Common use of Fastsættelse af ansættelsestypen Clause in Contracts

Fastsættelse af ansættelsestypen. Tillidsrepræsentanten og Ledelsen (alternativt HR-chefen) definerer i samarbejde med tillidsrepræsentanten ansættelsesformen blandt mulighederne nævnt i afsnit 2.1 til 2.4. Beslutningen træffes fortrinsvis inden jobannoncering. I de tilfælde hvor der ikke kan opnås enighed mellem Ledelsen og tillidsrepræsentanten, kan Tillidsrepræsentanten ikke nedlægge veto.

Fastsættelse af ansættelsestypen. Tillidsrepræsentanten og Ledelsen (alternativt HR-chefen) definerer i samarbejde med tillidsrepræsentanten ansættelsesformen blandt mulighederne nævnt i afsnit 2.1 til 2.4. Error! Reference source not found.. Beslutningen træffes fortrinsvis inden jobannoncering, alternativt efter udvælgelse af kandidaten. I de tilfælde hvor der ikke kan opnås enighed mellem Ledelsen og tillidsrepræsentanten, kan Tillidsrepræsentanten Tillidsrepræ- sentanten ikke nedlægge veto.

Fastsættelse af ansættelsestypen. Tillidsrepræsentanten og Ledelsen Xxxxxxxx eller dens repræsentant (alternativt HR-chefenchef) definerer i samarbejde med tillidsrepræsentanten ansættelsesformen blandt mulighederne de muligheder nævnt i afsnit 2.1 til 2.1, 2.2 eller 2.4. Beslutningen træffes fortrinsvis inden jobannoncering. I de tilfælde hvor Såfremt der ikke kan opnås enighed mellem Ledelsen og tillidsrepræsentantenTillidsrepræsentanten, kan Tillidsrepræsentanten ikke nedlægge veto.