Označení částí návrhu a) Části soutěžního návrhu (Panely, titulní strana Sešitu, obálka Kontakt) budou označeny ve spodní části názvem soutěže „Zbraslavské náměstí - soutěž o návrh“.
Označení smluvních stran 1.1. Objednatel: Město Česká Lípa se sídlem: Nám. T. G. Masaryka č. 1, 470 36 Česká Lípa IČ: 00260428 DIČ: CZ 00260428 zastoupený ve věcech smluvních: Xxx. Xxxxxx Xxxxxxxx - starostkou města zastoupený ve věcech technických: Ing. Xxxxx Xxxxxxx - vedoucí oddělení investic a dotací bankovní spojení: dále jen „objednatel“
Označení účastníků zadávacího řízení Pořadov é číslo nabídky účastník a Obchodní firma/název Sídlo účastníka IČO účastníka DIČ účastníka Právní forma 1. ČOS – OSTRAHA NÁDRAŽÍ Kolejní 1323/12, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava / / společnost dle § 2716 občanského zákoníku ČOS – Česká ochranná společnost a.s. jako vedoucí účastník Kolejní 1323/12, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava 258 53 317 CZ25853317 akciová společnost ČOS – Speciální servis s.r.o. Závodní 540/51, Nové Město, 735 06 Karviná 275 11 511 CZ27511511 společnost s ručením omezeným ALADIS služby s.r.o. Závodní 540/51, 735 06 Karviná – Nové Město 278 36 797 CZ27836797 společnost s ručením omezeným 2. Falcon security, s.r.o. U Vlečky 1046, 664 42 Modřice 262 18 399 CZ26218399 společnost s ručením omezeným 3. Společnost INDUS PRAHA – CENTR GROUP – INDUS U Hostivařského nádraží 556/12, Hostivař, 102 00 Praha 10 / / společnost dle § 2716 občanského zákoníku INDUS PRAHA, spol. s r.o. jako vedoucí společník společnosti U Hostivařského nádraží 556/12, Hostivař, 102 00 Praha 10 242 10 668 CZ24210668 společnost s ručením omezeným CENTR GROUP, a.s. jako druhý společník společnosti Na Příkopě 1096/19, Staré Město, 110 00 Praha 1 268 65 301 CZ26865301 akciová společnost INDUS, spol. s r.o. jako třetí společník společnosti U Hostivařského nádraží 556/12, Hostivař, 102 00 Praha 10 457 87 492 CZ45787492 společnost s ručením omezeným 4. Ostraha objektů SŽDC / / společnost dle § 2716 občanského zákoníku OBS Praha s.r.o. Sokolovská 194/205, Vysočany, 190 00 Praha 9 243 15 028 CZ24315028 společnost s ručením omezeným ADESTRA security, spol. s r.o. Ořešská 272/17, 150 00 Praha 5 - Řeporyje 272 30 627 CZ27230627 společnost s ručením omezeným 5. SECURITAS ČR s.r.o. Kateřinská 466/40, Nové Město, 120 00 Praha 2 438 72 026 CZ43872026 společnost s ručením omezeným 6. ABAS IPS Management s.r.o. Českobratrská 692/15, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava 258 42 811 CZ25842811 společnost s ručením omezeným
OSOBNÍ ÚDAJE ZÁSTUPCŮ A KONTAKTNÍCH OSOB, ZÁVAZEK MLČENLIVOSTI 17.1. Smluvní strany berou na vědomí, že v souvislosti s uzavřením a plněním této smlouvy dochází za účelem zajištění komunikace při plnění smlouvy k vzájemnému předání osobních údajů zástupců a kontaktních osob smluvních stran v rozsahu: jméno, příjmení, akademické tituly apod., telefonní číslo a e-mailová adresa.
Zvláštní ustanovení o odstoupení zhotovitele Zhotovitel je oprávněn odstoupit od smlouvy také v případě, bude-li zahájeno insolvenční řízení dle zák. č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení v platném znění, jehož předmětem bude úpadek nebo hrozící úpadek objednatele; objednatel je povinen oznámit tuto skutečnost neprodleně zhotoviteli.
Kvalifikační předpoklady Doklady o prokázání kvalifikačních předpokladů musí být součástí nabídky. Kvalifikovaným pro plnění veřejné zakázky je v souladu s ust. § 50 odst. 1 ZVZ dodavatel, který:
Základní ustanovení a účel smlouvy I.1. Tato smlouva je uzavřena dle § 2586 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen „Občanský zákoník“); práva a povinnosti stran touto smlouvou neupravená se řídí příslušnými ustanoveními Občanského zákoníku.
Základní kvalifikační předpoklady (1) Základní kvalifikační předpoklady splňuje dodavatel, který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný ve prospěch organizované zločinecké skupiny, trestný čin účasti na organizované zločinecké skupině, legalizace výnosů z trestné činnosti, podílnictví, přijetí úplatku, podplacení, nepřímého úplatkářství, podvodu, úvěrového podvodu, včetně případů, kdy jde o přípravu nebo pokus nebo účastenství na takovém trestném činu, nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště, který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání dodavatele podle zvláštních právních předpisů nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tuto podmínku splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku či žádost o účast zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště, který v posledních 3 letech nenaplnil xxxxxxxxx podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení podle zvláštního právního předpisu 40) , vůči jehož majetku neprobíhá nebo v posledních 3 letech neproběhlo insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut proto, že majetek nepostačuje k úhradě nákladů insolvenčního řízení, nebo nebyl konkurs zrušen proto, že majetek byl zcela nepostačující 41) nebo zavedena nucená správa podle zvláštních právních předpisů, který není v likvidaci, který nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele, který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele, který nemá nedoplatek na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele, který nebyl v posledních 3 letech pravomocně disciplinárně potrestán či mu nebylo pravomocně uloženo kárné opatření podle zvláštních právních předpisů, je-li podle § 54 písm. d) požadováno prokázání odborné způsobilosti podle zvláštních právních předpisů; pokud dodavatel vykonává tuto činnost prostřednictvím odpovědného zástupce nebo jiné osoby odpovídající za činnost dodavatele, vztahuje se tento předpoklad na tyto osoby, který není veden v rejstříku osob se zákazem plnění veřejných zakázek a kterému nebyla v posledních 3 letech pravomocně uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce podle zvláštního právního předpisu 77). ---------------------------------
Závazky zaměstnavatele III.1 Zajistit účast zaměstnanců uvedených v příloze č. 1 a č. 2 této dohody ve vzdělávací aktivitě specifikované v bodech II.2, II.3, II.4, II.5 a II.6 této dohody.
Závazek mlčenlivosti 10.1 Každá smluvní strana se zavazuje zachovávat mlčenlivost o všech informacích, které se dozví v souvislosti s uzavřením nebo plněním této Smlouvy.
Povinnosti zaměstnavatele 1. Zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, platit mu za vykonanou práci mzdu, vytvářet podmínky pro úspěšné plnění jeho pracovních úkolů a dodržovat ostatní pracovní podmínky stanovené právními a ostatními předpisy, vnitřními předpisy zaměstnavatele a pracovní smlouvou.
