Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 5. a 6. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 7. této dohody do 01.09.2019, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: Zřízení Společensky Účelných Pracovních Míst a Poskytnutí Příspěvku
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel příjemce nevyčerpal dle ujednání uvedených nebo nedoložil její čerpání účetními doklady jmenovanými v Článku článku II pod body 5. a bodu 6. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 7. této dohody do 01.09.201931.7.2017, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel příjemce neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva převzal výzvu Úřadu práce k vrácení příspěvkupříspěvku (§ 146 odst. 2 zákona o zaměstnanosti).
Appears in 1 contract
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 52. a 63. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 74. této dohody do 01.09.201926.08.2019, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: testrs.gov.cz
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 5. a 6. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 7. této dohody do 01.09.201917.08.2019, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: Zřízení Společensky Účelných Pracovních Míst a Poskytnutí Příspěvku
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 52. a 63. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 74. této dohody do 01.09.201917.08.2019, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: testrs.gov.cz
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 5. a 6. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 7. této dohody do 01.09.201930.06.2020, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: Zřízení Společensky Účelných Pracovních Míst a Poskytnutí Příspěvku
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 5. a 6. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 7. této dohody do 01.09.201929.08.2019, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: Zřízení Společensky Účelných Pracovních Míst a Poskytnutí Příspěvku
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 5. a 6. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 7. této dohody do 01.09.201921.04.2021, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: Zřízení Společensky Účelných Pracovních Míst A poskytnutí Příspěvku
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 5. a 6. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 7. této dohody do 01.09.201931.08.2019, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: Zřízení Společensky Účelných Pracovních Míst a Poskytnutí Příspěvku
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 5. a 6. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 7. této dohody do 01.09.201931.12.2019, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: Zřízení Společensky Účelných Pracovních Míst a Poskytnutí Příspěvku
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 52. a 63. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 74. této dohody do 01.09.2019, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: testrs.gov.cz
Vrácení příspěvku. 1. Tu část příspěvku, kterou zaměstnavatel nevyčerpal dle ujednání uvedených v Článku II pod body 5. a 6. této dohody nebo nedoložil její čerpání doklady jmenovanými v Článku II pod bodem 7. této dohody do 01.09.201928.05.2021, je povinen neprodleně vrátit Úřadu práce. Pokud tak zaměstnavatel neučiní, je povinen tuto část příspěvku vrátit nejpozději do 30 pracovních dnů ode dne, kdy mu byla doručena písemná výzva Úřadu práce k vrácení příspěvku.
Appears in 1 contract
Samples: Zřízení Společensky Účelných Pracovních Míst A poskytnutí Příspěvku