Nyoptagne virksomheder. For virksomheder, der nyoptages i DIO I, er der særlige regler i § 8, stk. 8, om firmapensionsordning i afsnit 8.1, om tilpasning af eksi- sterende ordning i afsnit 8.3, og om optrapning af pensionsbidra- get i § 2, stk. 4. Etablering af optrapningsordning og videreførelse af firmapensions- ordninger behandles af organisationerne efter protokollat om håndtering af sager om optrapningsordninger og firmapensions- ordninger.
Nyoptagne virksomheder. Når en virksomhed melder sig ind i Dansk Byggeri gælder følgende:
Nyoptagne virksomheder. Nyoptagne virksomheder, der forinden indmeldelsen ikke har etableret en pensionsordning for medarbejdere omfattet af dækningsområdet for nær- værende overenskomst, eller som for disse medarbejdere har en pensions- ordning med lavere pensionsbidrag, kan kræve, at pensionsbidraget fast- sættes således: Senest fra tidspunktet for indmeldelsen skal arbejdsgiverbidraget henholds- vis lønmodtagerbidraget udgøre mindst 25 pct. af de overenskomstmæssige bidrag. Senest 1 år efter skal bidraget udgøre mindst 50 pct. af de overenskomst- mæssige bidrag. Senest 2 år efter skal bidragene udgøre mindst 75 pct. af de overens- komstmæssige bidrag. Senest 3 år efter skal bidragene udgøre mindst fuldt overenskomstmæssigt bidrag. Nyoptagne virksomheder, der ved indmeldelsen har en pensionsordning, som har eksisteret i minimum 3 år forud for indmeldelsen, og som minimum svarer til overenskomstens, kan bibeholde denne for de medarbejdere, der er ansat på indmeldelsestidspunktet. Nye medarbejdere omfattes af pensi- onsordningen i PensionDanmark.
Nyoptagne virksomheder. Nyoptagne virksomheder skal over for DM-Arbejdsgiver oplyse om valgte tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. Disse oplysninger videregives til for- bundene.
Nyoptagne virksomheder. Stk. 1. Foreninger og enkeltvirksomheder som, ved deres optagelse i DIO I (ATL), er omfattet af overenskomst med 3F, hvad enten overenskomsten er en kollektiv overenskomst, særoverenskomst eller en lokalaftale, omfattes uden særlig opsigelse af en sådan overenskomst af nærværende overenskomst fra tids- punktet for optagelsen, dog således at organisationerne optager forhandlinger om hvorledes eventuelle særbestemmelser og/eller lokalaftaler skal udformes for ikke at forrykke de bestående overenskomstforhold som helhed. Sådanne for- handlinger optages snarest muligt efter optagelsen på DIO I (ATL)’s foranled- ning.
Nyoptagne virksomheder. 1 Nyoptagne medlemmer af DIO I, der forinden indmeldelsen ikke har etableret en fritvalgslønkonto eller tilsvarende ordning, eller som har en fritvalgslønkonto eller tilsvarende ordning med lavere bidrag, kan indtræde i overenskomstens Fritvalgs Lønkonto efter nedenstående regler. Virksom- heder, der forinden indmeldelsen har en fritvalgslønkonto eller tilsvarende ordning med samme bidrag som § 94, stk. 2, er ikke omfattet af nedenstå- ende pkt. 2-4.
Nyoptagne virksomheder. Virksomheder, som ved deres optagelse i GLS-A ingen overenskomst eller lokalaftaler har med 3F, omfattes af nærværende overenskomst fra optagelsestidspunktet.
Nyoptagne virksomheder. Stk. 1. Foreninger og enkeltvirksomheder, som ved deres optagelse i DIO II har overenskomst med 3F eller en af 3F’s afdelinger, hvad enten overenskomsten er en særoverenskomst, en tiltrædelsesoverenskomst eller en lokalaftale, omfattes, uden særlig opsigelse af en sådan overenskomst, af DIO II’s overenskomst fra tidspunktet for optagelsen.
Nyoptagne virksomheder. Stk. 1. Foreninger og enkeltvirksomheder som, ved deres optagelse i Dansk Er- hverv Arbejdsgiver, er omfattet af overenskomst med 3F, hvad enten overenskom- sten er en kollektiv overenskomst, særoverenskomst eller en lokalaftale, omfattes uden særlig opsigelse af en sådan overenskomst af nærværende overenskomst fra tidspunktet for optagelsen, dog således at organisationerne optager forhandlinger om hvorledes eventuelle særbestemmelser og/eller lokalaftaler skal udformes for ikke at forrykke de bestående overenskomstforhold som helhed. Sådanne forhand- linger optages snarest muligt efter optagelsen på Dansk Erhverv Arbejdsgiver for- anledning.
Nyoptagne virksomheder. Stk. 1. Virksomheder, som ved deres optagelse i Dansk Erhverv Arbejdsgiver har overenskomst inden for vinduespolering med 3F’s Transportgruppe eller en af 3F’s lokale afdelinger, hvad enten overenskomsten er en særoverenskomst, en til- trædelsesoverenskomst eller en lokalaftale, omfattes, uden særlig opsigelse af en sådan overenskomst, af Dansk Erhverv Arbejdsgivers vinduespolereroverens- komst fra tidspunktet for optagelsen.