Common use of Manglende varsel – erstatningsfridage Clause in Contracts

Manglende varsel – erstatningsfridage. 1. Såfremt der ikke er givet det i pkt. 1, stk. 4, anførte varsel, betales i stedet for holddriftstillæg indtil varslets udløb – overenskomstmæssigt overarbejdstillæg for den tid, der falder uden for den normale dagarbejdstid. 2. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage ikke gives (pkt. 1, stk. 6), skal der for arbejde på søgnehelligdage betales et ekstra tillæg svarende til den i overenskomsten fastsatte betaling for arbejde på en søndag. Samme tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridag. 3. Forskydes en vagtlistefridag, uden at dette er led i en omlægning af turnusplanen, betales et tillæg på kr. 24,69 pr. time. Pr. 1. marts 2021 udgør tillægget kr. 25,08 pr. time. Pr. 1. marts 2022 udgør tillægget kr. 25,49 pr. time. 4. Der er adgang til at træffe aftaler lokalt – under hensyn til virksomhedernes eller medarbejdernes særlige forhold – omlægning af arbejdstid, holdskifte og spisepauser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne aftaler skal foreligge skriftligt.

Manglende varsel – erstatningsfridage. 1. Såfremt der ikke er givet det i pkt. 1, stk. 4, anførte varsel, betales i stedet for holddriftstillæg indtil varslets udløb – overenskomstmæssigt overarbejdstillæg overarbejdstil- læg for den tid, der falder uden for den normale dagarbejdstid. 2. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage ikke gives (pkt. 1, stk. 6), skal der for arbejde på søgnehelligdage betales et ekstra tillæg svarende sva- rende til den i overenskomsten fastsatte betaling for arbejde på en søndag. Samme tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridag. 3. Forskydes en vagtlistefridag, uden at dette er led i en omlægning af turnusplanenturnus- planen, betales et tillæg på kr. 24,69 22,40 pr. time. Pr. 1. marts 2021 2015 udgør tillægget tillæg- get kr. 25,08 22,75 pr. time. Pr. 1. marts 2022 2016 udgør tillægget kr. 25,49 23,15 pr. time. 4. Der er adgang til at træffe aftaler lokalt – under hensyn til virksomhedernes eller medarbejdernes særlige forhold – omlægning af arbejdstid, holdskifte og spisepauser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne aftaler skal foreligge skriftligt.

Manglende varsel – erstatningsfridage. 1. Såfremt der ikke er givet det i pkt. 1, stk. 4, anførte varsel, betales i stedet for holddriftstillæg indtil varslets udløb – - overenskomstmæssigt overarbejdstillæg for den tid, der falder uden for den normale dagarbejdstid. 2. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage ikke gives (pkt. 1, stk. 6), skal der for arbejde på søgnehelligdage betales et ekstra tillæg svarende til den i overenskomsten fastsatte betaling for arbejde på en søndag. Samme tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridag. 3. Forskydes en vagtlistefridag, uden at dette er led i en omlægning af turnusplanen, betales et tillæg på kr. 24,69 pr. time. Pr. 1. marts 2021 udgør tillægget kr. 25,08 pr. time. Pr. 1. marts 2022 udgør tillægget kr. 25,49 pr. time. 4. Der er adgang til at træffe aftaler lokalt – - under hensyn til virksomhedernes eller medarbejdernes særlige forhold – - omlægning af arbejdstid, holdskifte og spisepauser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne aftaler skal foreligge skriftligt.

Manglende varsel – erstatningsfridage. 1. Såfremt der ikke er givet det i pkt. 1, stk. 4, anførte varsel, betales i stedet for holddriftstillæg indtil varslets udløb – overenskomstmæssigt overarbejdstillæg overarbejdstil- læg for den tid, der falder uden for den normale dagarbejdstid. 2. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage ikke gives (pkt. 1, stk. 6), skal der for arbejde på søgnehelligdage betales et ekstra tillæg svarende sva- rende til den i overenskomsten fastsatte betaling for arbejde på en søndag. Samme tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridag. 3. Forskydes Xxxxxxxxx en vagtlistefridag, uden at dette er led i en omlægning af turnusplanenturnus- planen, betales et tillæg på kr. 24,69 23,50 pr. time. Pr. 1. marts 2021 2018 udgør tillægget tillæg- get kr. 25,08 23,90 pr. time. Pr. 1. marts 2022 2019 udgør tillægget kr. 25,49 24,30 pr. time. 4. Der er adgang til at træffe aftaler lokalt – under hensyn til virksomhedernes eller medarbejdernes særlige forhold – omlægning af arbejdstid, holdskifte og spisepauser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne aftaler skal foreligge skriftligt.

Manglende varsel – erstatningsfridage. Stk. 1. Såfremt der ikke er givet det i pkt. § 1, stk. 4, 4 anførte varsel, betales betales, i stedet for holddriftstillæg holddriftstillæg, indtil varslets udløb – udløb, overenskomstmæssigt overarbejdstillæg for den tid, tid der falder uden for den normale dagarbejdstid. Stk. 2. Kan en erstatningsfridag for arbejde på søgnehelligdage ikke gives (pktsøgnehelligdage, jf. § 1, stk. 6), ikke gives, skal der for arbejde på søgnehelligdage betales et ekstra tillæg svarende sva- rende til den i overenskomsten fastsatte betaling for arbejde på en søndag. Samme Sam- me tillæg ydes også, hvis en vagtlistefridag falder på en søgnehelligdag, og der ikke kan gives en erstatningsfridag. Stk. 3. Forskydes en vagtlistefridag, vagtlistefridag uden at dette er led i en omlægning af turnusplanentur- nusplanen, betales pr. time et tillæg på kr. 24,69 pr. time. Pr. 1. marts 2021 udgør tillægget 19,75 kr. 25,08 pr20,05 Stk. time. Pr. 1. marts 2022 udgør tillægget kr. 25,49 pr. time. 4. Der er adgang til at træffe aftaler lokalt – under hensyn til virksomhedernes virksomheder- nes eller medarbejdernes særlige forhold – vedrørende omlægning af arbejdstid, holdskifte og spisepauser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne Så- danne aftaler skal foreligge skriftligt.