Ledelsessystemets risikomæssige tilstrækkelighed eksempelklausuler

Ledelsessystemets risikomæssige tilstrækkelighed. Via bestyrelsens arbejdsplan sikres, at bestyrelsen, revisionsudvalget og direktionen mindst en gang årligt foretager en overordnet vurdering af risici i forbindelse med regnskabsaflæggelsesprocessen. I den forbindelse vurderer bestyrelsen konkret Topdanmark-koncernens organisation for så vidt angår: • Opdeling i organisatoriske enheder • Funktionsadskillelse eller kompenserende foranstaltninger • Procedurer med henblik på håndtering og forebyggelse af interessekonflikter • Forretningsgange/arbejdsbeskrivelser/beredskabsplaner/systemer/øvrige redskaber • Regnskabs- og prognoseorganisation • Risikomåling og risikostyring • Intern kontrol • Videregivelse af beføjelser herunder outsourcing og prokura • Rapportering • It-organisation og it-sikkerhed • Kommunikation på tværs af virksomheden • Mangfoldighed • Compliance. Den løbende risikostyring ligger i Topdanmarks risikostyringsfunktion suppleret af Topdanmarks prognoseproces. Risikostyringsfunktionen identificerer, vurderer og kvantificerer risici, refererer til Risikokomiteen og har ansvaret for risikopolitikker, risikorammer, solvensopgørelser, kapitalplaner, Topdanmarks egen risiko- og solvensvurdering (ORSA) og Topdanmarks partielle interne model for skadeforsikringsrisici. Risikokomiteen består af koncernens CFO, chefen for Compliancefunktionen samt cheferne for de primære risikoområder, som er Kapitalforvaltning, Statistik, Genforsikring, Økonomi, ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇, ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ og den ansvarshavende aktuar i Liv. Risikokomiteen rapporterer og indstiller via direktionen til bestyrelsen. I prognoseprocessen indgår direktionen og næste ledelseslag m.fl. Prognoseprocessens formål er at sikre en lønsomhedsmæssig sund forretning, som er et afgørende element for risikostyringen og kapitalplaner. På dette grundlag er det vurderingen, at koncernens ledelsessystem er fyldestgørende i forhold til arten, omfanget og kompleksiteten af de risici, der er forbundet med koncernens virksomhed.