Udbetaling. Beløbet udbetales til medarbejderen sammen med lønnen for de- cember måned, medmindre medarbejderen inden den 1. december har anmodet om at beløbet indbetales på den pågældendes pensi- onskonto. Ved fratræden udbetales saldoen sammen med den sidste løn.
Udbetaling a. Feriegodtgørelse svarende til feriens længde udbetales ved førstkommende lønudbetaling efter virksomheden har modtaget medarbejderens anmodning om udbetaling fra Feriepengeinfo, dog tidligst en måned før ferien holdes.
Udbetaling. Lønnen udbetales senest 14 dage efter den ansatte har afsluttet indspilningerne.
Udbetaling. IO – stk. 3 gælder ikke i Post Danmark.
Udbetaling. Udbetaling sker efter anmodning fra medlemmet. Ratepensionen udbetales månedsvis forud, fordelt over en garantiperiode på minimum 10 år. Livrente udbetales månedsvis forud til medlemmet så længe medlemmet lever, til den 1. i måneden efter at medlemmet afgår ved døden. Ratepensioner og livrenter beskattes ved udbetaling. Aldersopsparing udbetales som udgangspunkt som et skattefrit engangsbeløb. Ved alderspensionering Opsparingen udbetales tidligst fra den 1. i måneden efter medlemmet opnår pensionsud- betalingsalderen. Sidste udbetaling af ratepensionen skal senest være sket den 1. i måneden efter der er gået 30 år fra medlemmet opnåede pensionsudbetalingsalderen. Udbetalingsperioden kan umiddelbart inden pensioneringstidspunktet forlænges udover 10 år. Den månedlige udbe- taling bliver herved mindre, idet pensionen udbetales over en længere periode. Er ikke an- det aftalt, udbetales pensionen dog i 10 år. Udbetalingen af aldersopsparing skal senest ske den 1. i måneden efter der er gået 20 år fra medlemmet opnåede pensionsudbetalingsalderen. Udbetalingen af livrente skal senest påbegyndes ved det opnåede 75. år. Er forsikringsaftalen oprettet før 1. maj 2007 er tidligste udbetalingsalder 60 år, uanset hvornår medlemmet når pensionsudbetalingsalderen. Værdien af opsparingen kan efter anmodning udbetales, hvis medlemmet efter pensions- beskatningslovens regler bliver berettiget til udbetaling før opnåelse af pensionsudbeta- lingsalderen på grund af varig nedsat funktionsevne eller livstruende sygdom. Med mindre andet er særligt meddelt pensionskassen af medlemmet, vil en eventuel udbe- taling ved medlemmets død ske til nærmeste pårørende efter reglerne i forsikringsaftalelo- vens kapitel 3 - se også under punkt 9. Ved dødsfald inden første udbetaling, bliver ordningens værdi udbetalt som et engangsbe- løb, der afgiftsberigtiges efter gældende regler. Ved dødsfald efter første udbetaling, sker der for ratepensioner og livrenter udbetaling af pensionen for den resterende garantiperiode. Udbetalinger fra pensionsordningen følger lovgivningens regler, der p.t. er som følger: Pension fra en livrente eller en ratepension, er som udgangspunkt skattepligtig indkomst, såfremt de udbetales i kraft af en begunstigelsesbestemmelse til medlemmets
1) ægtefælle/registreret partner, fraskilt ægtefælle/registreret partner,
2) livsarvinger, stedbørn eller stedbørns livsarvinger under 24 år eller
3) en navngiven person, der har fælles bopæl med medlemmet på tidspunktet for beg...
Udbetaling. Feriegodtgørelse udbetales, jf. Ferieloven. Fra 1. september 2020 udbetales ferie- godtgørelse svarende til feriens længde ved førstkommende lønudbetaling, efter virksomheden har modtaget medarbejderens anmodning om udbetaling fra Ferie- pengeinfo, dog tidligst en måned før ferien holdes. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales før ferien holdes. I så fald kan det kræves modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg for ikke afholdt ferie.
Udbetaling. Den henlagte opsparing udbetales dels i forbindelse med den enkelte søgnehelligdag og de overenskomstmæssigt optjente fridage og dels som en restbetaling.
Udbetaling. Medarbejderen kan vælge at få et beløb udbetalt fra sin Fritvalgs Lønkonto via lønudbetalingen i forbindelse med, at medarbejderen holder fri, fx ved ferie, feriefridage, børneomsorgsdage, overenskomstmæssige fridage og børns 2. hele sygedag, dog maksimalt 2 gange pr. ferieafholdelsesperiode. Fra 1. maj 2020 gælder ovenstående også ved lægebesøg i forbindelse med børns sygdom. Medarbejderen skal give virksomheden besked, når der skal ske udbetaling fra Fritvalgs Lønkontoen. Beskeden skal gives senest den 10. i den måned, hvor udbetalingen skal ske. Medarbejderen vælger selv, hvor stor udbeta- lingen skal være, idet der dog aldrig kan udbetales større beløb end det til enhver tid indestående. For medarbejdere, der afholder seniorfridage i henhold til reglerne herom, jf. Aftale om seniorordning, reduceres indestående på Fritvalgs Lønkontoen med den udbetalte løn med tillæg af ferietillæg/feriegodtgørelse.
Udbetaling. Ved begæring om udbetaling af forsikringsydelser indleveres til selskabet sådan dokumentation, som selskabet finder fornøden. Udbetaling kan ikke finde sted, førend kravet er behørigt dokumenteret. PenSam udbetaler løbende pension til kunden forud til den 1. i hver måned - sidste gang for den må- ned, hvori retten til pension ophører. PenSam udbetaler løbende ydelser til efterladte til den 1. i hver måned, første gang den 1. i måneden efter, at betingelserne for udbetaling er opfyldt. Udbetaling sker sidste gang for den måned, hvori ret- ten til pension ophører. Hvis pensionen er meget lille, kan selskabet frigøre sig ved at udbetale værdien kontant. Det gælder dog ikke udbetaling af delpension, jf. § 13 a. For at sikre de, der ikke selv har haft mulighed for at oparbejde en pension af en rimelig størrelse, kan selskabet udarbejde et mindstepensionsregulativ, som anmeldes til Finanstilsynet.
Udbetaling. Beløbet udbetales til medarbejderen sammen med lønnen for de- cember måned, medmindre medarbejderen inden den 1. decem- ber har anmodet om, at beløbet indbetales på den pågældendes pensionskonto. Medarbejderen kan vælge at få udbetalt et beløb fra den særlige opsparing i forbindelse med børneomsorgsdage, barnets 2. sy- gedag, lægebesøg i forbindelse med børns sygdom, seniordage eller i forbindelse med fritid. Virksomheden og medarbejderen kan lokalt aftale, at de i over- enskomstperioden aftale procentstigninger til den særlige opspa- ring kan udbetales løbende sammen med den almindelige løn. Det er en forudsætning for en sådan individuel aftale, at virksom- heden kan dokumentere, at medarbejderen er blevet opfordret til at træffe et valg. Et eventuelt restbeløb udbetales til medarbejderen sammen med lønnen for december måned, medmindre medarbejderen inden den 1. december har anmodet om, at beløbet indbetales på den pågældendes pensionskonto. Ved fratræden udbetales saldoen sammen med den sidste løn.