Common use of EKSTRA RÅDIGHEDSVAGT Clause in Contracts

EKSTRA RÅDIGHEDSVAGT. Pålægges en ansat ekstra rådighedsvagt, det vil sige en rådighedsvagt der ikke er indeholdt i tjenesteplanen, omregnes denne til normaltjeneste og honoreres som overarbejde. En ekstra rådighedsvagt er en rådighedsvagt som ikke er planlagt, og værdien er således ikke indregnet i normtimerne. Ekstra rådighedsvagt honoreres som overarbejde for både deltids- og fuldtidsansatte. Såfremt den ekstra rådighedsvagt medfører indgreb i en fridøgnsperiode, honoreres der efter bestemmelsen om inddraget fridøgn. Se § 14 om tilkald. Bolig 1/3 t + 50 % =1/2 t 11/2 t eller 11/2 t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller 1/2 t + 11/6 t = 12/3 t eller 30 min + 70 min =100 min eller 20 min + 50 % = 30 min 90 min 90 min ÷ 20 min =70 min Vagt- værelse 3/4 t + 50 % = 11/8 t eller 45 min + 50 % = 67,5 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 3/4 t = 3/4 t eller 90 min ÷ 45 min =45 min 11/8 t + 3/4 t = 17/8 t eller 67,5 min + 45 min =112,5 min Ændres en normal vagt til en døgnvagt, honoreres den ekstra døgnvagt som overarbejde, dvs. 14 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra bolig og 20 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra vagtværelse. De 8 timers normaltjeneste aflyses, dvs. afspadseres. Der skal alene ske almindelig modregning (1/3 og 3/4) ved effektiv tjeneste i ekstra rådighedsvagt.

Appears in 2 contracts

Samples: Arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftale

EKSTRA RÅDIGHEDSVAGT. Pålægges en ansat ekstra rådighedsvagt, det vil sige en rådighedsvagt der ikke er indeholdt i tjenesteplanen, omregnes denne til normaltjeneste og honoreres som overarbejde. En ekstra rådighedsvagt er en rådighedsvagt som ikke er planlagt, og værdien er således ikke indregnet i normtimerne. Ekstra rådighedsvagt honoreres som overarbejde for både deltids- og fuldtidsansatte. Såfremt den ekstra rådighedsvagt medfører indgreb i en fridøgnsperiode, honoreres der efter bestemmelsen om inddraget fridøgn. Se § 14 om tilkald. Bolig 1/3 t + 50 % =1/2 t eller 20 min + 50 % = 30 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller 90 min ÷ 20 min =70 min 1/2 t + 11/6 t = 12/3 t eller 30 min + 70 min =100 min eller 20 min + 50 % = 30 min 90 min 90 min ÷ 20 min =70 min Vagt- værelse 3/4 t + 50 % = 11/8 t eller 45 min + 50 % = 67,5 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 3/4 t = 3/4 t eller 90 min ÷ 45 min =45 min 11/8 t + 3/4 t = 17/8 t eller 67,5 min + 45 min =112,5 min Ændres en normal vagt normalvagt til en døgnvagt, døgnvagt honoreres den ekstra døgnvagt som overarbejde, dvs. 14 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra bolig og 20 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra vagtværelse. De 8 timers normaltjeneste aflyses, dvs. afspadseres. Der skal alene ske almindelig modregning (1/3 og 3/4) ved effektiv tjeneste i ekstra rådighedsvagt.

Appears in 2 contracts

Samples: Arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftale

EKSTRA RÅDIGHEDSVAGT. Pålægges en ansat ekstra rådighedsvagt, det vil sige en rådighedsvagt der ikke er indeholdt i tjenesteplanen, omregnes denne til normaltjeneste og honoreres som overarbejde. Ekstra rådighedsvagt afvikles under iagttagelse af bestemmelserne i § 7 om ugentligt frihed. En ekstra rådighedsvagt er en rådighedsvagt som ikke er planlagt, og værdien er således ikke indregnet i normtimerne. Ekstra rådighedsvagt honoreres som overarbejde for både deltids- og fuldtidsansatte. Såfremt den ekstra rådighedsvagt medfører indgreb i en fridøgnsperiode, honoreres der efter bestemmelsen om inddraget fridøgn. Se § 14 om tilkald. Ekstra rådighedsvagt Omregnet værdi Effektiv tjeneste Modregning Honorering i alt Bolig 1/3 t + 50 % =1/2 t 11/2 t eller 11/2 t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller 1/2 t + 11/6 t = 12/3 t eller 30 min + 70 min =100 min eller 20 min + 50 % = 30 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 1 3 t = 1 6 t / 1 / eller 90 min ÷ 20 min =70 min 1/2 t + 1 6 t = 12 3 t 1 / / eller 30 min + 70 min =100 min Vagt- værelse 3/4 t + 50 % = 11/8 t eller 45 min + 50 % = 67,5 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 3/4 3 4 t = 3/4 t / eller 90 min ÷ 45 min =45 min 11/8 t + 3/4 3 4 t = 17/8 17 8 t / / eller 67,5 min + 45 min =112,5 min Ændres en normal vagt til en døgnvagt, honoreres den ekstra døgnvagt som overarbejde, dvs. 14 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra bolig og 20 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra vagtværelse. De 8 timers normaltjeneste aflyses, dvs. afspadseres. Der skal alene ske almindelig modregning (1/3 og 3/4) ved effektiv tjeneste i ekstra rådighedsvagt.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement

EKSTRA RÅDIGHEDSVAGT. Pålægges en ansat ekstra rådighedsvagt, det vil sige en rådighedsvagt der ikke er indeholdt inde- holdt i tjenesteplanen, omregnes denne til normaltjeneste og honoreres som overarbejde. En ekstra rådighedsvagt er en rådighedsvagt som ikke er planlagt, og værdien er således ikke indregnet i normtimerne. Den pålægges en dag, hvor der ikke er planlagt vagt, eller den på- lægges som overarbejde i forlængelse af Normaltjeneste eller rådighedsvagt. Ekstra rådighedsvagt honoreres som overarbejde for både deltids- og fuldtidsansatte. Såfremt den ekstra rådighedsvagt medfører indgreb i en fridøgnsperiode, honoreres der efter bestemmelsen bestem- melsen om inddraget fridøgn. Se § 14 om tilkald. Bolig 1/3 t + 50 % =1/2 t 11/2 t eller 11/2 t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller 1/2 t + 11/6 t = 12/3 t eller 30 min + 70 min =100 min =1/2 t eller 20 min + 50 % = 30 min eller eller 90 min 90 min ÷ 20 min =70 min 20 min + 50 % = 30 min Vagt- værelse 3/4 t + 50 % = 11/8 t eller 45 min + 50 % = 67,5 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 3/4 t = 3/4 t eller 90 min ÷ 45 min =45 min 11/8 t + 3/4 t = 17/8 t eller eller 45 min + 50 % 90 min 90 min ÷ 45 min =45 min 67,5 min + 45 min =112,5 min = 67,5 min Ændres en normal vagt normalvagt til en døgnvagt, døgnvagt honoreres den ekstra døgnvagt som overarbejde, dvs. 14 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra bolig og 20 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra vagtværelse. De 8 timers normaltjeneste aflyses, dvs. afspadseres. Der skal alene ske almindelig modregning (1/3 og 3/4) ved effektiv tjeneste i ekstra rådighedsvagtrådig- hedsvagt.

Appears in 1 contract

Samples: Arbejdstidsaftale

EKSTRA RÅDIGHEDSVAGT. Stk. 1. Pålægges en ansat ekstra rådighedsvagt, det vil sige en rådighedsvagt der ikke er indeholdt in- deholdt i tjenesteplanen, omregnes denne til normaltjeneste og honoreres som overarbejdeover- arbejde. En ekstra rådighedsvagt er en rådighedsvagt som ikke er planlagt, og værdien er således ikke indregnet i normtimerne. Den pålægges en dag, hvor der ikke er planlagt vagt, eller den på- lægges som overarbejde i forlængelse af Normaltjeneste eller rådighedsvagt. Ekstra rådighedsvagt honoreres som overarbejde for både deltids- og fuldtidsansatte. Såfremt den ekstra rådighedsvagt medfører indgreb i en fridøgnsperiode, honoreres der efter bestemmelsen bestem- melsen om inddraget fridøgn. Se § 14 om tilkald. Bolig 1/3 t + 50 % =1/2 t 11/2 t eller 11/2 t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller 1/2 t + 11/6 t = 12/3 t eller 30 min + 70 min =100 min eller 20 min + 50 % = 30 min 90 min 90 min ÷ 20 min =70 min Vagt- værelse 3/4 t + 50 % = 11/8 t eller 45 min + 50 % = 67,5 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 3/4 t = 3/4 t eller 90 min ÷ 45 min =45 min 11/8 t + 3/4 t = 17/8 t eller 67,5 min + 45 min =112,5 min Ændres en normal vagt normalvagt til en døgnvagt, døgnvagt honoreres den ekstra døgnvagt som overarbejde, dvs. 14 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra bolig og 20 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra vagtværelse. De 8 timers normaltjeneste aflyses, dvs. afspadseres. Der skal Ekstra rådighedsvagt Omregnet vær- di Effektiv tjene- ste Modregning Honorering i alt Bolig 1/3 t + 50 % = 1/2 t 1½ t eller 1½ t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller ½ t + 11/6 t = 12/3 t eller eller 20 min + 50 % = 30 min 90 min 90 min ÷ 20 min = 70 min 30 min + 70 min = 100 min Vagtværelse 3/4 t + 50 % = 11/8 t 1½ t eller 1½ t ÷ 3/4 t = 3/4 t eller 11/8 t + 3/4 t = 17/8 t eller eller 45 min + 50 % = 67,5 min 90 min 90 min ÷ 45 min = 45 min 67,5 min + 45 min = 112,5 min I modsætning til tidligere sker der nu alene ske almindelig modregning (1/3 og 3/4) ved effektiv tjeneste i ekstra rådighedsvagt.

Appears in 1 contract

Samples: Arbejdstidsaftale

EKSTRA RÅDIGHEDSVAGT. Pålægges en ansat ekstra rådighedsvagt, det vil sige en rådighedsvagt der ikke er indeholdt i tjenesteplanen, omregnes denne til normaltjeneste og honoreres som overarbejde. BEMÆRKNINGER: Ekstra rådighedsvagt afvikles under iagttagelse af bestem­mel­serne i § 7 om ugentligt frihed. En ekstra rådighedsvagt er en rådighedsvagt som ikke er planlagt, og værdien er således ikke indregnet i normtimerne. Ekstra rådighedsvagt honoreres som overarbejde for både deltids- og fuldtidsansatte. Såfremt den ekstra rådighedsvagt medfører indgreb i en fridøgnsperiode, honoreres der efter bestemmelsen om inddraget fridøgn. Se § 14 om tilkald. Ekstra rådighedsvagt Omregnet værdi Effektiv tjeneste Modregning Honorering i alt Bolig 1/3 t + 50 % =1/2 t eller 20 min + 50 % = 30 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller 90 min ÷ 20 min =70 min 1/2 t + 11/6 t = 12/3 t eller 30 min + 70 min =100 min eller 20 min + 50 % = 30 min 90 min 90 min ÷ 20 min =70 min Vagt- værelse 3/4 t + 50 % = 11/8 t eller 45 min + 50 % = 67,5 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 3/4 t = 3/4 t eller 90 min ÷ 45 min =45 min 11/8 t + 3/4 t = 17/8 t eller 67,5 min + 45 min =112,5 min Ændres en normal vagt normalvagt til en døgnvagt, døgnvagt honoreres den ekstra døgnvagt som overarbejde, dvs. 14 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra bolig og 20 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra vagtværelse. De 8 timers normaltjeneste aflyses, dvs. afspadseres. Der skal alene ske almindelig modregning (1/3 og 3/4) ved effektiv tjeneste i ekstra rådighedsvagt.

Appears in 1 contract

Samples: Arbejdstidsaftale

EKSTRA RÅDIGHEDSVAGT. Pålægges en ansat ekstra rådighedsvagt, det vil sige en rådighedsvagt der ikke er indeholdt i tjenesteplanen, omregnes denne til normaltjeneste og honoreres som overarbejde. En ekstra rådighedsvagt er en rådighedsvagt som ikke er planlagt, og værdien er således ikke indregnet i normtimerne. Ekstra rådighedsvagt honoreres som overarbejde for både deltids- og fuldtidsansatte. Såfremt den ekstra rådighedsvagt medfører indgreb i en fridøgnsperiode, honoreres der efter bestemmelsen om inddraget fridøgn. Se § 14 om tilkald. Bolig 1/3 t + 50 % =1/2 t 11/2 t eller 11/2 t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller 1/2 t + 11/6 t = 12/3 t eller 30 min + 70 min =100 min eller 20 min + 50 % = 30 min 90 min 90 min ÷ 20 min =70 20 min + 50 % min = 30 min Vagt- værelse 3/4 t + 50 % = 11/8 t eller 45 min + 50 % = 67,5 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 3/4 t = 3/4 t eller 90 min ÷ 45 min =45 min 11/8 t + 3/4 t = 17/8 t eller 67,5 min + 45 min 45 min + 50 % min =112,5 min = 67,5 min Ændres en normal vagt til en døgnvagt, honoreres den ekstra døgnvagt som overarbejde, dvs. 14 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra bolig og 20 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra vagtværelse. De 8 timers normaltjeneste aflyses, dvs. afspadseres. Der skal alene ske almindelig modregning (1/3 og 3/4) ved effektiv tjeneste i ekstra rådighedsvagt.

Appears in 1 contract

Samples: Arbejdstidsaftale

EKSTRA RÅDIGHEDSVAGT. Stk. 1. Pålægges en ansat ekstra rådighedsvagt, det vil sige en rådighedsvagt der ikke er indeholdt i tjenesteplanentje- nesteplanen, omregnes denne til normaltjeneste og honoreres som overarbejde. En ekstra rådighedsvagt er en rådighedsvagt som ikke er planlagt, og værdien er således ikke indregnet i normtimerne. Den pålægges en dag, hvor der ikke er planlagt vagt, eller den pålæg- ges som overarbejde i forlængelse af Normaltjeneste eller rådighedsvagt. Ekstra rådighedsvagt honoreres som overarbejde for både deltids- og fuldtidsansatte. Såfremt den ekstra rådighedsvagt medfører indgreb i en fridøgnsperiode, honoreres der efter bestemmelsen bestemmel- sen om inddraget fridøgn. Se § 14 om tilkald. Bolig 1/3 t + 50 % =1/2 t 11/2 t eller 11/2 t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller 1/2 t + 11/6 t = 12/3 t eller 30 min + 70 min =100 min eller 20 min + 50 % = 30 min 90 min 90 min ÷ 20 min =70 min Vagt- værelse 3/4 t + 50 % = 11/8 t eller 45 min + 50 % = 67,5 min 11/2 t eller 90 min 11/2 t ÷ 3/4 t = 3/4 t eller 90 min ÷ 45 min =45 min 11/8 t + 3/4 t = 17/8 t eller 67,5 min + 45 min =112,5 min Ændres en normal vagt normalvagt til en døgnvagt, døgnvagt honoreres den ekstra døgnvagt som overarbejde, dvs. 14 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra bolig og 20 timer + 50 %, hvis døgnvagten er fra vagtværelsevagt- værelse. De 8 timers normaltjeneste aflyses, dvs. afspadseres. Ekstra rådighedsvagt Omregnet værdi Effektiv tje- neste Modregning Honorering i alt Bolig 1/3 t + 50 % = 1/2 t 11/2 t eller 11/2 t ÷ 1/3 t = 11/6 t eller 1/2 t + 11/6 t = 12/3 t eller eller 20 min + 50 % = 30 min 90 min 90 min ÷ 20 min = 70 min 30 min + 70 min = 100 min Vagtværel- se 3/4 t + 50 % = 11/8 t 11/2 t eller 11/2 t ÷ 3/4 t = 3/4 t eller 11/8 t + 3/4 t = 17/8 t eller eller 45 min + 50 % = 67,5 min 90 min 90 min ÷ 45 min = 45 min 67,5 min + 45 min = 112,5 min Der skal alene ske almindelig modregning (1/3 og 3/4) ved effektiv tjeneste i ekstra rådighedsvagtrådigheds- vagt.

Appears in 1 contract

Samples: Arbejdstidsaftale