ODMĚNA ČLENA. 4.1 Společnost je povinna platit Členovi hrubou roční odměnu ve výši 200 000,- Kč (slovy: dvě stě tisíc korun českých) za plnění svých povinností podle této Smlouvy ("Roční Odměna"), od níž Společnost odečte daň z příjmu, zdravotní a sociální pojištění a jakékoli jiné povinné nebo dohodnuté platby. 4.2 Společnost je povinna uhradit Roční Odměnu jednorázovou částkou do konce roku, za který se Roční odměna poskytuje, a to bezhotovostním převodem na bankovní účet sdělený Členem Společnosti.
Appears in 27 contracts
Samples: Smlouva O Výkonu Funkce Člena Představenstva, Smlouva O Výkonu Funkce Člena Představenstva, Smlouva O Výkonu Funkce Člena Představenstva
ODMĚNA ČLENA. 4.1 Společnost je povinna platit Členovi hrubou roční odměnu ve výši 200 000,- Kč (slovy: dvě stě tisíc korun českých) za plnění svých povinností podle této Smlouvy ("Roční Odměna"), od níž Společnost odečte daň z příjmu, zdravotní a sociální pojištění a jakékoli jiné povinné nebo dohodnuté platbyplatby ("Zdanění").
4.2 Společnost je povinna uhradit Roční Odměnu jednorázovou částkou do konce roku, za který se Roční odměna poskytuje, a to bezhotovostním převodem na bankovní účet sdělený Členem Společnosti.
Appears in 11 contracts
Samples: Smlouva O Výkonu Funkce Člena Dozorčí Rady, Smlouva O Výkonu Funkce Člena Dozorčí Rady, Smlouva O Výkonu Funkce Člena Představenstva