Common use of Centralt aftalte lønelementer Clause in Contracts

Centralt aftalte lønelementer. For personale i ledende stillinger er der mellem de centrale aftale- og overenskomstparter aftalt en løntrinsskala. Indplacering på grundløn aftales lokalt i henhold til reglerne i de respektive overenskomster. For personale i ikke-ledende stillinger er der mellem de centrale aftale- og overenskomstparter aftalt en løntrinsskala. Det løntrin, den ansatte indplaceres på efter endt uddannelse og uden nogen beskæftigelse på grundlag af grunduddannelsen, dækker de funktioner, den ansatte er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Indplaceringen fremgår af de respektive overenskomster. Herudover kan der for personale i både ledende og ikke-ledende stillinger være aftalt tillæg mellem de centrale aftale- og overenskomstparter. Eventuelle centrale tillæg fremgår af de respektive overenskomster.

Centralt aftalte lønelementer. For personale i ledende stillinger er der mellem de centrale aftale- og overenskomstparter overenskomst- parter aftalt en løntrinsskala. Indplacering på grundløn aftales lokalt i henhold til reglerne regler- ne i de respektive overenskomster. For personale i ikke-ledende stillinger er der mellem de centrale aftale- og overenskomstparter overens- komstparter aftalt en løntrinsskala. Det løntrin, den ansatte indplaceres på efter endt uddannelse ud- dannelse og uden nogen beskæftigelse på grundlag af grunduddannelsen, dækker de funktioner, den ansatte er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Indplaceringen Ind- placeringen fremgår af de respektive overenskomster. Herudover kan der for personale i både ledende og ikke-ledende stillinger være aftalt tillæg mellem de centrale aftale- og overenskomstparter. Eventuelle centrale tillæg fremgår af de respektive overenskomster.

Centralt aftalte lønelementer. For personale i ledende stillinger er der mellem de centrale aftale- og overenskomstparter aftalt en løntrinsskala. Indplacering på grundløn aftales lokalt i henhold til reglerne i de respektive overenskomster. For personale i ikke-ledende stillinger er der mellem de centrale aftale- og overenskomstparter aftalt en løntrinsskala. Det løntrin, den ansatte indplaceres på efter endt uddannelse og uden nogen beskæftigelse på grundlag af grunduddannelsen, dækker de funktioner, den ansatte er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Indplaceringen fremgår af de respektive overenskomster. Herudover kan der for personale i både ledende og ikke-ledende stillinger være aftalt tillæg mellem de centrale aftale- og overenskomstparter. Eventuelle centrale tillæg fremgår af de respektive re- spektive overenskomster.

Centralt aftalte lønelementer. For personale i ledende stillinger er der mellem de centrale aftale- og overenskomstparter overenskomstpar- ter aftalt en løntrinsskala. Indplacering på grundløn aftales lokalt i henhold til reglerne i de respektive overenskomster. For personale i ikke-ledende stillinger er der mellem de centrale aftale- og overenskomstparter overens- komstparter aftalt en løntrinsskala. Det løntrin, den ansatte indplaceres på efter endt uddannelse ud- dannelse og uden nogen beskæftigelse på grundlag af grunduddannelsen, dækker de funktioner, den ansatte er i stand til at varetage som nyuddannet/eventuelt nyansat. Indplaceringen Ind- placeringen fremgår af de respektive overenskomster. Herudover kan der for personale i både ledende og ikke-ledende stillinger være aftalt tillæg til- læg mellem de centrale aftale- og overenskomstparter. Eventuelle centrale tillæg fremgår frem- går af de respektive overenskomster.