Common use of Dokládání trvání pracovní neschopnosti Clause in Contracts

Dokládání trvání pracovní neschopnosti. Každý měsíc, nejpozději do 10. dne následujícího kalendářního měsíce, musíte admini- strátorovi doložit kopii písemného potvrzení ošetřujícího lékaře nebo kopii potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti s vyznačením pravidelných kontrol u lékaře. V případě nedoložení těchto dokladů považuje pojišťovna pojistnou událost, a tím i svou povinnost plnit, za ukončenou. Výjimkou je dodatečné doložení dokladů, které její trvání prokáže. Pokud dojde k ukončení pracovní neschopnosti, jste povinen o tom administrátora ne- prodleně informovat předložením lékařského potvrzení. Pokud do 60 kalendářních dnů od ukončení pracovní neschopnosti nastane nová pra- covní neschopnost se stejnou diagnózou nebo novou diagnózou, příčinou které byla původní nemoc či úraz, a současně za původní pracovní neschopnost již pojišťovna plni- la, bude tato nová pracovní neschopnost považována za pokračování původní pracovní neschopnosti, a tím i pokračování původní pojistné události. V takovém případě bude výše měsíční úhrady pojistného plnění rovna výši této úhrady vyplácené za původní pracovní neschopnost. Dojde-li však k nové pracovní neschopnosti po uplynutí 60 kalendářních dnů ode dne ukončení původní pracovní neschopnosti, za kterou pojišťovna vyplatila pojistné plně- ní, bude tato pracovní neschopnost považována za novou pojistnou událost. Na tuto novou pracovní neschopnost se znovu uplatňuje karenční doba a vy musíte opět předložit všechny požadované dokumenty dle čl. 10 Jak postupovat v případě pracovní neschopnosti.

Dokládání trvání pracovní neschopnosti. Každý měsíc, nejpozději do 10. dne následujícího kalendářního měsíce, musíte admini- strátorovi admi- nistrátorovi doložit kopii písemného potvrzení ošetřujícího lékaře nebo kopii potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti s vyznačením pravidelných kontrol u lékaře. V případě nedoložení těchto dokladů považuje pojišťovna pojistnou událost, a tím i svou povinnost plnit, za ukončenou. Výjimkou je dodatečné doložení dokladů, které její trvání prokáže. Pokud dojde k ukončení pracovní neschopnosti, jste povinen o tom administrátora ne- prodleně neprodleně informovat předložením lékařského potvrzení. Pokud do 60 kalendářních dnů od ukončení pracovní neschopnosti nastane nová pra- covní pracovní neschopnost se stejnou diagnózou nebo novou diagnózou, jejíž příčinou které byla původní nemoc či úraz, a současně za původní pracovní neschopnost již pojišťovna plni- lapo- jišťovna plnila, bude tato nová pracovní neschopnost považována za pokračování původní pracovní neschopnosti, a tím i pokračování původní pojistné události. V takovém případě bude výše měsíční úhrady pojistného plnění rovna výši této úhrady vyplácené za původní pracovní neschopnost. Dojde-li však k nové pracovní neschopnosti po uplynutí 60 kalendářních dnů ode dne ukončení původní pracovní neschopnosti, za kterou pojišťovna vyplatila pojistné plně- nípo- jistné plnění, bude tato pracovní neschopnost považována za novou pojistnou událost. Na tuto novou pracovní neschopnost se znovu uplatňuje karenční doba a vy musíte opět předložit všechny požadované dokumenty dle čl. 10 10. odst. Jak postupovat v případě pracovní neschopnosti.