Common use of Mindstebetalingssatser Clause in Contracts

Mindstebetalingssatser. Minimallønnen udgør: 1. marts 2020 kr. pr. md. 1. marts 2021 kr. pr. md. 1. marts 2022 kr. pr. md. 1. år 11.411,00 11.605,00 11.802,00 2. år 12.732,00 12.948,00 13.168,00 3. år 14.008,00 14.246,00 14.488,00 4. år 15.176,00 15.434,00 15.696,00 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt aftales højere satser. Til elever, der inden uddannelsesforholdets påbegyndelse har bestået højere han- delseksamen, studentereksamen, HF-eksamen eller højere teknisk eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på kr. 905,00 pr. måned. Elever med studentereksamen eller HTX, som, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendtgørelser, indgår en uddan- nelsesaftale med en virksomhed, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelsesaf- talens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste lønsatser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Elever i kontorserviceuddannelse og kundekontaktcenteruddannelse indplaceres så- ledes i de nævnte lønsatser: • Elever uden særlige uddannelsesmæssige forudsætninger (hvor uddannelsesaf- talen er 2-årig) aflønnes med 1. og 2. års sats. • Elever med forudgående HG 1 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. • Elever med forudgående HG 2 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. Til elever med forudgående HHX, studentereksamen, HF eller HTX ydes et tillæg på kr. 905,00 pr. måned. For uddannelsesaftaler om uddannelse til delkompetence – reguleret af de pågæl- dende faglige udvalg – aflønnes eleven med de satser, der svarer til uddannelsens va- righed, startende med 1. års sats. Ved afkortning af en uddannelsesaftale til reguleret delkompetence aflønnes efter samme principper som ved uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau i forhold til det re- gulerede delkompetenceforløbs samlede varighed. Individuelle forløb efter EUD-loven aflønnes startende med 1. års sats. I forbindelse med den afsluttende fagprøve stiller virksomheden informationer og materialer til rådighed til gennemførelse af det fagprøveprojekt, elev og virksomhed har godkendt. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomhe- den, betales der i forlængelsen løn i henhold til § 4.

Mindstebetalingssatser. Minimallønnen udgør: 1. marts 2020 kr. pr. md. 1. marts 2021 kr. pr. md. 1. marts 2022 kr. pr. md. 1. år 11.411,00 11.605,00 11.802,00 11.409,19 kr. 11.603,15 kr. 11.800,40 kr. 2. år 12.732,00 12.948,00 13.168,00 12.732,24 kr. 12.948,69 kr. 13.168,82 kr. 3. år 14.008,00 14.246,00 14.488,00 14.007,95 kr. 14.246,09 kr. 14.488,27 kr. 4. år 15.176,00 15.434,00 15.696,00 15.174,79 kr. 15.432,76 kr. 15.695,12 kr. De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever (EGU) starter på 1. års elevsats. Til elever, der inden uddannelsesforholdets påbegyndelse har bestået højere han- delseksamenhandelseksamen, studentereksamen, HF-eksamen eller højere teknisk eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på kr. 905,00 770,00 pr. månedmåned pr. 1/3 2007. Elever med studentereksamen eller HTX, som, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendtgørelser, indgår en uddan- nelsesaftale uddannelsesaftale med en virksomhed, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelsesaf- talens uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste lønsatser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx f.eks. indgået på 3 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Elever i kontorserviceuddannelse og kundekontaktcenteruddannelse indplaceres så- ledes i de nævnte lønsatser: • Elever uden særlige uddannelsesmæssige forudsætninger (hvor uddannelsesaf- talen er 2-årig) aflønnes med 1. og 2. års sats. • Elever med forudgående HG 1 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. • Elever med forudgående HG 2 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. Til elever med forudgående HHX, studentereksamen, HF eller HTX ydes et tillæg på kr. 905,00 pr. måned. For uddannelsesaftaler om uddannelse til delkompetence – reguleret af de pågæl- dende pågældende faglige udvalg – aflønnes eleven med de satser, der svarer til uddannelsens va- righedsamlede varighed, startende med 1. års sats. Ved afkortning af en uddannelsesaftale til reguleret delkompetence aflønnes efter samme principper som ved uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau i forhold til det re- gulerede regulerede delkompetenceforløbs samlede varighed. Individuelle forløb efter EUD-loven aflønnes startende med 1. års sats. I forbindelse med den afsluttende fagprøve stiller virksomheden informationer og materialer til rådighed til gennemførelse af det fagprøveprojekt, elev og virksomhed har godkendt. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomhe- denvirksomheden, betales der i forlængelsen løn i henhold til § 45.

Mindstebetalingssatser. Minimallønnen udgør: 1. marts 2020 år 10.846,56 kr. pr. md. 1. marts 2021 11.030,95 kr. pr. md. 1. marts 2022 11.218,48 kr. pr. md. 1. år 11.411,00 11.605,00 11.802,00 2. år 12.732,00 12.948,00 13.168,00 12.104,36 kr. 12.310,14 kr. 12.519,41 kr. 3. år 14.008,00 14.246,00 14.488,00 13.317,17 kr. 13.543,56 kr. 13.773,80 kr. 4. år 15.176,00 15.434,00 15.696,00 14.426,46 kr. 14.671,71 kr. 14.921,13 kr. De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever (EGU) starter på 1. års elevsats. Til elever, der inden uddannelsesforholdets påbegyndelse har bestået højere han- delseksamenhandelseksamen, studentereksamen, HF-eksamen eller højere teknisk eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på kr. 905,00 770,00 pr. månedmåned pr. 1/3 2007. Elever med studentereksamen eller HTX, som, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendtgørelser, indgår en uddan- nelsesaftale uddannelsesaftale med en virksomhed, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelsesaf- talens uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste lønsatser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx f.eks. indgået på 3 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Elever i kontorserviceuddannelse og kundekontaktcenteruddannelse indplaceres så- ledes i de nævnte lønsatser: • Elever uden særlige uddannelsesmæssige forudsætninger (hvor uddannelsesaf- talen er 2-årig) aflønnes med 1. og 2. års sats. • Elever med forudgående HG 1 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. • Elever med forudgående HG 2 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. Til elever med forudgående HHX, studentereksamen, HF eller HTX ydes et tillæg på kr. 905,00 pr. måned. For uddannelsesaftaler om uddannelse til delkompetence – reguleret af de pågæl- dende pågældende faglige udvalg – aflønnes eleven med de satser, der svarer til uddannelsens va- righedsamlede varighed, startende med 1. års sats. Ved afkortning af en uddannelsesaftale til reguleret delkompetence aflønnes efter samme principper som ved uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau i forhold til det re- gulerede regulerede delkompetenceforløbs samlede varighed. Individuelle forløb efter EUD-loven aflønnes startende med 1. års sats. I forbindelse med den afsluttende fagprøve stiller virksomheden informationer og materialer til rådighed til gennemførelse af det fagprøveprojekt, elev og virksomhed har godkendt. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomhe- denvirksomheden, betales der i forlængelsen løn i henhold til § 45.

Mindstebetalingssatser. Minimallønnen udgør: 1. marts 2020 kr. pr. md. 1. marts 2021 kr. pr. md. 1. marts 2022 kr. pr. md. 1. år 11.411,00 11.605,00 11.802,00 11.409,19 kr. 11.603,15 kr. 11.800,40 kr. 2. år 12.732,00 12.948,00 13.168,00 12.732,24 kr. 12.948,69 kr. 13.168,82 kr. 3. år 14.008,00 14.246,00 14.488,00 14.007,95 kr. 14.246,09 kr. 14.488,27 kr. 4. år 15.176,00 15.434,00 15.696,00 15.174,79 kr. 15.432,76 kr. 15.695,12 kr. De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever (EGU) starter på 1. års elevsats. Til elever, der inden uddannelsesforholdets påbegyndelse har bestået højere han- delseksamenhandelseksamen, studentereksamen, HF-eksamen eller højere teknisk eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på kr. 905,00 770,00 pr. månedmåned pr. 1/3 2007. Elever med studentereksamen eller HTX, som, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendtgørelser, indgår en uddan- nelsesaftale uddannelsesaftale med en virksomhed, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelsesaf- talens uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste lønsatser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx f.eks. indgået på 3 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Elever i kontorserviceuddannelse og kundekontaktcenteruddannelse indplaceres så- ledes i de nævnte lønsatser: • Elever uden særlige uddannelsesmæssige forudsætninger (hvor uddannelsesaf- talen er 2-årig) aflønnes med 1. og 2. års sats. • Elever med forudgående HG 1 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. • Elever med forudgående HG 2 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. Til elever med forudgående HHX, studentereksamen, HF eller HTX ydes et tillæg på kr. 905,00 pr. måned. For uddannelsesaftaler om uddannelse til delkompetence – reguleret af de pågæl- dende pågældende faglige udvalg – aflønnes eleven med de satser, der svarer til uddannelsens va- righedsamlede varighed, startende med 1. års sats. Ved afkortning af en uddannelsesaftale til reguleret delkompetence aflønnes efter samme principper som ved uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau i forhold til det re- gulerede regulerede delkompetenceforløbs samlede varighed. Individuelle forløb efter EUD-loven aflønnes startende med 1. års sats. I forbindelse med den afsluttende fagprøve stiller virksomheden informationer og materialer til rådighed til gennemførelse af det fagprøveprojekt, elev og virksomhed har godkendt. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomhe- denvirksomheden, betales der i forlængelsen løn i henhold til § 4.

Mindstebetalingssatser. Minimallønnen udgør: 1. marts 2020 kr. pr. md. 2014 1. marts 2021 kr. pr. md. 2015 1. marts 2022 kr. pr. md. 2016 1. år 11.411,00 11.605,00 11.802,00 kr. 10.271,23 kr. 10.466,39 kr. 10.665,25 2. år 12.732,00 12.948,00 13.168,00 kr. 11.462,32 kr. 11.680,11 kr. 11.902,03 3. år 14.008,00 14.246,00 14.488,00 kr. 12.610,80 kr. 12.850,40 kr. 13.094,56 4. år 15.176,00 15.434,00 15.696,00 kr. 13.661,25 kr. 13.920,82 kr. 14.185,31 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt aftales højere satser. Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever (EGU) starter på 1. års elevsats. Til elever, der inden uddannelsesforholdets påbegyndelse har bestået højere han- delseksamenhandelseksamen, studentereksamen, HF-eksamen eller højere teknisk eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på kr. 905,00 770,00 pr. månedmåned pr. 1/3 2007. Elever med studentereksamen eller HTX, som, inden de har gennemført de 18 ugers handelsskoleopholdhandels-skoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendtgørelser, indgår en uddan- nelsesaftale uddannelsesaftale med en virksomhed, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelsesaf- talens uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste lønsatser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx f.eks. indgået på 3 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Elever i kontorserviceuddannelse og kundekontaktcenteruddannelse indplaceres så- ledes i de nævnte lønsatser: • Elever uden særlige uddannelsesmæssige forudsætninger (hvor uddannelsesaf- talen er 2-årig) aflønnes med 1. og 2. års sats. • Elever med forudgående HG 1 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. • Elever med forudgående HG 2 (hvor uddannelsesaftalen er 1-årig) aflønnes med 2. års sats. Til elever med forudgående HHX, studentereksamen, HF eller HTX ydes et tillæg på kr. 905,00 pr. måned. For uddannelsesaftaler om uddannelse til delkompetence – reguleret af de pågæl- dende pågældende faglige udvalg – aflønnes eleven med de satser, der svarer til uddannelsens va- righedsamlede varighed, startende med 1. års sats. Ved afkortning af en uddannelsesaftale til reguleret delkompetence aflønnes efter samme principper som ved uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau i forhold til det re- gulerede regulerede delkompetenceforløbs samlede varighed. Individuelle forløb efter EUD-loven aflønnes startende med 1. års sats. I forbindelse med den afsluttende fagprøve stiller virksomheden informationer og materialer til rådighed til gennemførelse af det fagprøveprojekt, elev og virksomhed har godkendt. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomhe- denvirksomheden, betales der i forlængelsen løn i henhold til § 45.

Mindstebetalingssatser. Minimallønnen udgør: 1. marts 2020 1.3.2023 kr. pr. md. 1. marts 2021 kr. pr. md. 1. marts 2022 1.3.2024 kr. pr. md. 1. år 11.411,00 11.605,00 11.802,00 12.333 12.765 2. år 12.732,00 12.948,00 13.168,00 13.761 14.242 3. år 14.008,00 14.246,00 14.488,00 15.140 15.670 4. år 15.176,00 15.434,00 15.696,00 16.402 16.976 De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt individu- elt aftales højere satser. Til elever, der inden uddannelsesforholdets påbegyndelse har bestået be- stået højere han- delseksamenhandelseksamen, studentereksamen, HF-eksamen eller højere teknisk eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på kr. 905,00 979,00 pr. måned. Elever med studentereksamen eller HTX, som, inden de har gennemført gen- nemført de 18 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendtgørelseruddannel- sesbekendtgørelser, indgår en uddan- nelsesaftale uddannelsesaftale med en virksomhed, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelsesaf- talens uddannelsesafta- lens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste sid- ste lønsatser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 3 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måneder med 1. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Elever i kontorserviceuddannelse og kundekontaktcenteruddannelse indplaceres så- ledes således i de nævnte lønsatser: • Elever uden særlige uddannelsesmæssige forudsætninger (hvor uddannelsesaf- talen uddannelsesaftalen er 2-årig) aflønnes med 1. og 2. års sats. • Elever med forudgående HG 1 (hvor uddannelsesaftalen er 1-1- årig) aflønnes med 2. års sats. • Elever med forudgående HG 2 (hvor uddannelsesaftalen er 1-1- årig) aflønnes med 2. års sats. Til elever med forudgående HHX, studentereksamen, HF eller HTX ydes et tillæg på kr. 905,00 979,00 pr. måned. For uddannelsesaftaler om uddannelse til delkompetence – reguleret af de pågæl- dende pågældende faglige udvalg – aflønnes eleven med de satser, der svarer til uddannelsens va- righedvarighed, startende med 1. års sats. Ved afkortning af en uddannelsesaftale til reguleret delkompetence aflønnes efter samme principper som ved uddannelsesaftale til fuldt faglært niveau i forhold til det re- gulerede regulerede delkompetenceforløbs samlede varighed. Individuelle forløb efter EUD-loven aflønnes startende med 1. års sats. I forbindelse med den afsluttende fagprøve stiller virksomheden informationer in- formationer og materialer til rådighed til gennemførelse af det fagprøveprojektfag- prøveprojekt, elev og virksomhed har godkendt. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges for- længes indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring oplæ- ring i virksomhe- denvirksomheden, betales der i forlængelsen løn i henhold til § 4.