Opgaver, ledighedsprocent og ressourcer i Jobcenteret eksempelklausuler

Opgaver, ledighedsprocent og ressourcer i Jobcenteret. Jobcenter Nyborg hjælper borgere og virksomheder med en række områder indenfor job, ledighed, ansættelse og rekruttering, herunder selvbetjening/visitation af ledige borgere, aktivering og revalidering, indstilling til førtidspension, vejledning om seniorpension, aktiveringsprojekter, fleksjob, ledighedsydelse, sygedagpenge sagsbehandling, sprogundervisning til indvandrere/flygtninge. Ledigheden er faldende i hele Danmark og i Nyborg Kommune. Assens 3,7 3,4 5,5 2,8 2,0 Faaborg-Midtfyn 3,9 3,7 5,5 3,5 2,1 Kerteminde 4,2 3,7 5,4 3,5 2,4 Langeland 4,7 4,3 6,9 4,9 3,4 Middelfart 3,0 2,8 4,2 2,6 1,8 Nordfyns 4,3 4,2 6,1 3,6 2,7 Odense 5,0 4,8 6,5 4,5 3,2 Svendborg 4,4 4,2 6,2 3,7 2,9 Ærø 3,7 4,4 4,8 3,0 1,8 Kilde: Danmarks Statistik antal fuldtidsledige (sæsonkorrigeret) i pct. af arbejdsstyrken. Tabellen viser, at antallet af fuldtidsledige i pct. arbejdsstyrken i Nyborg Kommune er reduceret fra 3,8% i juni 2018 til 2,3% i juni 2022. Andelen af personer i den erhvervsaktive alder 26-64 årige forventes at falde fra 48% i 2022 til 44% i 2034, jf. befolkningsprognosen 2023. Ledighedsprocenten i Nyborg Kommune er således historisk lav og er faldet markant i 2022 i forhold til de foregående 4 år. Ledighedsprocenten i Nyborg Kommune ligger under landsgennemsnittet og lavere end den generelle ledighed på Fyn. Der er afsat 29,150 mio. kr. til administration af Jobcenter i 2023. Derudover betales administrationsbidrag på 9,0 mio. kr. til Udbetaling Danmark for administration af bl.a. førtidspension og boligstøtte. Samlet set er der afsat 38,151 mio. kr. til administration på beskæftigelsesområdet i 2023. Der er ansat samlet 64,18 årsværk i Jobcentret i 2022. Jobcenter Nyborg havde et samlet overskud på 0,654 mio. kr. i regnskab 2021.