Andre vilkår og betingelser. Tilbudsgiver forbeholder sig ret til at forlænge Tilbudsperioden en eller flere gange i overensstemmelse med gældende regler. Den samlede tilbudsperiode kan dog ikke udgøre mere end 10 uger regnet fra datoen for Tilbudsdokumentets offentliggørelse. Tilbudsgiver kan dog forlænge Tilbudsperioden ud over de 10 uger regnet fra datoen for Tilbudsdokumentets offentliggørelse med fire uger ad gangen, dog ikke udover fire måneder fra Tilbudsdokumentets offentliggørelse, med henblik på konkurrencemyndighedernes godkendelse. Enhver forlængelse vil blive meddelt via Finanstilsynet, OMX Nordic Exchange Copenhagen og offentliggjort via elektroniske medier, hvis og i det omfang dette kræves i henhold til gældende lovgivning og regler. Enhver forlængelse skal ske forud for udløbet af Tilbudsperioden med angivelse af den således ændrede tilbudsperiode, der herefter forstås som ”Tilbudsperioden”. Forlængelse af tilbudsperioden udgør ikke et nyt købstilbud. Aktionærer, der har accepteret Købstilbuddet, vil fortsat være bundet af deres accept, såfremt Tilbudsperioden forlænges, eller Tilbudskursen forhøjes. Såfremt Tilbudskursen forhøjes, vil aktionærer, der har accepteret Købstilbuddet, automatisk være berettiget til den højere tilbudskurs, såfremt Købstilbuddet gennemføres. Accept af Købstilbuddet er bindende og uigenkaldeligt for aktionærerne, indtil det tidspunkt, hvor Tilbudsgiver måtte meddele via Finanstilsynet, OMX Nordic Exchange Copenhagen og offentliggjort via elektroniske medier, hvis og i det omfang dette kræves i henhold til gældende lovgivning og regler, at Købstilbuddet ikke gennemføres. Enhver accept annulleres dog automatisk, såfremt et konkurrerende købstilbud med en højere tilbudskurs offentliggøres i Tilbudsperioden, medmindre Tilbudsgiver tilbyder samme eller højere tilbudskurs senest fire Børsdage før udløbet af det eller de konkurrerende købstilbud. Tilbudsgiver forbeholder sig ret til i Tilbudsperioden at købe Aktier i Selskabet i markedet i overensstemmelse med gældende lovgivning. Såfremt Tilbudsgiver i Tilbudsperioden køber eller indgår aftale om køb af Aktier til en højere pris end Tilbudskursen, forpligter Tilbudsgiver sig til at forhøje Tilbudskursen i overensstemmelse hermed. Dette vil i så fald blive offentliggjort via Finanstilsynet, OMX Nordic Exchange Copenhagen og via elektroniske medier, hvis og i det omfang dette kræves i henhold til gældende lovgivning og regler. Aktionærer, der afgiver accept i henhold til Købstilbuddet, kan stemme på...
Andre vilkår og betingelser. Alle forflyttelser foretages under hensyntagen til gældende aftaler og varsler. Medarbejdere, der i henhold til denne aftale er blevet flyttet til anden skole, kan tidligst tvangsmæssigt overflyttes 3 år efter overflytning, med mindre særlige faglige og pædagogiske forhold gør sig gældende. I givet fald drøftes afvigelser i hvert enkelt tilfælde med de faglige organisationer. Tvivlsspørgsmål i forbindelse med fortolkning af denne aftale optages til forhandling mellem parterne. Lyngby-Taarbæk Børne- og Fritidsforvaltningen
Andre vilkår og betingelser. G10.1 Overdragelse, videregivelse og tredjeparter
Andre vilkår og betingelser. Der er ikke andet personale end evt. chauffører, der overdrages fra nuværende operatør. Tilbudsgiveren indhenter selv oplysninger fra nuværende operatør for så vidt angår chaufførerne. Movia gør opmærksom på, at når Movia videregiver nævnte information på hjemmesiden sker det uden ansvar for indholdet, herunder korrektheden eller tilstrækkeligheden af oplysningerne. Movia har ikke mulighed for at verificere de i skemaerne givne oplysninger. En verifikation af de afgivne oplysninger eller risikoen ved en manglende verifikation påhviler således tilbudsgiveren. Movia forventer, at operatørerne, herunder tilbudsgiver, optræder loyalt i sin information. Skulle der være oplysninger om medarbejdere, som viser sig ikke at være korrekte og/eller de anførte medarbejdere – med rette eller urette – afviser at overgå til en ny operatør er dette og eventuelle omkostninger forbundet hermed et anliggende mellem den nuværende operatør og tilbudsgiveren og Movia uvedkommende. Tilsvarende er efterfølgende uenighed mellem de to operatører og/eller med lønmodtagerens organisation, herunder grundet ukorrekte eller utilstrækkelige oplysninger også Movia uvedkommende og alene et anliggende mellem den hidtidige og nye operatør og/eller lønmodtagerens organisation. Den hidtidige og den nye operatør skal samarbejde loyalt omkring opfyldelsen af eventuelle informations- og høringspligter over for medarbejderne i relation til udbuddet. Disse pligter er Movia uvedkommende. Er den gennemsnitlige faktiske lønanciennitet for chaufførerne ved kontraktstart - som konsekvens af virksomhedsoverdragelsen – højere end 9 år eller lavere end 5 år, regulerer Movia i den køreplantimeafhængige betaling. Movia regulerer kun for den del af den gennemsnitlige lønanciennitet, der overstiger 9 år eller er mindre end 5 år. Reguleringen foretages i givet fald sådan, at tilbudsgiveren stilles, som om ancienniteten var 5 år, hvis den gennemsnitlige faktiske lønanciennitet ligger derunder, og 9 år hvis gennemsnitlige faktiske lønanciennitet ligger derover. Reguleringen forudsætter dog, at operatøren kan dokumentere den gennemsnitlige faktiske lønanciennitet ved kontraktstart. Såfremt tilbudsgiveren blandt sit nuværende personale anvender anciennitetsprincipper, f.eks. ved besættelse af vagter eller ved ferietildeling, skal disse principper også omfatte medarbejdere, som overgår til ansættelse hos tilbudsgiveren i forbindelse med kørselsovertagelsen.
Andre vilkår og betingelser