Forlængelse af Tilbudsperioden eksempelklausuler

Forlængelse af Tilbudsperioden. Tilbudsgiver kan forlænge Tilbudsperioden ad én eller flere gange på et hvilket som helst tidspunkt, indtil Betingelserne for Gennemførelsen er blevet opfyldt eller frafaldet, dog maksimalt op til 3 måneder. Tilbudsgiver forbeholder sig ret til at forlænge Tilbudsperioden senest 18 timer efter Tilbudsperiodens udløb. I tilfælde heraf vil den forlængede Tilbudsperiode udløbe på den dato og det tidspunkt, Tilbudsgiver måtte fastsætte. Tilbudsgiver meddeler den eventuelle forlængelse af Tilbudsperioden via Nasdaq Copenhagen og elektroniske medier samt skriftlig meddelelse til Reponex, senest 18 timer efter udløbet af den oprindelige Tilbudsperiode. Tilbudsgiver vil desuden meddele en eventuel yderligere forlængelse af et allerede forlænget Tilbud senest 18 timer efter udløbet af en allerede forlænget Tilbudsperiode.
Forlængelse af Tilbudsperioden. Tilbudsgiver har besluttet at forlænge Tilbudsperioden, således at Købstilbuddet er gyldigt fra den 19. april 2016 og udløber den 20. juni 2016 kl. 23.59 (dansk tid). Accept af Købstilbuddet skal være modtaget af Danske Bank A/S, der fungerer som Tilbudsgivers repræsentant, gennem Exiqon-Aktionærernes egne kontoførende institutter inden udløbet af Tilbudsperioden. Forlængelsen af Tilbudsperioden medfører, at punkt 5.1 i Tilbudsdokumentet ændres til følgende: Som følge af forlængelsen af Tilbudsperioden opdateres tabellen i Tilbudsdokumentets punkt. 1.2 endvidere, således at føl- gende datoer bør bemærkes i forbindelse med Købstilbuddet: Den 29. marts 2016 Tilbudsgivers meddelelse vedrørende beslutning om fremsættelse af Købstil- buddet Den 19. april 2016 Fremsættelse af Købstilbuddet Den 19. april 2016 Offentliggørelse af Bestyrelsens anbefaling til Exiqon-Aktionærerne Den 19. maj 2016 Offentliggørelse Tilbudsgivers første tillæg til Købstilbuddet Den 3. juni 2016 Offentliggørelse af dette Tillæg til Købstilbuddet Den 20. juni 2016 Forventet dato for Tilbudsperiodens udløb Den 21. juni 2016 Forventet dato for offentliggørelse af resultatet af Købstilbuddet Den 24. juni 2016 Forventet Gennemførelse (herunder afregning) af Købstilbuddet baseret på Til- budsperioden, der udløber 20. juni 2016 Der henvises til oplysningerne om Tilbudsperioden og eventuelle forlængelser deraf som beskrevet i Tilbudsdokument samt dette Tillæg. Alle Købstilbuddets øvrige vilkår og betingelser som angivet i Tilbudsdokumentet er uændrede. Tillægget bør blive læst i sammenhæng med Tilbudsdokumentet Medmindre Tilbudsperioden forlænges yderligere, vil Tilbudsgiver offentliggøre en meddelelse om det foreløbige resultat af Købstilbuddet gennem Finanstilsynet, NASDAQ Copenhagen og gennem elektroniske medier senest 18 timer efter Tilbuds- periodens udløb, dvs. tirsdag den 21. juni 2016. Tilbudsgiver vil offentliggøre en meddelelse om det endelige resultat af Købstilbuddet senest den 24. juni 2016, som er 3 dage efter Købstilbuddets afslutning, jf. Bekendtgørelse om Overtagelses- tilbud § 21, stk. 3. Aktionærer i Selskabet, der allerede har fremsendt acceptblanket, behøver ikke foretage sig yderligere. Aktionærer, der ikke har fremsendt acceptblanket, og som ønsker at acceptere Købstilbuddet, skal følge de instrukser, der er angivet i Tilbudsdo- kumentets afsnit 5.5. Holland, den 3. juni 2016 Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx, CEO, QIAGEN N.V.
Forlængelse af Tilbudsperioden. Tilbudsgiver kan forlænge Tilbudsperioden til at udløbe senere end den 28. februar 2019 i overensstemmelse med gældende lovgivning. Aktionærer, som allerede har accepteret Købs- tilbuddet, vil fortsat være bundet heraf i en sådan forlænget Tilbudsperiode. Tilbudsperioden kan samlet set ikke overstige ti (10) uger fra Tilbudsdatoen, idet den dog kan forlænges ud over de ti (10) uger, såfremt dette sker med henblik på at indhente myndigheds- godkendelse. Enhver forlængelse af Tilbudsperioden vil ske ved offentliggørelse af et Xxxxxx i overensstem- melse med § 9, stk. 4, i Bekendtgørelse om Overtagelsestilbud.

Related to Forlængelse af Tilbudsperioden

  • Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsa- ger, og ledelsen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Såfremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende periode på mindst 5 år, har vedkom- mende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.

  • Anmeldelse af skade Anmeldelse af sygdom/skade skal altid ske i forsikrings- tiden. Du skal ved anmeldelse af skade altid informere os om, hvis du ikke længere er ansat i virksomheden. Den hurtigste måde at anmelde en skade er ved at anmelde den online via vores hjemmeside ds-sundhed. dk. Anmeldte skader behandles hurtigt og i de fleste tilfælde dag til dag. Anmeldelse kan også ske telefonisk. Hvis du har spørgsmål til din forsikring, eller hvis din henvendelse drejer sig om en eksisterende sag, kan du kontakte sundhedsteamet alle hverdage på telefon 70206121 eller på e-mailadressen: xxxxxxxxxxxx@xx-xxxxxxx.xx. Hvis din anmeldelse vedrører akut krisehjælp, kan du kontakte sundhedsteamet telefonisk hele døgnet på telefon 70206121. Ringer du uden for vores åbningstid, vil du via hovednummeret blive omstillet til vores akutte vagttelefon. Du skal altid informere vagthavende om, at du er forsikret hos Dansk Sundhedssikring.

  • Opsigelse af aftalen Denne aftale kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2018. Indgåede aftaler fortsætter uændret uanset opsigelse af denne aftale. København, den 14. april 2016 For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxx Xxxx Xxxxxx For FOA- FAG OG ARBEJDE: Xxxx Xxxxxxxx / Xxx Xxxxxxxxxx For FAGLIGT FÆLLES FORBUND – 3F: Xxxx Xxxxxxxx

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af:

  • I tilfælde af skade - krav til dokumentation Overfald:

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.

  • Xxxxxx skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker i tilfælde af, at sikredes påbegyndte skiferie på min. 5 dage bliver ødelagt i første halvdel af den planlagte rejseperiode som følge af: