Common use of Gælder aftalen for tidsbegrænsede ansatte?‌ Clause in Contracts

Gælder aftalen for tidsbegrænsede ansatte?‌. Også tidsbegrænsede ansatte, som er på deltid, er omfattet af retten til at få tilbudt ledi- ge timer. Dog er tidsbegrænsede ansatte, hvis ansættelsesforhold er af en varighed på under 1 måned, ikke omfattet. Tilkaldevikarer vil fx således typisk ikke være omfattet af retten til at få tilbudt ledige timer. De timer, som skal udbydes til deltidsansatte i medfør af aftalen, er ”permanente” ti- mer, jf. afsnit 3.2. Tidsbegrænsede ansatte, som opnår et højere timetal efter aftalen, vil efter udløb af den tidsbegrænsede ansættelse således fortsætte med et timetal svarende til det udbudte.

Gælder aftalen for tidsbegrænsede ansatte?‌. Også tidsbegrænsede ansatte, som er på deltid, er omfattet af retten til at få tilbudt ledi- ge ledige timer. Dog er tidsbegrænsede ansatte, hvis ansættelsesforhold er af en varighed på under 1 måned, ikke omfattet. Tilkaldevikarer vil fx således typisk ikke være omfattet af retten til at få tilbudt ledige timer. De timer, som skal udbydes til deltidsansatte i medfør af aftalen, er ”permanente” ti- mertimer, jf. afsnit 3.2. Tidsbegrænsede ansatte, som opnår et højere timetal efter aftalen, vil efter udløb af den tidsbegrænsede ansættelse således fortsætte med et timetal svarende til det udbudte.

Gælder aftalen for tidsbegrænsede ansatte?‌. Også tidsbegrænsede ansatte, som er på deltid, er omfattet af retten til at få tilbudt ledi- ge ledige timer. Dog er tidsbegrænsede ansatte, hvis ansættelsesforhold er af en varighed varig- hed på under 1 måned, ikke omfattet. Tilkaldevikarer vil fx således typisk ikke være omfattet af retten til at få tilbudt ledige timer. De timer, som skal udbydes til deltidsansatte i medfør af aftalen, er ”permanenteper- manente” ti- mertimer, jf. afsnit 3.2. Tidsbegrænsede ansatte, som opnår et højere timetal efter aftalen, vil efter ef- ter udløb af den tidsbegrænsede ansættelse således fortsætte med et timetal svarende til det udbudte.