Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. 14.5.1 po přechodu z nemocniční péče do léčby či ošetřování v domácnosti, byla-li nemocniční péče ukončena na vlastní žádost (revers),
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. Pojistnou událostí je vznik pracovní neschopnosti pojištěného, která trvá nepřetržitě alespoň 60 kalendářních dní.
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. 8.1. Pojištění se vztahuje pouze na občany ČR, občany jiného členského státu EU a občany třetích států s povoleným pobytem (přechodným nebo trvalým) na území ČR, zaměstnané v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy dle. zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, v platném znění (dále je „Zákoník práce“), na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delší, kteří splňují podmínky pro zaměstnávání stanovené zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění (dále je „Zákon o zaměstnanosti“), dále na občany České republiky či Evropské unie, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o státní službě, občany České republiky, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nebo občany České republiky, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o vojácích z povolání. Pojištění se dále vztahuje na občany ČR, občany jiného členského státu EU a občany třetích států s povoleným trvalým pobytem na území ČR, kteří pobírají příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované v ČR a provozované na území ČR, a kterým by v souvislosti s pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti. Pojištění se nevztahuje na osoby, kterým byla přiznána invalidita 1., 2., nebo 3. stupně, starobní nebo mimořádný starobní důchod a osoby na mateřské dovolené.
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. 8.1. Pojištění se vztahuje pouze na občany České republiky, občany EU a občany třetích států s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, zaměstnané v hlavním pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy dle zákona č. 65/1965 Sb., Zákoník práce, resp. zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, v platném znění (dále jen „Zákoník práce“), na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než jeden rok, jakož i na občany jiných států zaměstnané v hlavním pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy dle Zákoníku práce, na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než jeden rok, kteří splňují podmínky pro zaměstnávání stanovené zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění (dále je „Zákon o zaměstnanosti“). Pojištění se dále vztahuje na občany České republiky, občany EU a občany třetích států s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, kteří pobírají příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované v ČR a provozované na území ČR, nejsou v invalidním důchodu pro invaliditu prvního,druhého nebo třetího stupně, a kterým by v souvislosti s pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti.
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. Pojistnou událostí je vznik nároku na pojistné plnění z důvodu pra- covní neschopnosti pojištěného, která trvá nepřetržitě alespoň 30 kalendářních dní. Nárok na plnění z důvodu pojistné události způsobené pracovní neschopností pojištěného vznikne, pokud pracovní neschopnost pojištěného trvá nepřetržitě alespoň 30 kalendářních dnů. Pojistné plnění se rovná minimálním splátkám ve vjši první minimální splátky vypočtené z dlužné částky k datu zahájení pracovní neschopnosti pojištěného, jejichž den splatnosti dle příslušné úvěrové smlouvy připadá na dobu trvání pracovní neschopnosti pojištěného, počínaje minimální splátkou splatnou po datu, kdy je pojištěnj 30. den v pra- covní neschopnosti. Vjše každé další měsíční splátky jako pojistného plnění je pak vždy rovna takto určené vjši první minimální splátky za podmínky, že den splatnosti těchto splátek dle příslušné úvěrové smlouvy připadá na dobu trvání pracovní neschopnosti. Nastane-li u pojištěného nová pracovní neschopnost, která je způso- bena recidivou nemoci nebo úrazu a nebo následky nemoci či úrazu, které byly příčinou původní pracovní neschopnosti, za niž již pojisti- tel plnil, a první den této nové pracovní neschopnosti nastane do 60 kalendářních dnů ode dne ukončení původní pracovní neschopnosti, za niž pojistitel již plnil, považuje se tato nová pracovní neschop- nost za pokračování původní pracovní neschopnosti, tj. pokračování původní pojistné události. Pojistné plnění se rovná minimálním splát- kám ve vjši první minimální splátky vypočtené z dlužné částky k datu zahájení původní pracovní neschopnosti pojištěného. Vjše každé další měsíční splátky jako pojistného plnění je pak vždy rovna takto určené vjši první povinné minimální splátky za podmínky, že den splatnosti těchto úvěrovjch splátek dle příslušné úvěrové smlouvy připadá na dobu trvání pracovní neschopnosti pojištěného, počínaje měsíční úvěrovou splátkou splatnou v pojistném období, ve kterém nastal první den nové pracovní neschopnosti, která je způsobena recidivou nemoci nebo úrazu, které byly příčinou původní pracovní neschop- nosti, za niž již pojistitel plnil. Dojde-li však k takové nové pracovní neschopnosti po uplynutí 60 kalendářních dnů ode dne ukončení původní pracovní neschopnosti, za niž pojistitel již plnil, je tato nová pracovní neschopnost považována za další pojistnou událost a pojis- titel poskytne plnění za podmínek tohoto odstavce. U každého jednoho pojištěného může plnění z jedné pojistné události z důvodu pracovní nescho...
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. Článek IV.
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. Pojistnou událostí je pracovní neschopnost pojištěného, k níž došlo po uplynutí čekací doby dle čl. 2 odst. 2.6 této smlouvy a která trvá nepřetržitě alespoň 30 kalendářních dnů. Pojistné plnění se rovná vyčerpané částce kontokorentu ke dni předcházejícímu dni, od kterého byl pojištěný uznán práce neschopným. Nastane-li u pojištěného nová pracovní neschopnost, která je způsobena recidivou nemoci nebo úrazu anebo následky nemoci či úrazu, které byly příčinou původní pracovní neschopnosti, za niž již pojistitel plnil, a první den této nové pracovní neschopnosti nastane do 6 měsíců ode dne ukončení původní pracovní neschopnosti, za niž pojistitel již plnil, považuje se tato nová pracovní neschopnost za pokračování původní pracovní neschopnosti, tj. pokračování původní pojistné události. Dojde-li však k takové nové pracovní neschopnosti po uplynutí 6 měsíců ode dne ukončení původní pracovní neschopnosti, za niž pojistitel již plnil, je tato nová pracovní neschopnost považována za další pojistnou událost a pojistitel poskytne plnění za podmínek tohoto odstavce. Maximální limit pojistného plnění z jedné pojistné události činí 100 000 Kč (slovy: sto tisíc korun českých). Oprávněnou osobou je pojištěný.
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. Pojistnou událostí je pracovní neschopnost Pojištěného, která trvá nepřetržitě alespoň 30 kalendářních dni.
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. 8.1. Pojištění se vztahuje na občany České republiky a EU, kteří pobírají příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované v ČR a provozované na území ČR, nejsou v invalidním důchodu pro invaliditu třetího stupně, a kterým by v souvislosti s pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti.
Pojištění pro případ pracovní neschopnosti. Pojistnou událostí je pracovní neschopnost pojištěného, která trvá nepřetržitě alespoň: - 60 kalendářních dnů v případě klasických úvěrů (OP) v případě SOUBORU STANDARD, KOMFORT a PREMIUM nebo - 30 kalendářních dnů v případě klasických úvěrů (OP) v případě souboru MASTER, v případě klasických úvěrů (VAT, WAE) a v případě revolvingových úvěrů.. Nárok na plnění z důvodu pojistné události způsobené pracovní neschopností pojištěného vznikne, pokud pracovní neschopnost pojištěného trvá nepřetržitě alespoň 60 kalendářních dnů. Příslušné výplaty pojistného plnění odpovídají měsíčním úvěrovým splátkám ve výši dle příslušné úvěrové smlouvy k datu zahájení pracovní neschopnosti pojištěného, jejichž den splatnosti dle příslušné úvěrové smlouvy připadá na dobu trvání pracovní neschopnosti pojištěného, počínaje měsíční úvěrovou splátkou splatnou v pojistném období, ve kterém bude pojištěný 60. den v pracovní neschopnosti v případě SOUBORU STANDARD, KOMFORT a PREMIUM, resp. počínaje měsíční úvěrovou splátkou splatnou po uplynutí 30 dnů trvání pracovní neschopnosti v případě SOUBORU MASTER.