Common use of Rozsah závaznosti Clause in Contracts

Rozsah závaznosti. Dokument je závazný pro vybrané právní subjekty – členy Koncernu ČEZ, a to v rozsahu stanoveném pro ně příslušnou koncernovou politikou řízení: ČEZ, a. s. ČEZ ČEZ Teplárenská, a.s. * TAS Elektrárna Dětmarovice, a. s. EDE Elektrárna Xxxxxxxx, a. s. EPC Energocentrum Vítkovice, a.s. EVI Energotrans, a.s. EGT *pouze pro výrobní jednotku Elektrárna Hodonín Pravidla chování jsou určena pro smluvní partnery a zaměstnance smluvních partnerů, včetně zaměstnanců poddodavatelů smluvních partnerů, jakož i osob samostatně výdělečně činných, kteří jsou určeni k provedení díla nebo poskytnutí služeb v areálu ČEZ (dále jen zaměstnanci smluvního partnera). Dále jsou určena pro příslušné zaměstnance ČEZ dle definovaného rozsahu uvedeného v kap. 3.1. V případě, že některé v nich uvedené povinnosti a odpovědnosti upravuje platná smlouva podrobněji, případně je konkretizuje/specifikuje, řídí se tyto povinnosti a odpovědnosti příslušnými smluvními ustanoveními. Odkazy na další dokumenty uvedené v textu tohoto dokumentu jsou závazné pouze pro společnosti, pro které jsou již závazné dokumenty, na které se odkazují. Seznam zaměstnanců obeslaných k prokazatelnému seznamování je evidován v aplikaci ECM Řízené dokumenty.

Rozsah závaznosti. Dokument je závazný pro vybrané právní subjekty – členy Koncernu ČEZ, a to v rozsahu stanoveném pro ně příslušnou koncernovou politikou řízení: ČEZ, a. s. ČEZ ČEZ Teplárenská, a.s. * TAS Elektrárna Dětmarovice, a. s. EDE Elektrárna Xxxxxxxx, a. s. EPC Energocentrum Vítkovice, a.s. EVI EDE Energotrans, a.s. EGT *určeno pouze pro výrobní jednotku Elektrárna Hodonín Dokument je určen pro dodavatele. Jeho závaznost musí být uplatněna v rámci příslušných obchodních smluv. Pravidla chování jsou určena pro smluvní partnery a zaměstnance smluvních partnerů, včetně zaměstnanců poddodavatelů smluvních partnerů, jakož i osob samostatně výdělečně činných, kteří jsou určeni k provedení díla nebo poskytnutí služeb v areálu ČEZ (dále jen zaměstnanci smluvního partnera). Dále jsou určena pro příslušné zaměstnance ČEZ dle definovaného rozsahu uvedeného v kap. 3.1. V případě, že některé v nich uvedené povinnosti a odpovědnosti upravuje platná smlouva podrobněji, případně je konkretizuje/specifikuje, řídí se tyto povinnosti a odpovědnosti příslušnými smluvními ustanoveními. Odkazy na další dokumenty uvedené v textu tohoto dokumentu jsou závazné pouze pro společnosti, pro které jsou již závazné dokumenty, na které se odkazují. Seznam zaměstnanců obeslaných k prokazatelnému seznamování je evidován v aplikaci ECM Řízené dokumenty.

Rozsah závaznosti. Dokument je závazný pro vybrané právní subjekty – členy Koncernu Pravidla chování v ČEZ, a to a. s., KE (dále jen Pravidla) jsou souborem závazných požadavků pro provádění činností smluvních partnerů v rozsahu stanoveném pro ně příslušnou koncernovou politikou řízení: areálech ČEZ, a. s. ČEZ ČEZ TeplárenskáKE. Tento dokument je uplatňován v dalších společnostech uvedených v kapitole 3.1 tohoto dokumentu. Dokument stanovuje zásady, a.správa a povinnosti smluvních partnerů vstupujících do areálu ČEZ. * TAS Elektrárna Dětmarovice, a. s. EDE Elektrárna Xxxxxxxx, a. s. EPC Energocentrum Vítkovice, a.s. EVI Energotrans, a.s. EGT *pouze Pravidla jsou závazná pro výrobní jednotku Elektrárna Hodonín Pravidla chování jsou určena pro smluvní partnery a všechny zaměstnance smluvních partnerů, partnerů včetně zaměstnanců poddodavatelů subdodavatelů smluvních partnerů, jakož i osob samostatně výdělečně činných, kteří jsou určeni k provedení díla nebo poskytnutí služeb v areálu ČEZ (dále jen zaměstnanci smluvního partnera). Dále jsou určena pro příslušné zaměstnance ČEZ dle definovaného rozsahu uvedeného v kap. 3.1. V případě, že některé v nich uvedené povinnosti a odpovědnosti upravuje platná smlouva mezi ČEZ, a. s., a smluvním partnerem podrobněji, případně je konkretizuje/specifikuje, řídí se tyto povinnosti a odpovědnosti příslušnými smluvními ustanoveními. Odkazy na další dokumenty uvedené v textu tohoto dokumentu jsou závazné pouze pro společnosti, pro které jsou již závazné dokumenty, na které se odkazují. Seznam zaměstnanců obeslaných k prokazatelnému seznamování je evidován v aplikaci systému ECM Řízené dokumenty.