Ředitel společnosti. 1. Ředitel obecně prospěšné společnosti je statutárním orgánem obecně prospěšné společnosti.
2. Ředitel řídí činnost obecně prospěšné společnosti a jedná jejím jménem.
3. Ředitele obecně prospěšné společnosti, jako statutární orgán, jmenuje a odvolává správní rada.
4. Ředitelem obecně prospěšné společnosti je: Xxxxx, příjmení, datum narození, bydliště: Xxx. Xxxxxxxx Xxxxx, nar. 7.3.1956, Hradešín 73, PSČ: 282 01
5. Ředitel je oprávněn zúčastnit se jednání správní rady a dozorčí rady s hlasem poradním.
6. Ředitel vykonává funkci statutárního orgánu ve smluvním poměru na základě smlouvy o výkonu funkce. Ředitel je dále zaměstnancem obecně prospěšné společnosti na základě pracovní smlouvy, v jejímž rámci vykonává jinou činnost, než činnost statutárního orgánu.
7. Odměnu ředitele stanoví správní rada svým rozhodnutím. Ve smlouvě o výkonu funkce bude uvedena výše odměny a její splatnost. V pracovní smlouvě bude uvedena výše mzdy ředitele.
8. Úkony týkající se vztahu ředitele k obecně prospěšné společnosti činí správní rada.
9. Ředitel je povinen vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit obecně prospěšné společnosti škodu. V případě pochybností, zda ředitel jednal s péčí řádného hospodáře, musí ředitel prokázat, že s péčí řádného hospodáře jednal. Vyloučit nebo omezit odpovědnost ředitele za škodu nelze.
10. Ředitel dále zejména odpovídá za vedení předepsané účetní evidence, zpracovává návrh výroční zprávy o činnosti a hospodaření obecně prospěšné společnosti, obsahově připravuje jednání správní rady.
11. Ředitelem může být pouze fyzická osoba, která je bezúhonná a má způsobilost k právním úkonům. Ředitel nesmí být členem správní rady ani členem dozorčí rady.
Ředitel společnosti. 1. Ředitel je statutárním orgánem společnosti. Řídí činnost společnosti a jedná jejím jménem. Formou vnitřního předpisu si může správní rada vyhradit právo spolurozhodovat v úkonech, které ředitel může vykonávat jako statutární orgán.
2. Ředitele jmenuje a odvolává správní rada.
3. Ředitel vykonává funkci ve smluvním poměru. Pravidla odměňování ředitele stanoví správní rada.
4. Ředitel nemůže být členem správní rady ani dozorčí rady, je však oprávněn se zúčastnit jednání správní rady a dozorčí rady s hlasem poradním.
5. Ředitel společnosti kontroluje výkon delegovaných řídících a administrativních činností místní akční skupiny.
6. Ředitel společnosti vykonává dále tyto úkoly a činnosti:
a) jedná za společnost s partnery společnosti;
Ředitel společnosti. 1. Ředitel je statutárním orgánem společnosti, řídí činnost společnosti a jedná za společnost.
2. Ředitele společnosti jmenuje a odvolává správní rada, která určuje výši jeho odměny.
3. Ředitelem může být jmenována pouze fyzická osoba, která je bezúhonná. Ředitel nemůže být členem správní ani dozorčí rady společnosti, je však oprávněn zúčastnit se jednání správní rady společnosti s hlasem poradním.
4. Ředitel vykonává funkci ve smluvním poměru. Úkony týkající se vztahu ředitele ke společnosti činí správní rada.
5. Ředitel jedná za společnost a podepisuje tak, že k napsanému nebo vytištěnému jménu společnosti připojí svůj podpis.
6. Ředitel je povinen vykonávat funkci s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit společnosti škodu. V případě pochybností, zda ředitel jednal s péčí řádného hospodáře, musí ředitel prokázat, že s péčí řádného hospodáře jednal.
7. Ředitelem společnosti je: x. x.: 705225/1580, nar. 25.02.1970 trvalý pobyt: Mlýnská 970, 379 01 Třeboň
Ředitel společnosti. 1. Ředitel společnosti je osoba jmenovaná do funkce představenstvem společnosti. Jeho povinností je organizovat a řídit běžný chod společnosti.
2. Do působnosti ředitele společnosti patří :
a) vykonávat usnesení představenstva,
Ředitel společnosti. Valná hromada může rozhodnout o tom, že bude zřízena funkce ředitele, jako orgánu společnosti.
1. Ředitele volí a odvolává valná hromada na návrh představenstva po předchozím souhlasu dozorčí rady společnosti. Ředitel zajišťuje podle pokynů představenstva vedení společnosti s tím, že bez předchozího písemného souhlasu představenstva není oprávněn činit právní jednání týkající se majetkových hodnot nad pět set tisíc korun českých. Řediteli společnosti přísluší zejména:
a) vykonávat usnesení představenstva,
b) řídit společnost v rozsahu a způsobem vyplývajícím z pověření představenstva a z organizačního řádu společnosti,
c) v souladu s organizačním řádem společnosti jmenovat svoje náměstky, a případné další vedoucí pracovníky,
d) disponovat a hospodařit s fondy,
e) předkládat důležité otázky představenstvu k posouzení či rozhodnutí,
f) zřizovat a rušit organizační součásti společnosti, pokud si tyto úkony nevyhradí představenstvo anebo pokud z organizačního řádu společnosti nevyplývá něco jiného,
g) zastupovat společnost v rozsahu jemu uděleného zmocnění, zejména uzavírat za společnost smlouvy obchodního, finančního a investičního charakteru,
h) vykonávat zaměstnavatelská práva v rozsahu a způsobem vyplývajícím z pověření představenstva a z organizačního řádu společnosti.
2. Ředitel společnosti řídí jemu podřízené pracovníky, ukládá jim povinnosti a kontroluje pl- nění těchto povinností způsobem vyplývajícím z organizačního řádu společnosti a z pra- covního řádu společnosti.
3. Ředitel stanoví, v jakém pořadí a v jakém rozsahu jej zastupují jemu podřízení pracovníci. Tito pracovníci jsou odpovědni z výkonu své funkce řediteli společnosti.
4. Ředitel společnosti je povinen zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o nichž se dozvě- děl při výkonu své funkce, a které v zájmu společnosti nelze sdělovat jiným osobám. To neplatí, pokud byl této povinnosti zproštěn dozorčí radou společnosti.
5. Na ředitele se vztahuje zákaz konkurence jako na členy představenstva a dozorčí rady.
6. Ředitel odpovídá společnosti za případnou škodu způsobenou zaviněným porušením povinností vyplývajících z výkonu jeho funkce.
Ředitel společnosti. Xxxxx, příjmení Rodné číslo Adresa Datum jmenování
Ředitel společnosti. 1. Ředitel je jmenován správní radou. První ředitel je jmenován zakladateli. Ředitel vykonává funkci statutárního orgánu s tím, že je jeho pravomoc a působnost omezena v rozsahu daném zákonem, nebo upraveném touto smlouvou nebo statutem společnosti. Za společnost podepisuje tak, že k názvu společnosti připojí své jméno, funkci a podpis dle podpisového vzoru.
2. Ředitel má právo účastnit se jednání správní rady. K výzvě správní rady nebo dozorčí rady je povinen dostavit se na její jednání a podat potřebná vysvětlení.
3. Na vztah mezi ředitelem a společností se jinak vztahují ustanovení obchodního zákoníku o mandátní smlouvě a zákazu konkurence, pokud tato smlouva, stanovy nebo manažerská (mandátní / pracovní) smlouva nestanoví jinak.
4. Ředitel společnosti je ke společnosti ve smluvním vztahu. Výši odměny za výkon funkce určuje správní rada.
5. Ředitelem společnosti byl jmenován: jméno a příjmení narozen místo trvalého pobytu Xxxxx Xxxxx 21.11.1961 Vyskeř 101, 512 64 Vyskeř
Ředitel společnosti. Dozorčí rada
Ředitel společnosti. 1) Ředitel je statutárním orgánem společnosti, jenž řídí činnost společnosti a jedná jejím jmé- nem. Ředitele jmenuje a odvolává správní rada.
2) Ředitelem může být jmenována pouze fyzická osoba, která je bezúhonná a má způsobilost k právním úkonům. Za bezúhonného se považuje ten, kdo nebyl pravomocně odsouzen pro úmy- slný trestný čin.
3) Ředitel nemůže být členem správní ani případně dozorčí rady společnosti, je však oprávněn zúčastnit se jednání správní rady a dozorčí rady s hlasem poradním.
4) Ředitel vykonává funkci ve smluvním poměru. Ředitel je povinen vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit obecně prospěšné společnosti škodu. V případě pochyb- ností, zda ředitel jednal s péčí řádného hospodáře, musí ředitel prokázat, že s péčí řádného hospodáře jednal. Ujednání mezi ředitelem a obecně prospěšnou společností vylučující nebo omezující jeho odpovědnost za škodu je neplatné.
5) Ředitel může ze své funkce odstoupit. Je však povinen oznámit to orgánu, který ho zvolil – správní radě. Výkon funkce končí dnem, kdy odstoupení projednal nebo měl projednat orgán, který ředitele zvolil. Příslušný orgán je povinen projednat odstoupení do 30 dnů na mimořád- né schůzi ode dne, co se o odstoupení z funkce dověděl. Nesejde-li se příslušný orgán a odstou- pení neprojedná, považuje se odstoupení za projednané a schválené. Jestliže osoba, která od- stupuje z funkce, oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím dvou měsíců po takovém oznámení, neschválí-li příslušný orgán společnosti na její žádost jiný okamžik zániku funkce.
6) Správní rada odvolá ředitele, přestane-li splňovat podmínky pro výkon funkce nebo porušil-li závažným způsobem nebo opakovaně zákon, zakládací listinu nebo statut obecně prospěšné společnosti.
7) Správní rada odvolá ředitele do jednoho měsíce ode dne, kdy se o důvodu odvolání dozvěděla, nejpozději však do šesti měsíců ode dne, kdy tento důvod nastal. Neodvolá-li správní rada ře- ditele ve stanovené lhůtě nebo není-li správní rada, odvolá ředitele soud na návrh zakladatel.
8) Na uvolněné místo ředitele je nejpozději do 30 dnů jmenován nový. Po marném uplynutí této lhůty jmenuje ředitele na návrh člena správní rady nebo na návrh dozorčí rady nebo osoby, která osvědčí právní zájem, nebo i bez návrhu soud.
9) Ředitel vykonává funkci ve smluvním poměru, za výkon funkce ředitele přísluší odměna. Spo- lečno...
Ředitel společnosti. 7.1 Ředitel je statutárním orgánem Společnosti. Řídí činnost Společnosti a jedná jejím jménem. Formou vnitřního předpisu si může Správní rada vyhradit právo spolurozhodovat v úkonech, které ředitel může vykonávat jako statutární orgán.
7.2 Ředitele jmenuje a odvolává Správní rada.
7.3 Ředitel vykonává funkci ve smluvním vztahu ke Společnosti.
7.4 Ředitel nemůže být členem Správní rady ani Dozorčí rady, je však oprávněn se zúčastnit jednání Správní rady a Dozorčí rady s hlasem poradním.
7.5 Ředitel Společnosti vykonává dále tyto úkoly a činnosti:
a) jedná za Společnost s partnery Společnosti;
b) koordinuje aktivity směřující k prohloubení spolupráce v regionu Český ráj a Střední Pojizeří;
c) zajišťuje vzdělávání pro partnery Společnosti