Common use of Frivillig firmaaftale Clause in Contracts

Frivillig firmaaftale. I en frivillig firmaaftale kan virksomhedens medarbejdere selv vælge, om de ønsker forsikringen. Forsikrede, som har en forsikring under en frivillig firmaaf- tale, er omfattet af en karensperiode de første 12 måneder. I den periode dækker forsikringen ikke udgifter til behand- ling af lidelser eller senere følger af lidelser, der er indtruffet eller diagnosticeret, eller som den forsikrede var bekendt med eller burde have været bekendt med, inden forsikrin- gen trådte i kraft.

Frivillig firmaaftale. I en frivillig firmaaftale kan virksomhedens medarbejdere selv vælge, om de ønsker forsikringen. Forsikrede, som har en forsikring under en frivillig firmaaf- tale, er omfattet af en karensperiode de første 12 månedermåne- der. I den periode dækker forsikringen ikke udgifter til behand- ling behandling af lidelser eller senere følger af lidelser, der er indtruffet eller diagnosticeret, eller som den forsikrede var bekendt med eller burde have været bekendt med, inden forsikrin- gen forsikringen trådte i kraft.

Frivillig firmaaftale. I en frivillig firmaaftale kan virksomhedens medarbejdere selv vælge, om de ønsker forsikringenfor- sikringen. Forsikrede, som har en forsikring under en frivillig firmaaf- talefri- villig firmaaftale, er omfattet af en karensperiode karenspe- riode de første 12 6 måneder. I den periode dækker dæk- ker forsikringen ikke udgifter til behand- ling behandling af lidelser eller senere følger af lidelser, der er indtruffet eller diagnosticeret, eller som den forsikrede var bekendt med eller burde have været bekendt med, inden forsikrin- gen forsikringen trådte i kraft.

Frivillig firmaaftale. I en frivillig firmaaftale kan virksomhedens medarbejdere selv vælge, om de ønsker forsikringenforsik- ringen. Forsikrede, som har en forsikring under en frivillig firmaaf- talefri- villig firmaaftale, er omfattet af en karensperiode karensperi- ode de første 12 måneder. I den periode dækker forsikringen ikke udgifter til behand- ling behandling af lidelser lidel- ser eller senere følger af lidelser, der er indtruffet indtruf- fet eller diagnosticeret, eller som den forsikrede var bekendt med eller burde have været bekendt be- kendt med, inden forsikrin- gen forsikringen trådte i kraft.

Frivillig firmaaftale. I en frivillig firmaaftale kan virksomhedens medarbejdere selv vælge, om de ønsker forsikringen. Forsikrede, som har en forsikring under en frivillig firmaaf- firmaaf‐ tale, er omfattet af en karensperiode de første 12 månedermåne‐ der. I den periode dækker forsikringen ikke udgifter til behand- ling behandling af lidelser eller senere følger af lidelser, der er indtruffet eller diagnosticeret, eller som den forsikrede var bekendt med eller burde have været bekendt med, inden forsikrin- gen forsikringen trådte i kraft.

Frivillig firmaaftale. I en frivillig firmaaftale kan virksomhedens medarbejdere selv vælge, om de ønsker forsikringenfor- sikringen. Forsikrede, som har en forsikring under en frivillig firmaaf- talefri- villig firmaaftale, er omfattet af en karensperiode karenspe- riode de første 12 måneder. I den periode dækker forsikringen ikke udgifter til behand- ling af lidelser eller senere følger af lidelser, der er indtruffet eller diagnosticeret, eller som den forsikrede var bekendt med eller burde have været bekendt med, inden forsikrin- gen forsikringen trådte i kraft.