Odvolání z funkce. Smluvní strany se v souladu s § 73 odst. 2 Zákoníku práce dohodly, že Zaměstnavatel je oprávněn Zaměstnance z pracovního místa odvolat.
Odvolání z funkce. 1. Ustanovení článků 23 a 24 přílohy IX služebního řádu se použijí obdobně na rozhodnutí o odvolání evropského pověřeného žalobce z funkce.
Odvolání z funkce. 1. Pokud se některý z členů Výboru nemůže zúčastnit zasedání nebo schůze, na něž byl řádně pozván, musí o tom předem informovat sekretariát své skupiny, který tuto informaci předá předsedovi dotyčného orgánu. Členové, kteří nepatří k žádné skupině, informují přímo předsedu dotyčného orgánu.
Odvolání z funkce. Odvolání jednatele je nejčastějším způsobem zániku funkce jednatele. Podle §125 odst. 1 písm. f ObchZ je pro odvolání jednatele rozhodné usnesení valné hromady společnosti. K tomuto rozhodnutí je potřeba prostá většina hlasů přítomných společníků podle §127 odst. 3 ObchZ, pokud není ve společenské smlouvě uvedeno jinak. Je to jednostranná právní skutečnost. Zákon nevyžaduje uvedení důvodů v rozhodnutí o odvolání, rozhodnutí je plně v kompetenci valné hromady. Bez ohledu na stav zápisu v obchodním rejstříku končí funkce jednatele ukončením smluvního vztahu mezi společností a jednatelem. „Případné přetrvání zápisu jednatele v obchodním rejstříku i poté, co dotyčná osoba svoji funkci řádným způsobem ukončila, nemá jiný význam než ten, který plyne z principu materiální publicity rejstříkových zápisů (§29 odst. 1 ObchZ), tedy pokud bývalý jednatel jednal s třetí osobou, ačkoli jeho výkon funkce již skončil a třetí osoba byla v dobré víře ve stav zápisu v obchodním rejstříku, kde je dosud bývalý jednatel zapsán, pak je chráněna a společnost nemůže namítat, že právní úkon je neplatný.31 K odvolání dochází na vlastní žádost jednatele nebo důvodem mohou být i jiné věci. „Případné ujednání ve společenské smlouvě, smlouvě o výkonu funkce nebo ve stanovách, podle níž je společnost povinna ponechat určitou osobu ve funkci po určitou dobu, anebo jej vůbec nesmí valná hromada nebo společníci odvolat nebo odvolat pouze z určitých důvodů, je neplatné pro zjevný rozpor se zákonem. Účelem zákonné úpravy jednatelů v obchodním zákoníku je právě umožnění opaku, totiž možnost jednatele kdykoli odvolat z jakéhokoliv důvodu nebo bez udání důvodu.“32,33Nyní je možnost valné hromady odvolat člena statutárního orgánu dána kogentním ustanovením ObchZ §125 odst. 1 písm.f. Podle tohoto ustanovení je odvolání členů statutárního orgánu plně v kompetenci valné hromady, to znamená, že tento orgán musí mít kdykoliv možnost na základě svého svobodného rozhodnutí uvážit, zda členové statutárního orgánu stále mají jeho důvěru a v případě, že tomu tak nebude, musí mít možnost je odvolat. Společníci v případě odvolání jednatele nemusí jednateli své rozhodnutí nikterak zdůvodňovat. Jakékoliv omezení tohoto práva musí být výslovně umožněno zákonem. Tak je tomu například, když společenská smlouva stanoví, že pro odvolání člena statutárního orgánu je potřeba více hlasů, než je nadpoloviční většina přítomných společníků. Smlouva může určit i 100% všech společníků.