Lægebesøg i forbindelse med barns sygdom. Med virkning fra 1. maj 2020 gælder følgende: Medarbejdere, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til frihed i forbindelse med lægebesøg sammen med barnet. Medarbejdere, der ønsker at holde fri til lægebesøg, skal give virksomheden meddelelse herom så tidligt som muligt. Frihed til lægebesøg afholdes uden løn, med medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra fritvalgskonto svarende til det faktiske fravær, såfremt der er penge hertil.
Appears in 2 contracts
Samples: Gartnerisk Arbejde Overenskomst, Gartnerisk Arbejde Overenskomst
Lægebesøg i forbindelse med barns sygdom. Med virkning fra Pr. 1. maj 2020 gælder følgende: MedarbejdereMedarbejdere og ansatte under uddannelse med mindst 9 måneders ancien- nitet, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til frihed i forbindelse forbin- delse med lægebesøg sammen med barnet. Medarbejdere, der ønsker at holde fri til lægebesøg, skal give virksomheden meddelelse herom så tidligt som muligt. Frihed til lægebesøg afholdes uden løn, med men medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra fritvalgskonto svarende til det faktiske fravær, såfremt der er penge hertilsin DM-A Fritvalgskonto.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement