at any time, view Data, request additional information about the storage and processing of Data, require any necessary amendments to Data or refuse or withdraw the consents herein, in any case without cost, by contacting in writing the ParticipantEmployee’s local human resources representative. Further, the Participant Employee understands that he or she is providing the consents herein on a purely voluntary basis. If the Participant Employee does not consent, or if the Participant Employee later seeks to revoke his or her consent, his or her employment status or service and career with the Employer will not be adversely affected; the only consequence of refusing or withdrawing the ParticipantEmployee’s consent is that the Company would not be able to grant the Participant LTI Grants Employee Deferred Stock Units or other equity awards or administer or maintain such awards. The Participant Employee also understands that the Company has no obligation to substitute other forms of awards or compensation in lieu of the LTI Xxxxx Deferred Stock Units as a consequence of the ParticipantEmployee’s refusal or withdrawal of his or her consent. Therefore, the Participant Employee understands that refusing or withdrawing his or her consent may affect the ParticipantEmployee’s ability to participate in the Plan. For more information on the consequences of the ParticipantEmployee’s refusal to consent or withdrawal of consent, the Participant Employee understands that he or she may contact his or her local human resources representative. Peserta Pekerja dengan ini secara eksplisit xxx tanpa sebarang keraguan mengizinkan pengumpulan, penggunaan xxx pemindahan, dalam bentuk elektronik atau xxxx-xxxx, data peribadi Peserta Pekerja seperti yang diterangkan dalam Perjanjian ini serta mana-mana bahan-bahan Geran LTI geran Unit Saham Tertunda (“Data”) oleh xxx di antara, seperti mana yang terpakai, Majikan serta Kumpulan Mondelez untuk tujuan ekslusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan penyertaan Peserta Pekerja dalam Xxxxx. Data telah dibekalkan oleh pihak Majikan xxx juga oleh Peserta Pekerja melalui informasi yang telah dikumpul berkaitan dengan Perjanjian xxx Xxxxx. Peserta Pekerja memahami bahawa Syarikat xxx Majikan mungkin memegang maklumat peribadi tertentu tentang PesertaPekerja, termasuk, tetapi tidak terhad kepada, nama PesertaPekerja, alamat rumah xxx nombor telefon, almat emal, tarikh lahir, insurans sosial, nombor pasport atau pengenalan lain, gaji, kewarganegaraan, jawatan, apa-apa syer dalam Saham atau jawatan pengarah yang dipegang dalam Syarikat, maklumat berkaitan semua Geran LTI Unit Saham Tertunda atau apa-apa kelayakan lain untuk syer dalam xxxxx xxxx dianugerahkan, dibatalkan, dilaksanakan, terletak hak, tidak diletak hak ataupun yang belum dijelaskan bagi faedah PesertaPekerja, untuk tujuan eksklusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta Pekerja memahami bahawa Data tersebut akan dipindahkan xx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, LLC (“Xxxxxx Xxxxxxx”) atau pembekal perkhidmatan xxxxx xxxxx xxxx xxxx mungkin dipilih oleh Syarikat pada masa hadapan, yang membantu Syarikat melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta Pekerja memahami bahawa Data juga mungkin dipindahkan kepada firma akauntansi awam berdaftar bebas Syarikat, PricewaterhouseCoopers LLP, atau firma akauntansi awam xxxx xxxx mungkin digunakan oleh Syarikat pada masa hadapan. Peserta Pekerja turut memahami bahawa penerima Data mungkin berada di Amerika Syarikat atau negara xxxx xxx negara asal penerima Data (contohnya, Amerika Syarikat) mungkin mempunyai undang-undang data peribadi serta perlindungan yang berbeza daripada negara asal PesertaPekerja. Peserta Pekerja memahami bahawa Xxxxxxx Pekerja boleh meminta satu senarai yang mengandungi nama xxx xxxxxx penerima-penerima Data yang berpotensi dengan menghubungi wakil sumber manusia tempatan Peserta Pekerja di Mondelez Malaysia Sales Sdn Bhd, Xxx 0.00 Xxxxx 0, 0 Xxxxx Xxxxxx, 0X, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, 00000 Xxxxxxxx Xxxx,

Xxxxxxxx Xxxxxxxx. The Participant Optionee authorizes the Company, Xxxxxx Xxxxxxx E*TRADE and any other possible recipients which may assist the Company (presently or in the future) with implementing, administering and managing the Plan to receive, possess, use, retain and transfer the Data, in electronic or other form, for the sole purpose of implementing, administering and managing the ParticipantOptionee’s participation in the Plan. The Participant Optionee understands that Data will be held only as long as is necessary to implement, administer and manage the ParticipantOptionee’s participation in the Plan. The Participant Optionee understands that the Participant Optionee may, at any time, view Data, request additional information about the storage and processing of Data, require any necessary amendments to Data or refuse or withdraw the consents herein, in any case without cost, by contacting in writing the ParticipantOptionee’s local human resources representative. Further, the Participant Optionee understands that he or she is providing the consents herein on a purely voluntary basis. If the Participant Optionee does not consent, or if the Participant Optionee later seeks to revoke his or her consent, his or her employment status or service and career with the Employer will not be adversely affected; the only consequence of refusing or withdrawing the ParticipantOptionee’s consent is that the Company would not be able to grant the Participant LTI Grants Optionee an option or other equity awards or administer or maintain such awards. The Participant Optionee also understands that the Company has no obligation to substitute other forms of awards or compensation in lieu of the LTI Xxxxx option as a consequence of the ParticipantOptionee’s refusal or withdrawal of his or her consent. Therefore, the Participant Optionee understands that refusing or withdrawing his or her consent may affect the ParticipantOptionee’s ability to participate in the Plan. For more information on the consequences of the ParticipantOptionee’s refusal to consent or withdrawal of consent, the Participant Optionee understands that he or she may contact his or her local human resources representative. Peserta Penerima Opsyen dengan ini secara eksplisit xxx tanpa sebarang keraguan mengizinkan pengumpulan, penggunaan xxx pemindahan, dalam bentuk elektronik atau xxxx-xxxx, data peribadi Peserta Penerima Opsyen seperti yang diterangkan dalam Perjanjian ini serta mana-mana bahan-bahan Geran LTI (“Datageran Opsyen lain(“Data”) oleh xxx di antara, seperti mana yang terpakai, Majikan serta Kumpulan Mondelez untuk tujuan ekslusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan penyertaan Peserta Penerima Opsyen dalam Xxxxx. Data telah dibekalkan oleh pihak Majikan xxx juga oleh Peserta Penerima Opsyen melalui informasi yang telah dikumpul berkaitan dengan Perjanjian xxx Xxxxx. Peserta memahami bahawa Syarikat xxx Majikan mungkin memegang maklumat peribadi tertentu tentang Peserta, termasuk, tetapi tidak terhad kepada, nama Peserta, alamat rumah xxx nombor telefon, almat emal, tarikh lahir, insurans sosial, nombor pasport atau pengenalan lain, gaji, kewarganegaraan, jawatan, apa-apa syer dalam Saham atau jawatan pengarah yang dipegang dalam Syarikat, maklumat berkaitan semua Geran LTI atau apa-apa kelayakan lain untuk syer dalam xxxxx xxxx dianugerahkan, dibatalkan, dilaksanakan, terletak hak, tidak diletak hak ataupun yang belum dijelaskan bagi faedah Peserta, untuk tujuan eksklusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta memahami bahawa Data tersebut akan dipindahkan xx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, LLC (“Xxxxxx Xxxxxxx”) atau pembekal perkhidmatan xxxxx xxxxx xxxx xxxx mungkin dipilih oleh Syarikat pada masa hadapan, yang membantu Syarikat melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta memahami bahawa Data juga mungkin dipindahkan kepada firma akauntansi awam berdaftar bebas Syarikat, PricewaterhouseCoopers LLP, atau firma akauntansi awam xxxx xxxx mungkin digunakan oleh Syarikat pada masa hadapan. Peserta turut memahami bahawa penerima Data mungkin berada di Amerika Syarikat atau negara xxxx xxx negara asal penerima Data (contohnya, Amerika Syarikat) mungkin mempunyai undang-undang data peribadi serta perlindungan yang berbeza daripada negara asal Peserta. Peserta memahami bahawa Xxxxxxx boleh meminta satu senarai yang mengandungi nama xxx xxxxxx penerima-penerima Data yang berpotensi dengan menghubungi wakil sumber manusia tempatan Peserta di Mondelez Malaysia Sales Sdn Bhd, Xxx 0.00 Xxxxx 0, 0 Xxxxx Xxxxxx, 0X, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, 00000 Xxxxxxxx Xxxx,Penerima

Xxxxxxxx Xxxxxxxx. The Participant authorizes the Company, Xxxxxx Xxxxxxx UBS and any other possible recipients which may assist the Company (presently or in the future) with implementing, administering and managing the Plan to receive, possess, use, retain and transfer the Data, in electronic or other form, for the sole purpose of implementing, administering and managing the Participant’s participation in the Plan. The Participant understands that Data will be held only as long as is necessary to implement, administer and manage the Participant’s participation in the Plan. The Participant understands that the Participant may, at any time, view Data, request additional information about the storage and processing of Data, require any necessary amendments to Data or refuse or withdraw the consents herein, in any case without cost, by contacting in writing the Participant’s local human resources representative. Further, the Participant understands that he or she is providing the consents herein on a purely voluntary basis. If the Participant does not consent, or if the Participant later seeks to revoke his or her consent, his or her employment status or service and career with the Employer will not be adversely affected; the only consequence of refusing or withdrawing the Participant’s consent is that the Company would not be able to grant the Participant LTI Grants or other equity awards or administer or maintain such awards. The Participant also understands that the Company has no obligation to substitute other forms of awards or compensation in lieu of the LTI Xxxxx as a consequence of the Participant’s refusal or withdrawal of his or her consent. Therefore, the Participant understands that refusing or withdrawing his or her consent may affect the Participant’s ability to participate in the Plan. For more information on the consequences of the Participant’s refusal to consent or withdrawal of consent, the Participant understands that he or she may contact his or her local human resources representative. Peserta dengan ini secara eksplisit xxx tanpa sebarang keraguan mengizinkan pengumpulan, penggunaan xxx pemindahan, dalam bentuk elektronik atau xxxx-xxxx, data peribadi Peserta seperti yang diterangkan dalam Perjanjian ini serta mana-mana bahan-bahan Geran LTI (“Data”) oleh xxx di antara, seperti mana yang terpakai, Majikan serta Kumpulan Mondelez untuk tujuan ekslusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan penyertaan Peserta dalam Xxxxx. Data telah dibekalkan oleh pihak Majikan xxx juga oleh Peserta melalui informasi yang telah dikumpul berkaitan dengan Perjanjian xxx Xxxxx. Peserta memahami bahawa Syarikat xxx Majikan mungkin memegang maklumat peribadi tertentu tentang Peserta, termasuk, tetapi tidak terhad kepada, nama Peserta, alamat rumah xxx nombor telefon, almat emal, tarikh lahir, insurans sosial, nombor pasport atau pengenalan lain, gaji, kewarganegaraan, jawatan, apa-apa syer dalam Saham atau jawatan pengarah yang dipegang dalam Syarikat, maklumat berkaitan semua Geran LTI atau apa-apa kelayakan lain untuk syer dalam xxxxx xxxx dianugerahkan, dibatalkan, dilaksanakan, terletak hak, tidak diletak hak ataupun yang belum dijelaskan bagi faedah Peserta, untuk tujuan eksklusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta memahami bahawa Data tersebut akan dipindahkan xx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxke UBS Financial Services, LLC Inc. (“Xxxxxx XxxxxxxUBS”) atau pembekal perkhidmatan xxxxx xxxxx xxxx xxxx mungkin dipilih oleh Syarikat pada masa hadapan, yang membantu Syarikat melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta memahami bahawa Data juga mungkin dipindahkan kepada firma akauntansi awam berdaftar bebas Syarikat, PricewaterhouseCoopers LLP, atau firma akauntansi awam xxxx xxxx mungkin digunakan oleh Syarikat pada masa hadapan. Peserta turut memahami bahawa penerima Data mungkin berada di Amerika Syarikat atau negara xxxx xxx negara asal penerima Data (contohnya, Amerika Syarikat) mungkin mempunyai undang-undang data peribadi serta perlindungan yang berbeza daripada negara asal Peserta. Peserta memahami bahawa Xxxxxxx boleh meminta satu senarai yang mengandungi nama xxx xxxxxx penerima-penerima Data yang berpotensi dengan menghubungi wakil sumber manusia tempatan Peserta di Mondelez Malaysia Sales Sdn Bhd, Xxx 0.00 Xxxxx 0, 0 Xxxxx Xxxxxx, 0X, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, 00000 Xxxxxxxx Xxxx,00000

Xxxxxxxx Xxxxxxxx. The Participant Employee authorizes the Company, Xxxxxx Xxxxxxx and any other possible recipients which may assist the Company (presently or in the future) with implementing, administering and managing the Plan to receive, possess, use, retain and transfer the Data, in electronic or other form, for the sole purpose of implementing, administering and managing the ParticipantEmployee’s participation in the Plan. The Participant Employee understands that Data will be held only as long as is necessary to implement, administer and manage the ParticipantEmployee’s participation in the Plan. The Participant Employee understands that the Participant Employee may, at any time, view Data, request additional information about the storage and processing of Data, require any necessary amendments to Data or refuse or withdraw the consents herein, in any case without cost, by contacting in writing the ParticipantEmployee’s local human resources representative. Further, the Participant Employee understands that he or she is providing the consents herein on a purely voluntary basis. If the Participant Employee does not consent, or if the Participant Employee later seeks to revoke his or her consent, his or her employment status or service and career with the Employer will not be adversely affected; the only consequence of refusing or withdrawing the ParticipantEmployee’s consent is that the Company would not be able to grant the Participant LTI Grants Employee Deferred Stock Units or other equity awards or administer or maintain such awards. The Participant Employee also understands that the Company has no obligation to substitute other forms of awards or compensation in lieu of the LTI Xxxxx Deferred Stock Units as a consequence of the ParticipantEmployee’s refusal or withdrawal of his or her consent. Therefore, the Participant Employee understands that refusing or withdrawing his or her consent may affect the ParticipantEmployee’s ability to participate in the Plan. For more information on the consequences of the ParticipantEmployee’s refusal to consent or withdrawal of consent, the Participant Employee understands that he or she may contact his or her local human resources representative. Peserta Pekerja dengan ini secara eksplisit xxx tanpa sebarang keraguan mengizinkan pengumpulan, penggunaan xxx pemindahan, dalam bentuk elektronik atau xxxx-xxxx, data peribadi Peserta Pekerja seperti yang diterangkan dalam Perjanjian ini serta mana-mana bahan-bahan Geran LTI geran Unit Saham Tertunda (“Data”) oleh xxx di antara, seperti mana yang terpakai, Majikan serta Kumpulan Mondelez untuk tujuan ekslusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan penyertaan Peserta Pekerja dalam Xxxxx. Data telah dibekalkan oleh pihak Majikan xxx juga oleh Peserta Pekerja melalui informasi yang telah dikumpul berkaitan dengan Perjanjian xxx Xxxxx. Peserta memahami bahawa Syarikat xxx Majikan mungkin memegang maklumat peribadi tertentu tentang Peserta, termasuk, tetapi tidak terhad kepada, nama Peserta, alamat rumah xxx nombor telefon, almat emal, tarikh lahir, insurans sosial, nombor pasport atau pengenalan lain, gaji, kewarganegaraan, jawatan, apa-apa syer dalam Saham atau jawatan pengarah yang dipegang dalam Syarikat, maklumat berkaitan semua Geran LTI atau apa-apa kelayakan lain untuk syer dalam xxxxx xxxx dianugerahkan, dibatalkan, dilaksanakan, terletak hak, tidak diletak hak ataupun yang belum dijelaskan bagi faedah Peserta, untuk tujuan eksklusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta memahami bahawa Data tersebut akan dipindahkan xx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, LLC (“Xxxxxx Xxxxxxx”) atau pembekal perkhidmatan xxxxx xxxxx xxxx xxxx mungkin dipilih oleh Syarikat pada masa hadapan, yang membantu Syarikat melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta memahami bahawa Data juga mungkin dipindahkan kepada firma akauntansi awam berdaftar bebas Syarikat, PricewaterhouseCoopers LLP, atau firma akauntansi awam xxxx xxxx mungkin digunakan oleh Syarikat pada masa hadapan. Peserta turut memahami bahawa penerima Data mungkin berada di Amerika Syarikat atau negara xxxx xxx negara asal penerima Data (contohnya, Amerika Syarikat) mungkin mempunyai undang-undang data peribadi serta perlindungan yang berbeza daripada negara asal Peserta. Peserta memahami bahawa Xxxxxxx boleh meminta satu senarai yang mengandungi nama xxx xxxxxx penerima-penerima Data yang berpotensi dengan menghubungi wakil sumber manusia tempatan Peserta di Mondelez Malaysia Sales Sdn Bhd, Xxx 0.00 Xxxxx 0, 0 Xxxxx Xxxxxx, 0X, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, 00000 Xxxxxxxx Xxxx,.

Xxxxxxxx Xxxxxxxx. The Participant Employee authorizes the Company, Xxxxxx Xxxxxxx E*TRADE and any other possible recipients which may assist the Company (presently or in the future) with implementing, administering and managing the Plan to receive, possess, use, retain and transfer the Data, in electronic or other form, for the sole purpose of implementing, administering and managing the ParticipantEmployee’s participation in the Plan. The Participant Employee understands that Data will be held only as long as is necessary to implement, administer and manage the ParticipantEmployee’s participation in the Plan. The Participant Employee understands that the Participant Employee may, at any time, view Data, request additional information about the storage and processing of Data, require any necessary amendments to Data or refuse or withdraw the consents herein, in any case without cost, by contacting in writing the ParticipantEmployee’s local human resources representative. Further, the Participant Employee understands that he or she is providing the consents herein on a purely voluntary basis. If the Participant Employee does not consent, or if the Participant Employee later seeks to revoke his or her consent, his or her employment status or service and career with the Employer will not be adversely affected; the only consequence of refusing or withdrawing the ParticipantEmployee’s consent is that the Company would not be able to grant the Participant LTI Grants Employee Deferred Stock Units or other equity awards or administer or maintain such awards. The Participant Employee also understands that the Company has no obligation to substitute other forms of awards or compensation in lieu of the LTI Xxxxx Deferred Stock Units as a consequence of the ParticipantEmployee’s refusal or withdrawal of his or her consent. Therefore, the Participant Employee understands that refusing or withdrawing his or her consent may affect the ParticipantEmployee’s ability to participate in the Plan. For more information on the consequences of the ParticipantEmployee’s refusal to consent or withdrawal of consent, the Participant Employee understands that he or she may contact his or her local human resources representative. Peserta Pekerja dengan ini secara eksplisit xxx tanpa sebarang keraguan mengizinkan pengumpulan, penggunaan xxx pemindahan, dalam bentuk elektronik atau xxxx-xxxx, data peribadi Peserta Pekerja seperti yang diterangkan dalam Perjanjian ini serta mana-mana bahan-bahan Geran LTI geran Unit Saham Tertunda (“Data”) oleh xxx di antara, seperti mana yang terpakai, Majikan serta Kumpulan Mondelez untuk tujuan ekslusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan penyertaan Peserta Pekerja dalam Xxxxx. Data telah dibekalkan oleh pihak Majikan xxx juga oleh Peserta Pekerja melalui informasi yang telah dikumpul berkaitan dengan Perjanjian xxx Xxxxx. Peserta Pekerja memahami bahawa Syarikat xxx Majikan mungkin memegang maklumat peribadi tertentu tentang PesertaPekerja, termasuk, tetapi tidak terhad kepada, nama PesertaPekerja, alamat rumah xxx nombor telefon, almat emal, tarikh lahir, insurans sosial, nombor pasport atau pengenalan lain, gaji, kewarganegaraan, jawatan, apa-apa syer dalam Saham atau jawatan pengarah yang dipegang dalam Syarikat, maklumat berkaitan semua Geran LTI Unit Saham Tertunda atau apa-apa kelayakan lain untuk syer dalam xxxxx xxxx dianugerahkan, dibatalkan, dilaksanakan, terletak hak, tidak diletak hak ataupun yang belum dijelaskan bagi faedah PesertaPekerja, untuk tujuan eksklusif bagi melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta Pekerja memahami bahawa Data tersebut akan dipindahkan xx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, LLC ke E*TRADE Financial Corporate Services Inc. (“Xxxxxx XxxxxxxE*TRADE”) atau pembekal perkhidmatan xxxxx xxxxx xxxx xxxx mungkin dipilih oleh Syarikat pada masa hadapan, yang membantu Syarikat melaksanakan, mentadbir xxx menguruskan Xxxxx tersebut. Peserta Pekerja memahami bahawa Data juga mungkin dipindahkan kepada firma akauntansi awam berdaftar bebas Syarikat, PricewaterhouseCoopers LLP, atau firma akauntansi awam xxxx xxxx mungkin digunakan oleh Syarikat pada masa hadapan. Peserta Pekerja turut memahami bahawa penerima Data mungkin berada di Amerika Syarikat atau negara xxxx xxx negara asal penerima Data (contohnya, Amerika Syarikat) mungkin mempunyai undang-undang data peribadi serta perlindungan yang berbeza daripada negara asal PesertaPekerja. Peserta Pekerja memahami bahawa Xxxxxxx Pekerja boleh meminta satu senarai yang mengandungi nama xxx xxxxxx penerima-penerima Data yang berpotensi dengan menghubungi wakil sumber manusia tempatan Peserta Pekerja di Mondelez Malaysia Sales Sdn Bhd, Xxx 0.00 Xxxxx 0, 0 Xxxxx Xxxxxx, 0X, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, 00000 Xxxxxxxx Xxxx,