Vederlag. Tillidsrepræsentanter valgt under overenskomsten modtager et årligt vederlag, som udbetales med 50% pr. halvår. Vederlaget udbetales som kompensation for dennes varetagelse af sit hverv uden for dennes arbejdstid. Vederlaget er ikke pensionsgivende eller feriepengeberettigende. Valggrundlaget opgøres ved nyvalg af tillidsrepræsentanten og efterfølgende én gang årligt. Ved bortfald af tillidsrepræsentanthvervet bortfalder vederlaget. Det er en forudsætning for udbetaling af vederlag, at tillidsrepræsentanten har gennemført 3F’s Transportgruppes grunduddannelse, som pt. er af 4 ugers varig- hed. Vederlaget udgør • ved et valggrundlag op til og med 49 personer kr. 9.000 pr. år, • ved et valggrundlag mellem 50 og 99 personer kr. 16.500 pr. år, • ved et valggrundlag på 100 personer eller derover kr. 33.000 pr. år. For fællestillidsrepræsentanter opgøres antallet som summen af de repræsente- rede. Hvor der allerede er truffet aftale om vederlag til tillidsrepræsentanten i virksom- heden, kan dette modregnes i ovenstående vederlag.
Vederlag. Parterne er enige om, at tillidsrepræsentanter valgt under denne overens- komst vil modtage et årligt vederlag, som udbetales med ¼ pr. kvartal fra Uddannelses- og Samarbejdsfonden. Vederlaget udbetales som kompensa- tion for tillidsrepræsentantens varetagelse af sit hverv udenfor dennes ar- bejdstid. Vederlaget er ikke pensionsgivende eller feriepengeberettiget. Tillidsrepræsentantens valggrundlag opgøres ved nyvalg af tillidsrepræsen- tanten og efterfølgende en gang om året. Ved bortfald af tillidsrepræsentanthvervet bortfalder vederlaget. Vederlaget udgør; Tillidsrepræsentanter vil med et valggrundlag på op til 49 ansatte modtage et årligt vederlag på kr. 9.000,00. Tillidsrepræsentanter vil med et valggrundlag på 50 og derover modtage et årligt vederlag på kr. 16.500,00. Fællestillidsrepræsentanter opgøres som summen af de repræsenterede. Fremtidige nyvalgte tillidsrepræsentanter tilbydes et af Uddannelses- og Samarbejdsfondens udbudt uddannelses- og samarbejdsprogram af 2 gange 2 dages varighed. Tillidsrepræsentanten vil have ret til at deltage i et sådant forløb inden for de første 24 måneder af vedkommendes valgperi- ode. Tillidsrepræsentanter valgt i de seneste 5 år, der ikke allerede har deltaget i et forløb, har – uanset tidsfristen på 24 måneder – fra 1. marts 2023 mu- lighed for at deltage i et forløb frem til 28. februar 2025.
Vederlag. Der udbetales vederlag til tillidsrepræsentanten som kompensation for va- retagelse af hvervet uden for normal arbejdstid. Vederlaget udgør årligt 9.000 ved et valggrundlag på op til og med 49 ansatte eller 16.500 kr. ved et valggrundlag på 50 ansatte og derover. Beløbet betales fra Uddannel- ses- og Samarbejdsfonden.
Vederlag. Det samlede vederlag for konsulentopgaven udgør kr. [angiv det aftalte beløb] eksklusiv moms. Vederlaget inkluderer alle Leverandørens omkostninger, herunder eventuelle omkostninger til rejser, ophold og forplejning, kontorhold og materialeproduktion mv. Leverandøren er således ikke berettiget til yderligere vederlag, ud over hvad der er fastlagt i denne Kontrakt.
Vederlag. NYT**
Stk. 1. For beordret rådighedsvagt i hjemmet ydes et vederlag pr. vagttime, som udgør 1/3 af en timesats, der beregnes som 1/1924 af den pågældendes nettoårsløn (ekskl. evt. rådighedstillæg m.v., men inkl. evt. funktionstillæg og/eller kvalifikationstillæg samt evt. udligningstillæg og/eller resultatløn der er udmøntet som et løbende fast tillæg uden tidsbegrænsning).
Stk. 2. Udkald (effektiv tjeneste) under en rådighedsvagt honoreres med almin- delig timebetaling med tillæg af 50% efter beregning som i merarbejdsaf- talerne.
Stk. 3. Den effektive arbejdstid under opkald afregnes i hele timer for hvert ud- kald.
Stk. 4. For telefonopkald under rådighedsvagten, der medfører egentlig aktivitet for den vagthavende, ydes almindelig timebetaling med tillæg af 50% ef- ter beregning som i merarbejdsaftalerne. Der kan for flere opkald inden for samme time, der medfører egentlig aktivitet, alene ydes betaling for 1 time. Rådighedsvagttillægget bortfalder samtidig for det antal timer, for hvilke der ydes timebetaling med tillæg af 50%.
Stk. 5. I tilfælde, hvor hvileperioden, jf. aftale af 03-08-1989 om hviletid og fri- døgn, må udskydes til den efterfølgende arbejdsdag, afspadseres det fo- rekommende overarbejde inkl. overarbejdstillæg, i den udskudte hvilepe- riode, om fornødent suppleret med de under rådighedsvagterne optjente timer (3 rådighedsvagttimer = 1 times frihed med løn) eller andet optjent merarbejde, der er godkendt til afspadsering. § 4. IKRAFTTRÆDEN OG OPSIGELSE.
Stk. 1. Aftalen har - hvor intet andet er nævnt - virkning fra den 01-04-2002.
Stk. 2. Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31-03-2005. Opsigelsen skal ske skriftligt.
Vederlag. Vederlaget for webcasting er to-strenget. Der betales som udgangspunkt et grundvederlag, som beregnes efter antal månedlige streams eller samtidige lyttere. For kommercielle udbydere kan der blive tale om en omsætningsbaseret betaling. Det sker, hvis 12 % af den samlede omsætning forbundet med webcastingen overstiger grundvederlaget.
Vederlag. Tillidsrepræsentanter valgt under overenskomsten modtager et årligt vederlag, som udbetales med 50 % pr. halvår. Vederlaget udbetales som kompensation for dennes varetagelse af sit hverv uden for dennes arbejdstid. Vederlaget er ikke pensionsgivende eller feriepengeberettigende. Valggrundlaget opgøres ved nyvalg af tillidsrepræsentanten og efterfølgende én gang årligt. Ved bortfald af tillidsrepræsentanthvervet bortfalder vederlaget. Vederlaget udgør • med et valggrundlag op til og med 49 personer kr. 9.000 pr. år, • med et valggrundlag mellem 50 og 99 personer kr. 16.500 pr. år, • med et valggrundlag på 100 personer eller derover kr. 33.000 pr. år. For fællestillidsrepræsentanter opgøres antallet som summen af de repræsenterede. Hvor der allerede er truffet aftale om vederlag til tillidsrepræsentanten i virksomheden, kan dette modregnes i ovenstående vederlag.
Vederlag. Der ydes ikke af tegnerne vederlag for modtagelsen af aktietegningsretterne.
Vederlag. 14.1 Medmindre andet følger af Kontrakten, vederlægges Leverandørens forpligtelser i henhold til Databehandleraftalen særskilt efter Leverandørens sædvanlige takster og dokumenterede omkostninger.
Vederlag. Betaling af ydelser i henhold til kontrakten påhviler patientens bopælsregion. Taksten for de af kontrakten omfattede ydelser fremgår af tro- og love-erklæringerne på xxx.xxxxxxxxxxx.xxxxxxx.xx. Der er tale om totaltakster. Leverandøren kan ikke udover taksterne opkræve betaling fra patienten selv, vedkommendes eventuelle private forsikring eller andre for udredning, diagnostisk undersøgelse og/eller behandlingen mv. eller ydelser i relation hertil. Alle priser er i danske kroner. Afregning kan ske løbende, hvis det fremgår af bilaget. I det omfang ydelserne ikke er momspligtige (sundhedsydelser mv.), er der i taksterne inkluderet forsikring og alle på tidspunktet for kontraktens indgåelse gældende afgifter. I det omfang, der er tale om momspligtige ydelser (hjælpemidler mv.), er der i taksterne inkluderet forsikring og alle på tidspunktet for kontraktens indgåelse gældende afgifter, bortset fra moms (pris ekskl. moms). Leverandøren kan ikke opkræve betaling for udredning, diagnostisk undersøgelse eller behandling af patienter, som leverandøren har afvist, selvom afvisningen er sket i overensstemmelse med kontraktens afsnit 4.3.4. Der kan ikke opkræves betaling hos bopælsregionen, patienten selv, vedkommendes eventuelle private forsikring eller andre ved patientens udeblivelse fra samme udredning, diagnostisk undersøgelse eller behandling hos leverandøren. Leverandøren kan endvidere ikke opkræve betaling for udredning, diagnostisk undersøgelse eller behandling af patienter, som leverandøren har afvist, med mindre andet fremgår af specialeaftalerne og tro & lov- erklæringerne. Leverandøren kan ikke opkræve betaling før en eller flere af de i specialeaftalerne og tro & lov- erklæringerne nævnte ydelser er udført. Såfremt det under patientens forløb hos leverandøren viser sig, at den hoveddiagnose, patienten er henvist på grundlag af, alene er en bi-diagnose, og leverandøren ikke har godkendelse til eller er lægefagligt kompetent til at behandle den egentlige hoveddiagnose, og leverandøren derfor efter aftale med den henvisende enhed afbryder forløbet, jf. afsnit 4.3.1, fremgår det tilsvarende af Specialeaftalerne & Tro- og loveerklæringerne i hvilket omfang, leverandøren har krav på betaling. Hvis leverandøren i forbindelse med levering af ydelser i henhold til kontrakten har behov for tolkebistand til en patient, kan nødvendig tolkebistand rekvireres for bopælsregionens regning i henhold til de til enhver tid gældende regler. I tilfælde af at en patient, he...