Common use of Betaling af udgifter i forbindelse med skoleophold Clause in Contracts

Betaling af udgifter i forbindelse med skoleophold. I tilknytning til lønaftalen for lærlinge og voksne lærlinge inden for metal- og el-området mellem DI Overenskomst II (Mejeribrugets Arbejdsgiverforening), Dansk Metal og Dansk El-Forbund har parterne aftalt følgende vedrørende befordringsgodtgørelse i for- bindelse med skoleophold: Stk. 1. Virksomheden skal betale udgiften til ophold på skolehjem, som fastlægges i de årlige finanslove: Stk. 2. Virksomheden godtgør elevens udgifter ved befordring, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Den samlede skolevej er den nærmeste vej fra bopæl/indkvarte- ringssted eller lærested til skole og tilbage til enten bopæl/indkvarteringssted eller lære- sted. Stk. 3. Det er en betingelse for at opnå godtgørelse, at eleven ikke kunne deltage i un- dervisningen på en skole, der ligger nærmere ved elevens bopæl eller lærested end den skole, hvor den pågældende går. Stk. 4. I erhvervsuddannelsesloven omtales frit skolevalg. I de tilfælde, hvor virksom- heden foranlediger eleven placeret på en erhvervsskole, hvortil det offentlige ikke yder transportgodtgørelse, betaler arbejdsgiveren de til transporten forbundne udgifter. Stk. 5. Der skal i videst muligt omfang benyttes offentlige befordringsmidler. Hvis be- nyttelsen af sådanne befordringsmidler vil medføre urimeligt store ulemper for den på- gældende elev, kan eget befordringsmiddel anvendes, dog først efter arbejdsgiverens godkendelse i det enkelte tilfælde. Stk. 6. Ved offentlig befordring ydes godtgørelse for de faktisk afholdte udgifter. Befor- dringen skal efter forudgående godkendelse af arbejdsgiveren foretages på den efter de stedlige forhold billigste og mest hensigtsmæssige måde, og der skal, hvor dette er mu- ligt, anvendes abonnementskort, klippekort og lign. Stk. 7. Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 4, ydes en befordringsgodtgørelse på kr. 0,95 pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Stk. 8. Til indkvarterede lærlinge ydes godtgørelse af befordringsudgifter for rejsen til og fra indkvarteringsstedet og rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse med weekend, påske- og juleferie, såfremt afstandsbetingelsen i stk. 1 er opfyldt. Bestem- melserne i stk. 2 og 3 finder tilsvarende anvendelse på befordringsgodtgørelse efter dette stykke. Stk. 9. Er befordring mellem flere undervisningsafdelinger af en skole nødvendig inden for samme dag, ydes der godtgørelse uanset betingelserne til afstand i stk. 1. Stk. 10. Uoverensstemmelser vedrørende nærværende protokollat kan behandles i hen- hold til de sædvanlige fagretslige regler. Stk. 11. Aftalen er indgået under forudsætning af, at der i henhold til Lov om Arbejds- givernes Elevrefusion kan ydes refusion til hel eller delvis dækning af de af virksomheden afholdte udgifter.

Betaling af udgifter i forbindelse med skoleophold. I tilknytning til lønaftalen for lærlinge og voksne lærlinge inden for metal- og el-området elom- rådet mellem DI Overenskomst II (Mejeribrugets Arbejdsgiverforening), Dansk Metal og Dansk El-Forbund har parterne aftalt følgende vedrørende befordringsgodtgørelse befordrings- godtgørelse i for- bindelse forbindelse med skoleophold: Stk. 1. Virksomheden skal betale udgiften til ophold på skolehjem, som fastlægges i de årlige finanslove: Stk. 2. Virksomheden godtgør elevens udgifter ved befordring, når den samlede skolevej sko- levej er 20 km eller derover. Den samlede skolevej er den nærmeste vej fra bopælbo- pæl/indkvarte- ringssted indkvarteringssted eller lærested til skole og tilbage til enten bopæl/indkvarteringssted indkvarte- ringssted eller lære- stedlærested. Stk. 3. Det er en betingelse for at opnå godtgørelse, at eleven ikke kunne deltage i un- dervisningen undervisningen på en skole, der ligger nærmere ved elevens bopæl eller lærested end den skole, hvor den pågældende går. Stk. 4. I erhvervsuddannelsesloven omtales frit skolevalg. I de tilfælde, hvor virksom- heden virk- somheden foranlediger eleven placeret på en erhvervsskole, hvortil det offentlige ikke yder transportgodtgørelse, betaler arbejdsgiveren de til transporten forbundne udgifter. Stk. 5. Der skal i videst muligt omfang benyttes offentlige befordringsmidler. Hvis be- nyttelsen benyttelsen af sådanne befordringsmidler vil medføre urimeligt store ulemper for den på- gældende pågældende elev, kan eget befordringsmiddel anvendes, dog først efter arbejdsgiverens godkendelse i det enkelte tilfælde.arbejds- Stk. 6. Ved offentlig befordring ydes godtgørelse for de faktisk afholdte udgifter. Befor- dringen Befordringen skal efter forudgående godkendelse af arbejdsgiveren foretages på den efter de stedlige forhold billigste og mest hensigtsmæssige måde, og der skal, hvor dette er mu- ligtmuligt, anvendes abonnementskort, klippekort og lign. Stk. 7. Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 4, ydes en befordringsgodtgørelse på kr. 0,95 pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Stk. 8. Til indkvarterede lærlinge ydes godtgørelse af befordringsudgifter for rejsen til og fra indkvarteringsstedet og rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse for- bindelse med weekend, påske- og juleferie, såfremt afstandsbetingelsen i stk. 1 er opfyldtop- fyldt. Bestem- melserne Bestemmelserne i stk. 2 og 3 finder tilsvarende anvendelse på befordringsgodtgørelse befordringsgodt- gørelse efter dette stykke. Stk. 9. Er befordring mellem flere undervisningsafdelinger af en skole nødvendig inden for samme dag, ydes der godtgørelse uanset betingelserne til afstand i stk. 1. Stk. 10. Uoverensstemmelser vedrørende nærværende protokollat kan behandles i hen- hold henhold til de sædvanlige fagretslige regler. Stk. 11. Aftalen er indgået under forudsætning af, at der i henhold til Lov om Arbejds- givernes Ar- bejdsgivernes Elevrefusion kan ydes refusion til hel eller delvis dækning af de af virksomheden virk- somheden afholdte udgifter.

Betaling af udgifter i forbindelse med skoleophold. I tilknytning til lønaftalen for lærlinge og voksne lærlinge inden for metal- og el-el- området mellem DI Overenskomst II (Mejeribrugets Arbejdsgiverforening), Dansk Metal og Dansk El-Forbund har parterne aftalt følgende vedrørende befordringsgodtgørelse be- fordringsgodtgørelse i for- bindelse forbindelse med skoleophold: Stk. 1. Virksomheden skal betale udgiften til ophold på skolehjem, som fastlægges fast- lægges i de årlige finanslove: Stk. 2. Virksomheden godtgør elevens udgifter ved befordring, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Den samlede skolevej er den nærmeste vej fra bopæl/indkvarte- ringssted indkvarteringssted eller lærested til skole og tilbage til enten bopæl/indkvarteringssted ind- kvarteringssted eller lære- stedlærested. Stk. 3. Det er en betingelse for at opnå godtgørelse, at eleven ikke kunne deltage del- tage i un- dervisningen undervisningen på en skole, der ligger nærmere ved elevens bopæl eller lærested end den skole, hvor den pågældende går. Stk. 4. I erhvervsuddannelsesloven omtales frit skolevalg. I de tilfælde, hvor virksom- heden virksomheden foranlediger eleven placeret på en erhvervsskole, hvortil det offentlige of- fentlige ikke yder transportgodtgørelse, betaler arbejdsgiveren de til transporten trans- porten forbundne udgifter. Stk. 5. Der skal i videst muligt omfang benyttes offentlige befordringsmidler. Hvis be- nyttelsen benyttelsen af sådanne befordringsmidler vil medføre urimeligt store ulemper for den på- gældende pågældende elev, kan eget befordringsmiddel anvendes, dog først efter arbejdsgiverens godkendelse i det enkelte tilfælde. Stk. 6. Ved offentlig befordring ydes godtgørelse for de faktisk afholdte udgifter. Befor- dringen Befordringen skal efter forudgående godkendelse af arbejdsgiveren foretages på den efter de stedlige forhold billigste og mest hensigtsmæssige måde, og der skal, hvor dette er mu- ligtmuligt, anvendes abonnementskort, klippekort og lign. Stk. 7. Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 4, ydes en befordringsgodtgørelse befordringsgodt- gørelse på kr. 0,95 pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Stk. 8. Til indkvarterede lærlinge ydes godtgørelse af befordringsudgifter befordrings-udgifter for rejsen til og fra indkvarteringsstedet og rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse med weekend, påske- og juleferie, såfremt afstandsbetingelsen afstandsbe- tingelsen i stk. 1 er opfyldt. Bestem- melserne Bestemmelserne i stk. 2 og 3 finder tilsvarende anvendelse an- vendelse på befordringsgodtgørelse efter dette stykke. Stk. 9. Er befordring mellem flere undervisningsafdelinger af en skole nødvendig nød- vendig inden for samme dag, ydes der godtgørelse uanset betingelserne til afstand af- stand i stk. 1. Stk. 10. Uoverensstemmelser vedrørende nærværende protokollat kan behandles behand- les i hen- hold henhold til de sædvanlige fagretslige regler. Stk. 11. Aftalen er indgået under forudsætning af, at der i henhold til Lov om Arbejds- givernes Arbejdsgivernes Elevrefusion kan ydes refusion til hel eller delvis dækning af de af virksomheden afholdte udgifter.

Betaling af udgifter i forbindelse med skoleophold. I tilknytning til lønaftalen for lærlinge og voksne lærlinge inden for metal- og el-området elom- rådet mellem DI Overenskomst II (Mejeribrugets Arbejdsgiverforening), Dansk Metal og Dansk El-Forbund har parterne aftalt følgende vedrørende befordringsgodtgørelse befordrings- godtgørelse i for- bindelse forbindelse med skoleophold: Stk. 1. Virksomheden skal betale udgiften til ophold på skolehjem, som fastlægges i de årlige finanslove: Stk. 2. Virksomheden godtgør elevens udgifter ved befordring, når den samlede skolevej sko- levej er 20 km eller derover. Den samlede skolevej er den nærmeste vej fra bopælbo- pæl/indkvarte- ringssted indkvarteringssted eller lærested til skole og tilbage til enten bopæl/indkvarteringssted indkvarte- ringssted eller lære- stedlærested. Stk. 3. Det er en betingelse for at opnå godtgørelse, at eleven ikke kunne deltage i un- dervisningen undervisningen på en skole, der ligger nærmere ved elevens bopæl eller lærested end den skole, hvor den pågældende går. Stk. 4. I erhvervsuddannelsesloven omtales frit skolevalg. I de tilfælde, hvor virksom- heden virk- somheden foranlediger eleven placeret på en erhvervsskole, hvortil det offentlige ikke yder transportgodtgørelse, betaler arbejdsgiveren de til transporten forbundne udgifter. Stk. 5. Der skal i videst muligt omfang benyttes offentlige befordringsmidler. Hvis be- nyttelsen benyttelsen af sådanne befordringsmidler vil medføre urimeligt store ulemper for den på- gældende pågældende elev, kan eget befordringsmiddel anvendes, dog først efter arbejdsgiverens arbejds- giverens godkendelse i det enkelte tilfælde. Stk. 6. Ved offentlig befordring ydes godtgørelse for de faktisk afholdte udgifter. Befor- dringen Befordringen skal efter forudgående godkendelse af arbejdsgiveren foretages på den efter de stedlige forhold billigste og mest hensigtsmæssige måde, og der skal, hvor dette er mu- ligtmuligt, anvendes abonnementskort, klippekort og lign. Stk. 7. Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 4, ydes en befordringsgodtgørelse på kr. 0,95 pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Stk. 8. Til indkvarterede lærlinge ydes godtgørelse af befordringsudgifter for rejsen rej- sen til og fra indkvarteringsstedet og rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse med weekend, påske- og juleferie, såfremt afstandsbetingelsen i stk. 1 er opfyldt. Bestem- melserne Bestemmelserne i stk. 2 og 3 finder tilsvarende anvendelse på befordringsgodtgørelse befordrings- godtgørelse efter dette stykke. Stk. 9. Er befordring mellem flere undervisningsafdelinger af en skole nødvendig inden for samme dag, ydes der godtgørelse uanset betingelserne til afstand i stk. 1. Stk. 10. Uoverensstemmelser vedrørende nærværende protokollat kan behandles i hen- hold henhold til de sædvanlige fagretslige regler. Stk. 11. Aftalen er indgået under forudsætning af, at der i henhold til Lov om Arbejds- givernes Ar- bejdsgivernes Elevrefusion kan ydes refusion til hel eller delvis dækning af de af virksomheden virk- somheden afholdte udgifter.