Common use of Bestyrelsens opgaver Clause in Contracts

Bestyrelsens opgaver. Dokumentet har esignatur Aftale-ID: 67724612Qnjur3050401 8.1 Bestyrelsen og direktionen forestår ledelsen af Selskabet. Bestyrelsen er ansvar- lig for den overordnede og strategiske ledelse, mens den daglige ledelse af Sel- skabet varetages af direktionen, jf. pkt. 9, der skal følge de retningslinjer og an- visninger, som bestyrelsen har givet. 8.2 Bestyrelsen skal sikre en forsvarlig organisation af Selskabets virksomhed ved at påse: (i) at bogføringen og regnskabsaflæggelsen foregår på en måde, der efter Selskabets forhold er tilfredsstillende, (ii) at der er etableret de fornødne procedurer for risikostyring og in- terne kontroller, (iii) at bestyrelsen løbende modtager den fornødne rapportering om Selskabets koncerns finansielle forhold, (iv) at direktionen udøver sit hverv på en behørig måde og efter besty- relsens retningslinjer, og (v) at koncernens, herunder Selskabets, kapitalberedskab til enhver tid er forsvarligt, herunder at der er tilstrækkelig likviditet til at op- fylde nuværende og fremtidige forpligtelser, efterhånden som de forfalder. 8.3 Bestyrelsen behandler og træffer afgørelse i alle sager, der efter Selskabets for- hold er af usædvanlig art eller størrelse, medmindre de af bestyrelsen forelæg- ges generalforsamlingen til afgørelse, jf. pkt. 7.1 - 7.4, eller kan behandles af direktionen, jf. pkt. 9.3. 8.4 Bestyrelsen foranlediger, at Selskabets koncerns virksomhed planlægges for mindst et år ad gangen, herunder med udarbejdelse af budgetter for anlæg, drift, status og likviditet, der inden den pågældende periodes begyndelse fore- lægges bestyrelsen til godkendelse. Bestyrelsen foretager løbende kontrol med Selskabets koncerns drift og sammenholder de realiserede resultater med bud- getterne. 8.5 Bestyrelsen påser, at Selskabet ledes på tilfredsstillende måde og i overens- stemmelse med lovgivningen og Selskabets vedtægter. 8.6 Det påhviler bestyrelsen med passende mellemrum at kontrollere, at der i et rimeligt omfang er tegnet de nødvendige skades- og ansvarsforsikringer i Sel- skabets koncern.

Bestyrelsens opgaver. Dokumentet Bestyrelsen har esignatur Aftale-ID: 67724612Qnjur3050401 8.1 Bestyrelsen og direktionen forestår ledelsen af Selskabetejerforeningens anliggender. Bestyrelsen er ansvar- lig for den overordnede og strategiske ledelse, mens den daglige ledelse af Sel- skabet varetages af direktionen, jfDet påhviler således bl.a. pkt. 9, der skal følge de retningslinjer og an- visninger, som bestyrelsen har givet. 8.2 Bestyrelsen skal sikre en forsvarlig organisation af Selskabets virksomhed ved besty- relsen at påsesørge for: (i) at bogføringen 1. God og regnskabsaflæggelsen foregår på en måde, der efter Selskabets forhold er tilfredsstillende, (ii) at der er etableret de fornødne procedurer for risikostyring og in- terne kontroller, (iii) at bestyrelsen løbende modtager den fornødne rapportering om Selskabets koncerns finansielle forhold, (iv) at direktionen udøver sit hverv på en behørig måde og efter besty- relsens retningslinjer, og (v) at koncernens, herunder Selskabets, kapitalberedskab til enhver tid er forsvarligtforsvarlig varetagelse af ejendommens fælles anliggender, herunder at sør- ge for at der sker forsvarlig opkrævning af fælles bidrag og betaling af fælles udgif- ter. 2. Tegne sædvanlige forsikringer, herunder brandforsikring, grundejerforsikring og be- styrelsesansvarsforsikring. 3. Sikre renholdelse, vedligeholdelse og fornyelse i det omfang, sådanne foranstaltnin- ger efter ejendommens karakter må anses påkrævet. Forbedringer, der ikke er tilstrækkelig likviditet kræ- vet i love, bekendtgørelser m.v., kan ikke udføres i forbindelse med vedligeholdelse og fornyelse uden generalforsamlingsbeslutning. 4. Bestyrelsen har ret til at op- fylde nuværende og fremtidige forpligtelseropkræve udgiften til bortskaffelse af affald, efterhånden som de forfalderder uretmæssigt placeres på fællesarealerne hos den herfor ansvarlige beboer. Beløbet opkræves via fællesudgifterne. 8.3 5. Bestyrelsen behandler drager omsorg for, at der udarbejdes budget, og træffer afgørelse i alle sager, at der efter Selskabets for- hold er af usædvanlig art eller størrelse, medmindre de af bestyrelsen forelæg- ges generalforsamlingen til afgørelse, jf. pkt. 7.1 - 7.4, eller kan behandles af direktionen, jf. pkt. 9.3føres forsvarligt regnskab over ejerforeningens indtægter og udgifter. 8.4 Bestyrelsen foranlediger, at Selskabets koncerns virksomhed planlægges for mindst et år ad gangen, herunder med udarbejdelse af budgetter for anlæg, drift, status og likviditet, der inden den pågældende periodes begyndelse fore- lægges bestyrelsen til godkendelse6. Bestyrelsen foretager løbende kontrol med Selskabets koncerns drift udarbejder ejendommens vedligeholdelsesplan, husorden og sammenholder de realiserede resultater med bud- getternealmindeli- ge ordensregler til godkendelse på generalforsamlingen. 8.5 Bestyrelsen påser, at Selskabet ledes på tilfredsstillende måde og i overens- stemmelse med lovgivningen og Selskabets vedtægter. 8.6 7. Det påhviler bestyrelsen at indgå administrationsaftale med passende mellemrum den på generalforsam- lingen valgte administrator. 8. At have den løbende kontakt med ejerforeningens administrator § 13 Administration Administrator vælges af generalforsamlingen. Opsigelse af administrationen kan ske gensidigt med 3 måneders varsel til den 1. i en må- ned: Administrator må ikke være medlem af ejerforeningen og må ikke være dennes revisor. Administrator er befuldmægtiget til at kontrollere, at der handle på foreningens vegne i et rimeligt omfang er tegnet alle forhold vedrøren- de nødvendige skades- den daglige drift. Administrator fører en forsvarlig bogføring under bestyrelsens og ansvarsforsikringer i Sel- skabets koncernrevisionens kontrol. Administrators honorar for sædvanlig administration af ejendommen fastsættes hvert år på den ordinære generalforsamling og afholdes som en fællesudgift.

Bestyrelsens opgaver. Dokumentet har esignatur Aftale-ID: 67724612Qnjur3050401 8.1 9.1 Bestyrelsen og direktionen forestår ledelsen af SelskabetSelskabets anliggender. Bestyrelsen Be- styrelsen er ansvar- lig ansvarlig for den overordnede og strategiske ledelse, mens den daglige ledelse af Sel- skabet Selskabet varetages af direktionen, jf. pkt. 9punkt 10, der skal følge de retningslinjer og an- visningeranvisninger, som bestyrelsen har givet. 8.2 9.2 Bestyrelsen skal sikre en forsvarlig organisation af Selskabets virksomhed ved at påse: , at (i) at bogføringen og regnskabsaflæggelsen foregår på en mådemå- de, der efter Selskabets forhold er tilfredsstillende, , (ii) at der er etableret de fornødne procedurer for risikostyring og in- terne interne kontroller, , (iii) at bestyrelsen bestyrel- sen løbende modtager den fornødne rapportering om Selskabets koncerns Vores Rens- koncernens finansielle forhold, , (iv) at direktionen udøver sit hverv på en behørig be- hørig måde og efter besty- relsens bestyrelsens retningslinjer, og og at (v) at koncernens, herunder her- under Selskabets, kapitalberedskab til enhver tid er forsvarligt, herunder at der er tilstrækkelig likviditet til at op- fylde opfylde nuværende og fremtidige forpligtelserfor- pligtelser, efterhånden som de forfalder. 8.3 9.3 Bestyrelsen behandler og træffer afgørelse i alle sager, der efter Selskabets for- hold forhold er af usædvanlig art eller størrelse, medmindre de af bestyrelsen forelæg- ges forelægges generalforsamlingen til afgørelse, jf. pkt. 7.1 - 7.4, eller kan behandles af direktionen, jf. pkt. 9.3. 8.4 9.4 Bestyrelsen foranlediger, at Selskabets koncerns Vores Rens-koncernens virksomhed planlægges planlæg- ges for mindst et år ad gangen, herunder med udarbejdelse af budgetter for anlæg, drift, status og likviditet, der inden den pågældende periodes begyndelse fore- lægges bestyrelsen til godkendelse. Bestyrelsen foretager løbende begyndel- kontrol med Selskabets koncerns Vores Rens-koncernens drift og sammenholder de realiserede resultater med bud- getternebudgetterne. 8.5 9.5 Bestyrelsen påser, at Selskabet ledes på tilfredsstillende måde og i overens- stemmelse over- ensstemmelse med lovgivningen og Selskabets vedtægter. 8.6 9.6 Det påhviler bestyrelsen med passende mellemrum at kontrollere, at der i et rimeligt omfang er tegnet de nødvendige skades- og ansvarsforsikringer i Sel- skabets koncernVores Rens-koncernen.

Bestyrelsens opgaver. Dokumentet har esignatur Aftale-ID: 67724612Qnjur3050401 8.1 Bestyrelsen Selskabets bestyrelse udgør den øverste ledelse, og direktionen forestår ledelsen dens arbejde er reguleret af Selskabeten forretningsorden, som er udarbejdet i overensstemmelse med selskabslovens bestemmelser. Forretningsordenen revideres mindst en gang om året. Udover arbejdsbeskrivelserne i forretningsordenen er der ikke udfærdiget selvstændig arbejdsbeskrivelse for bestyrelsesformanden og næstformanden. Der afholdes mindst seks ordinære bestyrelsesmøder om året. I 2010 er der afholdt ni ordinære bestyrelsesmøder. Bestyrelsen er ansvar- lig modtager en løbende orientering om Jeudans forhold forud for den hvert bestyrelsesmøde. På møderne behandler bestyrelsen forhold vedrørende Jeudans overordnede udvikling, herunder: • Mål og strategiske ledelsestrategi, mens den daglige ledelse overordnede økonomiske målsætninger samt forretningspolitik • Jeudans koncernstruktur, kapital- og aktiestruktur, personalepolitik, IT-politik og finansieringspolitik • Analyse og gennemgang af Sel- skabet varetages væsentlige risikoområder • Budget, værdiansættelse af direktionenKoncernens ejendomme, jf. pkt. 9udlejnings- og handlingsprogrammer samt forsikringsforhold • Regnskaber og regnskabsrapportering • Forslag om fusion, køb og salg af selskaber og ejendomme samt større udviklingsprojekter og • Ansættelse og aflønning af ledelsen Udover de ordinære bestyrelsesmøder afholdes der skal følge de retningslinjer og an- visningertelefonmøder efter behov, som bestyrelsen har givet. 8.2 Bestyrelsen skal sikre en forsvarlig organisation af Selskabets virksomhed ved at påse: (i) at bogføringen og regnskabsaflæggelsen foregår på en mådeligesom der indkaldes til ekstraordinære bestyrelsesmøder i tilfælde af, der efter Selskabets forhold er tilfredsstillende, (ii) at der er etableret de fornødne procedurer behov for risikostyring og in- terne kontroller, (iii) at bestyrelsen løbende modtager hastebehandling af bestyrelsesanliggender. I 2010 har der været afholdt to ekstraordinære bestyrelsesmøder. Direktionen ansættes af bestyrelsen, der fastsætter direktionens ansættelsesvilkår. Direktionen er ansvarlig for den fornødne rapportering om Selskabets koncerns finansielle forhold, (iv) at direktionen udøver sit hverv på en behørig måde og efter besty- relsens retningslinjer, og (v) at koncernensdaglige drift af Jeudan, herunder SelskabetsJeudans aktivitets- og driftsmæssige resultater samt interne anliggender. Rammerne for bestyrelsens delegering af ansvar til direktionen og bestyrelsens tilsyn med direktionens arbejde er fastsat i bestyrelsens forretningsorden. Ca. 14 dage før et ordinært bestyrelsesmøde afholdes møde mellem formanden for bestyrelsen og direktionen. Ved mindst én årlig samtale mellem formanden for bestyrelsen og direktionen sker der en evaluering af samarbejdet mellem bestyrelse og direktion, kapitalberedskab direktionens arbejde og resultater, ligesom proceduren for og arten af direktionens rapportering til enhver tid er forsvarligtbestyrelsen drøftes. Gennem en struktureret proces ledet af bestyrelsesformanden foretager bestyrelsen med jævne mellemrum, og mindst én gang årligt, på et bestyrelsesmøde en evaluering af sit arbejde med henblik på at forbedre bestyrelsesarbejdet, herunder at om der er tilstrækkelig likviditet til at op- fylde nuværende områder, hvor bestyrelsesmedlemmernes kompetence og fremtidige forpligtelsersagkundskab bør opdateres. Evalueringen følges op af en individuel samtale mellem formanden for bestyrelsen og det enkelte bestyrelsesmedlem. Den samlede bestyrelse varetager revisionsudvalgets opgaver, efterhånden som de forfalderhvilket tillige er gældende for nomineringsudvalget. Vederlagsudvalget varetages af formandskabet, og der anvendes ikke eksterne rådgivere. 8.3 Bestyrelsen behandler og træffer afgørelse i alle sager, der efter Selskabets for- hold er af usædvanlig art eller størrelse, medmindre de af bestyrelsen forelæg- ges generalforsamlingen til afgørelse, jf. pkt. 7.1 - 7.4, eller kan behandles af direktionen, jf. pkt. 9.3. 8.4 Bestyrelsen foranlediger, at Selskabets koncerns virksomhed planlægges for mindst et år ad gangen, herunder med udarbejdelse af budgetter for anlæg, drift, status og likviditet, der inden den pågældende periodes begyndelse fore- lægges bestyrelsen til godkendelse. Bestyrelsen foretager løbende kontrol med Selskabets koncerns drift og sammenholder de realiserede resultater med bud- getterne. 8.5 Bestyrelsen påser, at Selskabet ledes på tilfredsstillende måde og i overens- stemmelse med lovgivningen og Selskabets vedtægter. 8.6 Det påhviler bestyrelsen med passende mellemrum at kontrollere, at der i et rimeligt omfang er tegnet de nødvendige skades- og ansvarsforsikringer i Sel- skabets koncern.

Bestyrelsens opgaver. Dokumentet har esignatur AftaleStk. 1. Bestyrelsen: a) Leder GymDanmark i alle anliggender, såvel indadtil som udadtil b) Er ansvarlig for gennemførelsen af repræsentantskabsmødets beslutninger c) Er ansvarlig for GymDanmarks økonomi og administration d) Ansætter og afskediger direktør e) Træffer afgørelse i alle foreliggende sager, der ikke ifølge vedtægterne kræver afgørelse af Repræsentantskabet eller Ordensudvalg f) Nedsætter udvalg til specielle eller koordinerende opgaver g) Kan i tilfælde, af at et medlem er i betydelig restance til GymDanmark, træffe beslutning om, at det pågældende medlem suspenderes fra deltagelse i GymDanmarks konkurrencer, stævner og aktiviteter, indtil udeståendet er afregnet, og h) Træffer afgørelse om udelukkelser jf. § 9, stk. 2-ID: 67724612Qnjur30504015. 8.1 Stk. 2. Bestyrelsen og direktionen forestår ledelsen af Selskabetfastsætter selv sin forretningsorden. Stk. 3. Forbundsformanden eller 6 medlemmer kan forlange bestyrelsen ekstraordinært indkaldt. Stk. 4. Bestyrelsen er ansvar- lig for beslutningsdygtig, når forbundsformanden eller næstformanden samt 6 medlemmer er tilstede. Stk. 5. I tilfælde af stemmelighed er forbundsformandens – i dennes fravær næstformandens – stemme udslagsgivende. Stk. 6. Bestyrelsen kan mellem sine møder uddelegere varetagelsen af opgaver og beslutninger til den overordnede og strategiske daglige ledelse, mens jf. stk. 7. Stk. 7. Forbundsformanden og næstformanden udgør sammen med GymDanmarks direktør, den daglige ledelse af Sel- skabet varetages GymDanmark. Ledelsen er ansvarlig overfor bestyrelsen. Ledelsens kommissorium fastsættes af direktionen, jfbestyrelsen. Stk. pkt8. 9Til at bistå bestyrelsen og ledelsen samt til at varetage GymDanmarks virksomhed er der etableret et forbundskontor under ledelse af direktøren. Stk. 1. Repræsentantskabet, der skal følge de retningslinjer og an- visningerer GymDanmarks højeste myndighed, som bestyrelsen har givetbestår af: a) Bestyrelsens 12 medlemmer b) 1 repræsentant for hver region c) 1 repræsentant fra hver af GymDanmarks medlemmer med indtil 200 foreningsmedlemmer d) 2 repræsentanter fra hver af GymDanmarks medlemmer med op til 500 foreningsmedlemmer e) 3 repræsentanter fra hver af GymDanmarks medlemmer med over 500 foreningsmedlemmer f) 1 repræsentant fra hvert medlem, der er efterskole eller højskole. 8.2 Bestyrelsen skal sikre g) 1 repræsentant fra medlemmer med ForeningsFitness Stk. 2. Alle GymDanmarks bestyrelsesmedlemmer og repræsentanter har en forsvarlig organisation af Selskabets virksomhed ved at påse: (i) at bogføringen og regnskabsaflæggelsen foregår på en måde, der efter Selskabets forhold er tilfredsstillende, (ii) at der er etableret de fornødne procedurer for risikostyring og in- terne kontroller, (iii) at bestyrelsen løbende modtager den fornødne rapportering om Selskabets koncerns finansielle forhold, (iv) at direktionen udøver sit hverv på en behørig måde og efter besty- relsens retningslinjer, og (v) at koncernens, herunder Selskabets, kapitalberedskab til enhver tid er forsvarligt, herunder at der er tilstrækkelig likviditet til at op- fylde nuværende og fremtidige forpligtelser, efterhånden som de forfalderstemme hver. 8.3 Bestyrelsen behandler og træffer afgørelse i alle sager, der efter Selskabets for- hold er Stk. 3. GymDanmarks medlemmers medlemstal opgøres på baggrund af usædvanlig art eller størrelse, medmindre de medlemmernes CFR-indberetning året forinden. Antallet af bestyrelsen forelæg- ges generalforsamlingen til afgørelse, jf. pkt. 7.1 - 7.4, eller kan behandles repræsentanter for nyoptagne medlemmer sker på baggrund af direktionen, jf. pkt. 9.3medlemstallet ved optagelse. 8.4 Bestyrelsen foranlediger, at Selskabets koncerns virksomhed planlægges for mindst et år ad gangen, herunder med udarbejdelse af budgetter for anlæg, drift, status og likviditet, der inden den pågældende periodes begyndelse fore- lægges bestyrelsen til godkendelse. Bestyrelsen foretager løbende kontrol med Selskabets koncerns drift og sammenholder de realiserede resultater med bud- getterne. 8.5 Bestyrelsen påser, at Selskabet ledes på tilfredsstillende måde og i overens- stemmelse med lovgivningen og Selskabets vedtægter. 8.6 Det påhviler bestyrelsen med passende mellemrum at kontrollere, at der i et rimeligt omfang er tegnet de nødvendige skades- og ansvarsforsikringer i Sel- skabets koncern.

Bestyrelsens opgaver. Dokumentet har esignatur Aftale-ID: 67724612Qnjur3050401 8.1 Stk. 1 Bestyrelsen og direktionen forestår ledelsen af Selskabet. Bestyrelsen er ansvar- lig for den overordnede og strategiske ledelse, mens varetager den daglige ledelse og administration af Sel- skabet varetages af direktionen, jf. pkt. 9, der skal følge de retningslinjer og an- visninger, som bestyrelsen har givetforeningen. 8.2 Stk. 2 Bestyrelsen er ansvarlig for alle foreningens økonomiske forhold. Stk. 3 Bestyrelsen skal sikre et højt informationsniveau om sine beslutninger og baggrunden herfor. Stk. 4 Bestyrelsen har ansvar for eventuelt at udpege et forhandlingsudvalg til at varetage overenskomstfor- handlinger, løbende forhandlinger og fortolkninger. Der udpeges et antal tillidsrepræsentanter på DXC til udvalget. Antal udpegninger besluttes af bestyrelsen. Såfremt bestyrelsen ikke udpeger et forhandlingsudvalg, varetager bestyrelsen selv de nævnte opgaver. Stk. 5 Hvis der forhandles for en forsvarlig organisation OK-klubs område, udpeges et forhandlingsudvalg af Selskabets virksomhed ved og blandt OK- klubbestyrelsesmedlemmerne, såfremt disse ønsker det. PROSA/DXC’s bestyrelse har ret og pligt til at påse: (i) at bogføringen og regnskabsaflæggelsen foregår på en mådeudpege et medlem, der efter Selskabets forhold repræsenterer bestyrelsen. Stk. 6 Hvis der forhandles et emne, der har speciel betydning for et delområde af PROSA/DXC, har med- lemmerne i området ret til at vælge en (eventuelt eksisterende) tillidsrepræsentant til at deltage i et forhandlingsudvalg vedrørende dette emne. Stk. 7 Bestyrelsen udpeger foreningsrepræsentanter i det centrale Samarbejdsudvalg og tilsvarende organer, hvor virksomheden og foreningen er tilfredsstillende, (ii) at repræsenteret. Hvor der er etableret tale om lokale hverv, skal denne ud- pegning ske i samarbejde med de fornødne procedurer lokale tillidsrepræsentanter. Disse personer er ansvarlige for risikostyring og in- terne kontroller, (iii) at hol- de bestyrelsen løbende modtager den fornødne rapportering om Selskabets koncerns finansielle forhold, (iv) at direktionen udøver sit hverv på en behørig måde og efter besty- relsens retningslinjerunderrettet om, og (v) at koncernens, herunder Selskabets, kapitalberedskab til enhver tid er forsvarligt, herunder at hvad der er tilstrækkelig likviditet til at op- fylde nuværende og fremtidige forpligtelser, efterhånden som de forfalderforegår i organet. 8.3 Bestyrelsen behandler og træffer afgørelse i alle sager, der efter Selskabets for- hold er af usædvanlig art eller størrelse, medmindre de af bestyrelsen forelæg- ges generalforsamlingen til afgørelse, jf. pkt. 7.1 - 7.4, eller kan behandles af direktionen, jf. pkt. 9.3. 8.4 Bestyrelsen foranlediger, at Selskabets koncerns virksomhed planlægges for mindst et år ad gangen, herunder med udarbejdelse af budgetter for anlæg, drift, status og likviditet, der inden den pågældende periodes begyndelse fore- lægges bestyrelsen til godkendelse. Bestyrelsen foretager løbende kontrol med Selskabets koncerns drift og sammenholder de realiserede resultater med bud- getterne. 8.5 Bestyrelsen påser, at Selskabet ledes på tilfredsstillende måde og i overens- stemmelse med lovgivningen og Selskabets vedtægter. 8.6 Det påhviler bestyrelsen med passende mellemrum at kontrollere, at der i et rimeligt omfang er tegnet de nødvendige skades- og ansvarsforsikringer i Sel- skabets koncern.