Orientering af forbundene eksempelklausuler

Orientering af forbundene. Det påhviler virksomheden at fremsende dokumentation til for- bundet for, at et eventuelt efterbetalingskrav er opfyldt efter orga- nisationsmødet eller den faglige voldgift.

Orientering af forbundene. Det påhviler virksomheden at fremsende dokumentation til forbundet for at et even- tuelt efterbetalingskrav er opfyldt efter organisationsmødet eller den faglige voldgift. Fortrolighed Parterne er enige om, at udleverede lønoplysninger skal behandles fortroligt og alene kan anvendes som led i en fagretlig behandling af spørgsmålet om overens- komstdækningen, og at de ikke må gøres til genstand for nogen form for offentlig- gørelse, medmindre sagen er afsluttet ved faglig voldgift eller arbejdsretten. Parterne er enige om, inden den 1. marts 2011, at implementere Europaparla- ments og Rådets direktiv 2008/104EF af den 19. november 2008 om vikararbejde. BILAG E - Vedrørende socialt kapitel I forbindelse med forhandlingerne om fornyelsen af den mellem ABAF/DEA og Ma- lerforbundet i Danmark gældende overenskomst, har parterne drøftet erhvervslivets sociale ansvar i lyset af de tilkendegivelser herom, der er fremkommet fra Regerin- gen. Som et principielt udgangspunkt er parterne enige om, at det overordnede sociale ansvar ligger hos samfundet - hos Regeringen og Folketinget. Samtidig ser parterne det som en realistisk og ønskværdig mulighed, at samfundets sociale tiltag udmøn- tes i et nært samarbejde med erhvervslivet, fordi den enkelte borgers faktiske til- knytning til erhvervslivet utvivlsomt indeholder sociale og psykologiske elementer af stor værdi. Det er således vor overbevisning, at det er et kendemærke for et sundt og velfun- gerende samfund, at alle arbejdsduelige borgere får mulighed for at påtage sig er- hvervsmæssige opgaver, der indenfor de faktiske rammer svarer til deres personlige forudsætninger. For at styrke denne målsætning er parterne enige om at nedsætte et udvalg, der - under forudsætning af enighed - i overenskomstperioden, gennem en kreativ og fordomsfri drøftelse, vil fremkomme med forslag til tiltag, der støtter alle aldersgrup- per under de forudsætninger, at sådanne tiltag ikke medfører en reel fortrængning af andre personer fra erhvervslivet, og at dettes konkurrencestyrke ikke derved svækkes. Parterne er enige om det ønskelige i, at der ansættes flere nydanskere i autolake- ringsbranchen. Med henblik på at forme en sådan udvikling, vil parterne iværksætte en række for- løb, der med indgåelse af uddannelsesaftaler, fører nydanskere frem til en faglært uddannelse.