Livsvarig alderspension. Stk. 1. Den livsvarige alderspension er en løbende ydelse, som udbetales månedligt, så længe medlemmet er i live.
Livsvarig alderspension. Stk. 1. Livsvarig alderspension bliver udbetalt som en løbende pension, indtil medarbejderen dør.
Livsvarig alderspension. Du kan vælge at få udbetalt din livsvarige alderspension, efter at du er fyldt 60 år. Bidragsindbetalingen til Arbejdsmarkeds- pensionen skal dog være ophørt. Hvis du har ret til ratepension, udbetales den samtidig med den livsvarige alderspension. Alderspensionen udbetales som en månedlig ydelse og beskat- tes som personlig indkomst. Alderspensionen udbetales som et engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten, hvis den årlige alderspension er under en lovbestemt grænse, som i 2005 er på 8.700 kr. Når du skal på alderspension, oplyser vi, om din livsvarige alderspension bliver udbetalt som en løben- de månedlig pension eller som et engangsbeløb. Hvis du dør, inden du når at gå på alderspension, bliver værdi- en af opsparingen ikke udbetalt. Opsparingen går til de andre medlemmer af Industriens Pension. Hvis du går på alderspen- sion, før du fylder 65 år, bortfalder dødsfaldssummen samtidig med, at du går på alderspension. Gældende fra 1. januar 2005 til 31. december 2006 Hvis du vælger at få udbetalt din alderspension, før du fylder 67 år, får hvert barn under 21 år udbetalt børnepension. Den samme ret har dine stedbørn under 21 år, hvis de har bopæl hos dig. Børnepensionen udbetales til barnets værge eller til barnet selv, hvis barnet er fyldt 18 år. Børnepensionen udbetales som en månedlig ydelse og beskat- tes som personlig indkomst hos barnet. Små børnepensioner udbetales dog som engangsbeløb med fradrag af 40% i afgift til staten.