Rovnost pohlaví Vzorová ustanovení

Rovnost pohlaví. Projekt nemá negativní vliv na rovné příležitosti. Výstupy projektu (bezbariérové vstupy, přebudování sociálních zařízení na bezbariérové, přebudování Jižního křídla) usnadní přístup do objektu a jeho jednotlivých oddělení Domova všem návštěvníkům a uživatelům sociálních služeb bez ohledu na jejich pohlaví, národnost, vyznání a handicap. Umožní všem uživatelům bez ohledu na jejich pohlaví, národnost, vyznání a handicap komfortnější a kvalitnější prožívání stáří s možností jejich účasti na všech aktivitách Domova (kulturní a společenské akce, vzdělávací přednášky, výstavy, jarmarky, mše, rehabilitace a. i.). Pod rovností příležitostí rozumíme i možnost umístnění manželských párů v rodinné buňce, při zachování soukromí. Výběrová kritéria v Domově pro seniory nezohledňují bonitu uživatele sociální služby, ale zohledňují hlavně jeho momentální sociální situaci a potřebu. Nediskriminace v této souvislosti je podpořena i Zákonem č. 108/2006 Sb., který neumožňuje navyšovat platby uživatelů, max. finanční limit tak určuje zákon. Zadávací řízení budou realizována v souladu se zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách a Manuálem pro zadávání veřejných zakázek v rámci Programu švýcarsko-české spolupráce (dále jen Manuál). U všech veřejných zakázek, které jsou uvedeny v plánu, zadavatel zašle před vyhlášením zadávacího řízení poskytovateli dotace ke schválení kompletní zadávací dokumentaci k veřejné zakázce. U všech veřejných zakázek nad limit 10.000 CHF zašle zadavatel poskytovateli dotace dodavatelskou smlouvu. Zadavatel bude uchovávat pro účely případné kontroly relevantní dokumentaci o výběru dodavatele. Všechna výběrová řízení budou hrazena z rozpočtu žadatele. Výdaje uvedené v Indikativním rozpočtu kap. 6 Ostatní, celkem 3 891 332 Kč bez DPH jsou výdaje na nové zaměstnance v plném nebo částečném úvazku na období září 2012 až červen 2016. Výběr nových zaměstnanců proběhne podle interní směrnice pro přijímání nových zaměstnanců v měsících červenec až srpen 2012. Město Frýdlant nad Ostravicí se zavázalo hradit výdaje pro tyto zaměstnance, po skončení projektu po dalších 5 let, takže udržitelnost výsledků bude zajištěna i po ukončení financování z grantu. Externího administrátora výběrových řízení bude žadatel hradit ze svých zdrojů bez nároku na prostředky švýcarského grantu. Externí administrátor bude vybrán výběrovým řízením a ze své činnosti odpovědný Městu Frýdlant nad Ostravicí (zadavateli). Rovněž všechny další výdaje na výběrová řízení (kopie, správní p...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Rovnost pohlaví

  • Odpovědnost Poskytovatele 12.1 Vzhledem k charakteru mezinárodní sítě Internet neodpovídá Poskytovatel za její funkčnost.

  • Závaznost požadavků zadavatele Informace a údaje uvedené v jednotlivých částech této zadávací dokumentace a v přílohách zadávací dokumentace vymezují závazné požadavky zadavatele na plnění veřejné zakázky. Tyto požadavky je dodavatel povinen plně a bezvýhradně respektovat při zpracování své nabídky. Neakceptování požadavků zadavatele uvedených v této zadávací dokumentaci bude považováno za nesplnění zadávacích podmínek s následkem vyloučení dodavatele ze zadávacího řízení. V případě, že zadávací podmínky obsahují odkazy na obchodní firmy, názvy nebo jména a příjmení, specifická označení zboží a služeb, které platí pro určitou osobu, popřípadě její organizační složku za příznačné, patenty na vynálezy, užitné vzory, průmyslové vzory, ochranné známky nebo označení původu, umožňuje zadavatel výslovně použití i jiných, kvalitativně a technicky obdobných řešení, které naplní zadavatelem požadovanou či odborníkovi zřejmou funkcionalitu.

  • Rozsah a splatnost pojistného plnění 11.1 V případě pojistné události plní pojistitel v souladu s tím, co bylo v pojistné smlouvě dohodnuto.

  • Předmět podnikání společnosti Předmětem podnikání společnosti je:

  • Výplata a splatnost pojistného plnění 1. Dojde-li k pojistné události po počátku pojistné ochrany, poskytne pojistitel za podmínek stanovených v pojistné smlouvě pojistné plnění. Pojistné plnění je splatné v ČR v tuzemské měně a je poskytováno pojištěnému nebo tomu, kdo má právo na pojistné plnění. Pro přepočet cizí měny se použije kurz oficiálně vyhlášený Českou národní bankou ke dni vzniku pojistné události.

  • Platnost a účinnost kolektivní smlouvy Tato kolektivní smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami, je účinná od 1. 1. 2014 a uzavírá se na dobu do 31. 12. 2014.

  • Udržitelnost akce U akce se nevyžaduje udržitelnost.

  • Pojistná událost, pojistné plnění 1.4.1 Pojistné plnění se vyplácí v tuzemské měně a na území České republiky, není-li v pojistné smlouvě dohodnuto jinak.

  • Způsoby placení a splatnost pojistného Pojistné lze sjednat jako běžné či jednorázové pojistné dle zvoleného tarifu. Pojistné za první pojistné období a jednorázové pojistné je splatné dnem počátku pojištění. Pojistné za další pojistné období je splatné prvním dnem následného pojistného období. První pojistné je možné uhradit v hotovosti, bankovním převodem či poštovní poukázkou. Následné pojistné je hrazeno poštovní poukázkou, nedohodl-li se zájemce o sjednání pojistné smlouvy s pojistitelem jinak. Pojistné zaplacené bez variabilního symbolu nebo se špatným variabilním symbolem je považováno za neuhrazené.

  • Splatnost předčasně splatných Dluhopisů Všechny částky splatné Emitentem kterémukoli Vlastníkovi dluhopisů dle článku 8.1 těchto Emisních podmínek se stávají splatnými k poslednímu Pracovnímu dni v měsíci následujícím po měsíci, ve kterém Vlastník dluhopisů doručil Emitentovi nebo Administrátorovi do Určené provozovny (je-li určen) příslušné Oznámení o předčasném splacení určené Emitentovi (takový den, vedle jiných dnů takto označených v těchto Emisních podmínkách, také „Den předčasné splatnosti dluhopisů“).