Borgermøder eksempelklausuler

Borgermøder. Det er tilladt for lægemiddelvirksomheder at sponsorere møder med faglig information om lægemidler, som apoteker afholder over for offentligheden, jf. reklamebekendtgørelsens § 26, stk. 1. Det beløb, der ydes som sponsorering af en apotekers faglige informationsmøder om lægemidler for offentligheden, må ikke overstige de direkte udgifter til afholdelse af den pågældende aktivitet, jf. reklamebekendtgørelsens § 26, stk. 2. Hvis en apoteker f.eks. i egne lokaler afholder et fagligt informationsmøde, må han eller hun ikke få sponsoreret honorar til sig selv eller lokaleleje. Honorar til en ekstern foredragsholder og omkostninger ved eventuel ekstra rengøring af lokalerne vil derimod lovligt kunne sponsoreres. Repræsentanter for den sponsorerende virksomhed må ikke medvirke aktivt ved afholdelsen af arrangementet, jf. reklamebekendtgørelsens § 26, stk. 2. Hvis en apoteker eksempelvis afholder et informationsmøde om medicinsk behandling af fedme, og en virksomhed, der har fedmemidler i sit sortiment, sponsorerer arrangementet, vil det således ikke være tilladt for en repræsentant for virksomheden at fortælle om virksomhedens produkter, fedmebehandling eller på anden måde medvirke ved afholdelsen. På tilsvarende måde kan lægemiddelvirksomheder sponsorere borgermøder med faglig information om lægemidler, som afholdes af indehavere af forretninger, der forhandler ikke apoteksforbeholdte håndkøbslægemidler og ikke apoteksforbeholdte lægemidler til produktionsdyr, når møderne vedrører disse lægemidler, jf. reklamebekendtgørelsens § 28. forbuddet mod at tilbyde repræsentation til offentligheden i forbindelse med reklame for samt faglig information om lægemidler, jf. reklamebekendtgørelsens § 20, indebærer, at der ikke kan tilbydes gratis forplejning i forbindelse med borgermøder. Forplejning kan kun tilbydes mod betaling.

Related to Borgermøder

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Lokalaftaler Udover de i denne paragraf nævnte bestemmelser er der adgang til at træffe lokalaftaler under hensyntagen til virksomhedens særlige forhold om lægning af arbejdstid, holdskifte og spisepau- ser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne af- taler skal indgås skriftligt.

  • Hovedaftale Hovedaftalen mellem LO og DA finder anvendelse.

  • Opsigelsesvarsler For kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere gælder, at de ved direkte overgang til ansættelse fra en statsinstitution til en anden bevarer deres hidtidige opsigelsesvarsel. Længden af opsigelsesvarslet beregnes på grundlag af den tid, i hvilken de umiddelbart forud for afskedigelsestidspunktet har haft uafbrudt ansættelse i statens tjeneste.

  • Godkendelse Den lokale 3F afdeling tilsendes valglisten/-erne og valget er ikke gyldigt, før det er godkendt af 3F Privat Service, Hotel og Restauration og meddelt den pågældende arbejdsgiver. Denne meddelelse skal ske hurtigst muligt og senest 14 dage efter valget.

  • Fællesbestemmelser De under C.1.1.a, C.1.2.a, C.1.2.d, C.2 og C.3 nævnte forhøjelser får virkning fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2017, 1. marts 2018 og 1. marts 2019 indgår.

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Vederlag Tillidsrepræsentanter valgt under overenskomsten modtager et årligt vederlag, som udbetales med 50% pr. halvår. Vederlaget udbetales som kompensation for dennes varetagelse af sit hverv uden for dennes arbejdstid. Vederlaget er ikke pensionsgivende eller feriepengeberettigende. Valggrundlaget opgøres ved nyvalg af tillidsrepræsentanten og efterfølgende én gang årligt. Ved bortfald af tillidsrepræsentanthvervet bortfalder vederlaget. Det er en forudsætning for udbetaling af vederlag, at tillidsrepræsentanten har gennemført 3F’s Transportgruppes grunduddannelse, som pt. er af 4 ugers varig- hed. Vederlaget udgør • ved et valggrundlag op til og med 49 personer kr. 9.000 pr. år, • ved et valggrundlag mellem 50 og 99 personer kr. 16.500 pr. år, • ved et valggrundlag på 100 personer eller derover kr. 33.000 pr. år. For fællestillidsrepræsentanter opgøres antallet som summen af de repræsente- rede. Hvor der allerede er truffet aftale om vederlag til tillidsrepræsentanten i virksom- heden, kan dette modregnes i ovenstående vederlag.