Vznik, změny a ukončení pracovního poměru. 2.1. Pracovní poměr je sjednán na dobu neurčitou, pokud nebyla v pracovní smlouvě výslovně určena doba jeho trvání. Uzavírat pracovní poměry na dobu určitou lze pouze za podmínek stanovených v § 39 zákoníku práce.
Appears in 4 contracts
Samples: Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně, Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně, Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně