Mediation. Forsikringen dækker udgifter ved brug af mediation til løsning af konflikter. Mediation er en metode, hvor løsningen af konflikten sker gennem en frivillig styret samtale med hjælp fra en mediatoradvokat. Såfremt modparten er indstillet på at bruge denne form for konfliktløsning, bedes du tage kontakt til Mediationsinstituttets mediatoradvokater med henblik på at få udpeget en mediatoradvokat. Denne advokat vil så anmelde sagen til os og bede om retshjælpsdækning på dine vegne.
Mediation. 34.1 Inden 4 uger efter Ikrafttrædelsestidspunktet træffer Parterne i fællesskab beslutning om en uvildig person, der skal fungere som mediator. Beslutningen om valg af mediator skal være truffet senest 8 uger efter, at Parterne har skrevet under på Aftalen.
34.2 Der indgås særskilt aftale mellem Parterne og mediator om Mediation og om principperne for honorering af mediator jf. pkt. 34.6.
34.3 Den til projektet tilknyttede mediator skal aktiveres af Styregruppen, straks efter at det konstateres, at tvisten ikke lader sig løse mellem Parterne uden Mediation.
34.4 Mediator indkalder hurtigst muligt den Operationelle Ledelse og Projektgruppen til mediation, hvor hver Part forelægger sin opfattelse af tvisten, hvorefter mediator gennem de processer, der er kendetegnet ved Mediation forsøger at mediere et forlig mellem Parterne.
34.5 Mediator skal hurtigst muligt efter aktivering af mediator søge afklaret, om sagen lader sig afgøre ved Mediation, eller om sagen skal henvises til opmand/voldgift. Parterne skal medvirke loyalt til, at Mediation gennemføres hurtigt og på et møde med de involverede, hvor der afsættes rigeligt tid til mediationsprocessen.
34.6 Omkostningerne til mediator afholdes, uanset udfaldet af Mediationen, af Parterne med halvdelen hver, og hver Part afholder egne omkostninger. Omkostninger til mediationsprocessen: Omkostninger, som en Part har afholdt til Mediation, kan ikke senere medtages som en del af et krav, der præsenteres for Opmanden eller forelægges for voldgift.
Mediation. Parterne er enige og bevidste om, at nærværende aftale ikke i alle detaljer regulerer parternes samarbejde. Der er derfor enighed om, at eventuelle tvister skal søges løst ved konstruktiv forhandling, hvorunder de overordnede intentioner, som er kommet til udtryk i nærværende aftale, skal være retningsgivende for løsningerne af sådanne tvister. • Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandling mellem sig, skal konflikten søges løst ved mediation. • Hvis ikke parterne inden 14 dage efter, at en af dem har fremsat ønske om mediation, er blevet enige om, hvem der skal være mediator, kan enhver af parterne anmode Mediator-advokater c/o Advokatsamfundet, Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx K, om at bringe en mediator i forslag. • Mediationen skal finde sted i overensstemmelse med den til enhver tid gældende standardaftale for mediation fastsat af Mediatoradvokater, foreningens etiske regler og reglerne om god advokatskik. • Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at der blev fremsat ønske om mediation, er enhver af parterne berettiget til at kræve konflikten afgjort endeligt og bindende ved voldgift i henhold til Dansk Voldgiftinstituts til enhver tid gældende regler. • Vil en af parterne ikke acceptere mediation til løsning af konflikten, skal dette meddeles inden 14 dage efter, at en af dem har fremsat ønske om mediation. Parterne skal herefter søge konflikten afgjort endeligt og bindende ved voldgift i henhold til Dansk Voldgiftinstituts til enhver tid gældende regler.
Mediation. 16.2.1. Enhver tvist, der ikke kan løses i mindelighed, skal søges løst ved mediation via Mediationsinstituttet, jf. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx. Når en tvist eller uoverensstemmelse efter en eller begge Parters opfattelse er opstået, er hver af Parterne berettiget til at indgive begæring til Mediationsinstituttet om påbegyndelse af mediation. Mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler for behandling af sager ved Mediationsinstituttet.
16.2.2. Såfremt mediationen ikke fører til en løsning på Parternes tvist indenfor en periode på 45 arbejdsdage kan tvistens søges afgjort ved retssag, jf. ovenfor.
Mediation. Hvis enighed ikke kan opnås i konfliktløsningsorganet, skal tvisten på begæring fra en Part søges løst ved mediation ledet af en af Parterne i fællesskab udpeget mediator. Hvis Parterne ikke inden [5] Arbejdsdage, efter at en af Parterne har begæret tvisten løst ved mediation, har opnået enighed om valg af mediator, kan enhver af Parterne anmode Danske IT-advokater (DITA) om at udpege en mediator. Mediation gennemføres i givet fald i overensstemmelse med Danske IT-advokaters mediationsprocedure.
Mediation. Hvis parterne ikke kan løse en tvist ved direkte forhandling parterne imellem, skal konflikten søges løst ved mediation. Hvis ikke parterne inden 14 dage efter, at en af dem har fremsat ønske om mediation, er blevet enige om, hvem der skal være mediator, kan enhver af parterne anmode Mediatoradvokater, Advokaternes Xxx, Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx K, om at bringe en mediator i forslag. Mediationen skal finde sted i overensstemmelse med den til enhver tid gældende standardaftale for mediation. Hver part betaler halvdelen af mediators honorar og udgifter i anledning af mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden seks uger efter, at der blev fremsat ønske om mediation, er enhver af parterne berettiget til at kræve konflikten afgjort endeligt og bindende i henhold til punkt 15.
Mediation. Forligsforsøg ved blind bids
Mediation. Advokatfirmaet og advokatfuldmægtigen forpligter sig til at søge enhver uenighed og konflikt, der måtte opstå under og efter ansættelsesforholdet løst hurtigt, i mindelighed og i fællesskab.
Mediation. Hver af de direkte interesserede parter kan efter forgæves lokale forhandlinger om indgå- else af kollektiv overenskomst kræve sagen behandlet på et organisationsmøde under medvirken af Kooperationen og Landsorganisationen i Danmark. Mødet skal holdes senest 20 hverdage efter, at en af parterne har fremsat krav herom.
Mediation. 41.5.1 Såfremt ingen af Parterne har ønsket at udnytte muligheden for tvistløsning ved certificeret juridisk ekspert, kan tvisten på begæring fra en Part søges løst ved mediation ledet af en mediator udpeget af Xxxxxxxx. Har Parterne ikke opnået enighed om valg af mediator inden 10 Dage efter, at en af dem har fremsat ønske om mediation, kan enhver af Parterne indgive begæring til foreningen Danske it-advokater (DITA) om at udpege en mediator. Mediation udføres i overensstemmelse med Danske it-advokaters mediationsprocedure.
41.5.2 Mediation indledes ved, at en af Parterne sender et skriftligt påkrav om mediation til den anden Part med kopi til DITA. Mediator skal udpeges af DITA senest 8 Arbejdsdage efter DITA's modtagelse af påkrav om mediation.
41.5.3 Som minimum har en Part pligt til at deltage i det første møde, som mediator indkalder til. En Part er dog berettiget til at indlede retssag, såfremt en udsættelse deraf kan føre til retsfortabelse, f.eks. på grund af forældelse.
41.5.4 Er konflikten ikke løst ved mediation inden 8 uger efter, at der blev fremsat skriftligt påkrav om mediation, er hver af Parterne berettiget til at indbringe tvisten til endelig afgørelse ved voldgift efter bestemmelserne nedenfor.