Overenskomstens. 21 og 22 om forhandling og voldgift finder ikke anvendelse for ansatte omfattet af ovennævnte stillingsstruktur eller hidtidige stillingsstrukturer i de tilfælde, hvor ansættelsesmyndigheden afskediger en adjunkt, fordi adjunkten undlader at anmode om lektorbedømmelse inden for den for vedkommende ansatte gældende frist, eller fordi lektorbedømmelsen af adjunkten ikke er positiv.
Overenskomstens. 2, 3, 7 og 10 finder ikke anvendelse.
Overenskomstens. VARIGHED
Stk. 1. Denne overenskomst træder i kraft fra og med den 1. marts 2016 og kan op- siges med 3 måneders skriftligt varsel til ophør en 1. marts dog tidligst den 1. marts 2020.
Stk. 2. Selv om overenskomsten er opsagt, er overenskomstens parter dog forplig- tet til at overholde dens bestemmelser, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller ar- bejdsstandsning er iværksat i overensstemmelse med reglerne herom.
Overenskomstens. 1 og 2 om område og ansættelsesforhold har følgende ordlyd:
Overenskomstens. 13 Aftale om vederlag for deltagelse i feriekolonier til pædagogisk personale ved døgninstitutioner mv. KL 64.21 RLTN 11.05.6.1
Overenskomstens dækningsområde 6, 64 - varighed 57 Overenskomstmæssige arbejdskonflikter 57 Overførsel af ferie 31, 114 Pensionsordning 18 - bidrag 19 - nyoptagne virksomheder 9 Piccoline 7 Piccolo 7 Plenarmøde 50 uoverensstemmelser af faglig karakter 47 Restferiekort 32 Samarbejde 57 Selvvalgt uddannelse 55 Skifteholdsarbejde 27 Sommerferie, se ferie Stedfortræder, tillidsrepræsentant 46 Supplerende lønsystemer 11 Sygdom, børns 34 Særoverenskomst 60 Talsrepræsentant 40 Teknisk assistent 6 - klinisk bistand 6 - tegner 6 Tekniker-Pension 20, 21, 22, 23 Teknikeruddannelse, grundlæggende 6 - videregående 6 Telearbejde 72 Tidsbegrænset ansættelse 108 Tidsfrister 48, 49, 50-53 Tillidshverv, frihed til 42, 84 Tillidsrepræsentant 39 - afskedigelse 44 - aftaleberettiget 42 - CO-fællestillidsrepræsentant 41 - godkendelse 40 - indsigelse 40 - it-faciliteter 43 - pligter 42 - stedfortræder 46 - stillingsophør 45 - uddannelse 41-42 valg 39 - vederlag 43 Tilpasningsforhandling 9 Tiltrædelsesaftale 9 Varsel, - opsigelse 38 Varselspligt, tilsidesættelse, godtgørelse 95-96 Varsling, større afskedigelser 92 Videreuddannelse 53-54 Voldgiftsregler 50-52 VVS-tekniker 6 Weekendarbejde, lokalaftale 27 - frihed . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Uddannelse inden for digitale medier. . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 Uddannelsesfonde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Uddannelsesplanlægning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Uddannelsesudvalg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Udenlandske medarbejdere 102 Uoverensstemmelser af faglig karakter - regler for behandling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 V Valg af tillidsrepræsentant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Varierende arbejdstider . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Overenskomstens betalingstidspunkter Den mellem parterne etablerede kutyme for, at overenskomstens betalingstidspunkter er skiftevis den 15. februar henholdsvis den 15. marts ændres således at udbetaling med virkning fra den 15. marts 2007 og fremover altid er den 15. marts.
Overenskomstens. OMRÅDE Der er mellem parterne enighed om, at de i nærværende overenskomst fastsatte regler er gældende for lærlinge og voksenlærlinge, der ansættes i.h.t den til enhver tid gæl- dende lov om erhvervsuddannelser, og som følger uddannelsen til skibsmekaniker, overensstemmende med regler udstukket af det faglige udvalg, hvorunder denne ud- dannelse hører.
Overenskomstens område mv 12 § 1. Dækningsområde 12 § 2. Ansættelse 13 Kapitel 2. Løn mv 14 § 3. Løn 14 § 4. Lønanciennitet (fælles regelsæt) 14 § 5. Resultatløn 15 § 6. Lønudbetaling, lønberegning mv. (fælles regelsæt) 16 § 7. Pension 17 § 8. Gruppeliv og kritisk sygdom 21 Kapitel 3. Arbejdstid mv 22 § 9. Arbejdstid 22 § 10. Opsparingsdage 22 § 11. Arbejdstidsbestemte tillæg mv. 24 Kapitel 4. Fravær 24 § 12. Sygdom (fælles regelsæt) 24
Overenskomstens. 2, 3, 7 og 10 finder ikke anvendelse.
Bilag 2. Særskilt honorering for videreudnyttelse For følgende videreudnyttelsesformer betaler DR en royaltyprocent1 efter konkret aftale: • udgivelse og distribution af fonogrammer og videogrammer • udgivelse og distribution af programstof på CD-ROM og andre lignende fy- siske eksemplarer • salg og anden kommerciel videreudnyttelse til tredjemand af faste billeder og illustrationer • salg og anden kommerciel videreudnyttelse af manuskripter og koncepter • salg af udsendelsesstof til TV- eller radiostationer i udlandet • videreudnyttelse der er sammenlignelig med og/eller træder i stedet for ovennævnte videreudnyttelsesformer • ved salg til tredjemand mhp. videreudnyttelse, der er sammenlignelig med og/eller træder i stedet for ovennævnte videreudnyttelsesformer. DR afregner mindst en gang årligt de individuelle betalinger for videreudnyttelser i henhold til ovenstående (§ 9, stk. 1). Såfremt DR af praktiske årsager ikke kan afregne konkret til den enkelte kan der afregnes til Ophavsretsfonden. Såfremt der ikke kan opnås enighed om betalingens størrelse afgøres spørgsmålet bindende ved voldgift, jf. freelanceoverenskomstens § 11.