Overgang til holddriftsarbejde. Ved overgang til holddriftsarbejde skal der gives mindst 5 x 24 timers varsel, idet dog medarbejdere, der er nyansat til holddriftsarbejde eller er med i en turnusperiodes vagtplan (stk. 1, litra b), ikke kan gøre fordring på varsel. Dersom arbejde fordres udført inden varslets udløb, betales de medarbejdere, der har krav på varsel, efter reglerne i stk. 5 med de sædvanlige overarbejdstillæg beregnet ud fra virksomhedens normale dagarbejdstid.
Appears in 6 contracts
Samples: Collective Agreement, Employment Agreement, Collective Agreement
Overgang til holddriftsarbejde. Ved overgang til holddriftsarbejde skal der gives mindst 5 x 24 timers varsel, idet dog medarbejdereteknikere, der er nyansat antaget til holddriftsarbejde eller er med i en turnusperiodes vagtplan (§ 1, stk. 1, litra b2), ikke kan gøre fordring på varsel. Dersom arbejde fordres udført inden varslets udløb, betales de medarbejdereteknikere, der har krav på varsel, efter reglerne i stk. § 5 med de sædvanlige overarbejdstillæg beregnet ud fra virksomhedens normale dagarbejdstidoverarbejdstillæg.
Appears in 3 contracts
Samples: Labor Agreement, Labor Agreement, Collective Agreement
Overgang til holddriftsarbejde. Ved overgang til holddriftsarbejde skal der gives mindst 5 x 24 timers varselvar- sel, idet dog medarbejdereteknikere, der er nyansat antaget til holddriftsarbejde eller er med i en turnusperiodes turnus- periodes vagtplan (§ 1, stk. 1, litra b2), ikke kan gøre fordring på varsel. Dersom arbejde fordres udført inden varslets udløb, betales de medarbejdereteknikere, der har krav på varsel, efter ef- ter reglerne i stk. § 5 med de sædvanlige overarbejdstillæg beregnet ud fra virksomhedens normale dagarbejdstidoverarbejdstillæg.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement, Collective Agreement
Overgang til holddriftsarbejde. Ved overgang til holddriftsarbejde skal der gives mindst 5 x 24 timers varsel, idet dog medarbejdere, der er nyansat antaget til holddriftsarbejde eller er med i en turnusperiodes turnusperi- odes vagtplan (stk. 1, litra b), ikke kan gøre fordring på varsel. Dersom arbejde fordres udført inden varslets udløb, betales de medarbejdere, der har krav på varselvar- sel, efter reglerne i stk. 5 med de sædvanlige overarbejdstillæg beregnet ud fra virksomhedens normale dagarbejdstid.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement