Common use of Protokollat om socialt kapitel Clause in Contracts

Protokollat om socialt kapitel. SALA og LO er enige om at gøre en fælles indsats for at øge beskæftigelsen inden for virksomhederne på SALA’s område (jordbrugserhvervene, slagterier og mejerier) for udsatte grupper af lønmodtagere samt at gøre en fælles indsats for at motivere unge til at gennemgå en uddannelse inden for området. Xxxxxxxxxxxxxxx ledelse og medarbejdere opfordres til at give øgede muligheder for beskæftigelse til: - nuværende ansatte, der på grund af nedsat erhvervsevne har behov for et arbejde på særligt aftalte vilkår, - personer med nedsat arbejdsevne omfattet af sociallovgivningen, f.eks. revalidender, - ledige omfattet af lov om aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om kommunal aktivering, - elever ved tilbud om praktikpladser og - ældre medarbejdere, der er fyldt 60 år. XXXX og LO vil tage initiativer til, at der gøres en indsats for at motivere virksomheder og medarbejdere til at benytte de støtteordninger, som samfundet stiller til rådighed for at fremme mulighederne for beskæftigelse af ledige og erhvervshæmmede på arbejdsmarkedet. Hovedorganisationerne opfordrer ligeledes til, at overenskomstparterne inden for SALA- området giver adgang til, at personer, der har vanskeligt ved at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet, kan tilbydes særlige former for beskæftigelse, der indebærer en til- vænning og oplæring til arbejdslivet, herunder eventuelt afvigelser fra overenskomsternes løn- og arbejdstidsbestemmelser. Hovedorganisationerne er enige om, at det er vigtigt at skabe forståelse hos virksom- hedernes ledelser og medarbejdere for, at også personer, der ikke kan følge de almindelige overenskomstbestemmelser, kan placeres på arbejdsmarkedet. Med det formål at øge kendskabet til de forskellige støtteordninger nedsætter SALA og LO et fælles udvalg, der kan fremkomme med forslag til informationsaktiviteter samt drøfte initiativer inden for området med relevante myndigheder og organisationer. SALA-LO Samarbejdsnævnet og samarbejdsudvalgene inden for området søges inddraget i dette arbejde. Parterne er enige om at søge at sikre udsatte gruppers øgede muligheder på arbejdsmarkedet. Med udgangspunkt i overenskomsternes almindelige bestemmelser skal der være mulighed for ved aftaler med godkendelse af overenskomstens parter at lade arbejde udføre på særlige vilkår.

Protokollat om socialt kapitel. SALA og LO er enige om at gøre en fælles indsats for at øge beskæftigelsen inden for virksomhederne på SALA’s SALAs område (jordbrugserhvervene, slagterier og mejerier) for udsatte ud- satte grupper af lønmodtagere samt at gøre en fælles indsats for at motivere unge til at gennemgå en uddannelse inden for området. Xxxxxxxxxxxxxxx Virksomhedernes ledelse og medarbejdere opfordres til at give øgede muligheder for beskæftigelse be- skæftigelse til: - nuværende ansatte, der på grund af nedsat erhvervsevne har behov for et arbejde på særligt aftalte vilkår, - personer med nedsat arbejdsevne omfattet af sociallovgivningen, f.eks. revalidender, - ledige omfattet af lov om aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om kommunal aktivering, - elever ved tilbud om praktikpladser og - ældre medarbejdere, der er fyldt 60 år. XXXX og LO vil tage initiativer til, at der gøres en indsats for at motivere virksomheder og medarbejdere til at benytte de støtteordninger, som samfundet stiller til rådighed for at fremme mulighederne for beskæftigelse af ledige og erhvervshæmmede på arbejdsmarkedetarbejdsmarke- det. Hovedorganisationerne opfordrer ligeledes til, at overenskomstparterne inden for SALA- området giver adgang til, at personer, der har vanskeligt ved at opnå tilknytning til arbejdsmarkedetarbejds- markedet, kan tilbydes særlige former for beskæftigelse, der indebærer en til- vænning tilvænning og oplæring til arbejdslivet, herunder eventuelt afvigelser fra overenskomsternes løn- og arbejdstidsbestemmelserar- bejdstidsbestemmelser. Hovedorganisationerne er enige om, at det er vigtigt at skabe forståelse hos virksom- hedernes virksomhe- dernes ledelser og medarbejdere for, at også personer, der ikke kan følge de almindelige overenskomstbestemmelser, kan placeres på arbejdsmarkedet. Med det formål at øge kendskabet til de forskellige støtteordninger nedsætter SALA og LO et fælles udvalg, der kan fremkomme med forslag til informationsaktiviteter samt drøfte initiativer ini- tiativer inden for området med relevante myndigheder og organisationer. SALA-LO Samarbejdsnævnet Samar- bejdsnævnet og samarbejdsudvalgene inden for området søges inddraget i dette arbejde. Parterne er enige om at søge at sikre udsatte gruppers øgede muligheder på arbejdsmarkedetarbejdsmar- kedet. Med udgangspunkt i overenskomsternes almindelige bestemmelser skal der være mulighed mulig- hed for ved aftaler med godkendelse af overenskomstens parter at lade arbejde udføre på særlige vilkår.

Protokollat om socialt kapitel. SALA og LO er enige om at gøre en fælles indsats for at øge beskæftigelsen inden for virksomhederne på SALA’s område (jordbrugserhvervene, slagterier og mejerier) for udsatte grupper af lønmodtagere samt at gøre en fælles indsats for at motivere unge til at gennemgå en uddannelse inden for området. Xxxxxxxxxxxxxxx ledelse og medarbejdere opfordres til at give øgede muligheder for beskæftigelse til: - nuværende ansatte, der på grund af nedsat erhvervsevne har behov for et arbejde på særligt aftalte vilkår, - personer med nedsat arbejdsevne omfattet af sociallovgivningen, f.eks. revalidender, - ledige omfattet af lov om aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om kommunal aktivering, - elever ved tilbud om praktikpladser og - ældre medarbejdere, der er fyldt 60 år. XXXX og LO vil tage initiativer til, at der gøres en indsats for at motivere virksomheder og medarbejdere til at benytte de støtteordninger, som samfundet stiller til rådighed for at fremme mulighederne for beskæftigelse af ledige og erhvervshæmmede på arbejdsmarkedet. Hovedorganisationerne opfordrer ligeledes til, at overenskomstparterne inden for SALA- området giver adgang til, at personer, der har vanskeligt ved at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet, kan tilbydes særlige former for beskæftigelse, der indebærer en til- vænning tilvænning og oplæring til arbejdslivet, herunder eventuelt afvigelser fra overenskomsternes løn- og arbejdstidsbestemmelser. Hovedorganisationerne er enige om, at det er vigtigt at skabe forståelse hos virksom- hedernes virksomhedernes ledelser og medarbejdere for, at også personer, der ikke kan følge de almindelige overenskomstbestemmelser, kan placeres på arbejdsmarkedet. Med det formål at øge kendskabet til de forskellige støtteordninger nedsætter SALA XXXX og LO et fælles udvalg, der kan fremkomme med forslag til informationsaktiviteter samt drøfte initiativer inden for området med relevante myndigheder og organisationer. SALA-LO Samarbejdsnævnet og samarbejdsudvalgene inden for området søges inddraget i dette arbejde. Parterne er enige om at søge at sikre udsatte gruppers øgede muligheder på arbejdsmarkedet. Med udgangspunkt i overenskomsternes almindelige bestemmelser skal der være mulighed for ved aftaler med godkendelse af overenskomstens parter at lade arbejde udføre på særlige vilkår.

Protokollat om socialt kapitel. SALA og LO er enige om at gøre en fælles indsats for at øge beskæftigelsen inden for virksomhederne på SALA’s område (jordbrugserhvervene, slagterier og mejerier) for udsatte ud- satte grupper af lønmodtagere samt at gøre en fælles indsats for at motivere unge til at gennemgå en uddannelse inden for området. Xxxxxxxxxxxxxxx Virksomhedernes ledelse og medarbejdere opfordres til at give øgede muligheder for beskæftigelse be- skæftigelse til: - − nuværende ansatte, der på grund af nedsat erhvervsevne har behov for et arbejde på særligt aftalte vilkår, - − personer med nedsat arbejdsevne omfattet af sociallovgivningen, f.eks. revalidender, - − ledige omfattet af lov om aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om kommunal aktivering, - − elever ved tilbud om praktikpladser og - − ældre medarbejdere, der er fyldt 60 år. XXXX og LO vil tage initiativer til, at der gøres en indsats for at motivere virksomheder og medarbejdere til at benytte de støtteordninger, som samfundet stiller til rådighed for at fremme mulighederne for beskæftigelse af ledige og erhvervshæmmede på arbejdsmarkedetarbejdsmarke- det. Hovedorganisationerne opfordrer ligeledes til, at overenskomstparterne inden for SALA- området giver adgang til, at personer, der har vanskeligt ved at opnå tilknytning til arbejdsmarkedetarbejds- markedet, kan tilbydes særlige former for beskæftigelse, der indebærer en til- vænning tilvænning og oplæring til arbejdslivet, herunder eventuelt afvigelser fra overenskomsternes løn- og arbejdstidsbestemmelserar- bejdstidsbestemmelser. Hovedorganisationerne er enige om, at det er vigtigt at skabe forståelse hos virksom- hedernes virksomhe- dernes ledelser og medarbejdere for, at også personer, der ikke kan følge de almindelige overenskomstbestemmelser, kan placeres på arbejdsmarkedet. Med det formål at øge kendskabet til de forskellige støtteordninger nedsætter SALA og LO et fælles udvalg, der kan fremkomme med forslag til informationsaktiviteter samt drøfte initiativer ini- tiativer inden for området med relevante myndigheder og organisationer. SALA-LO Samarbejdsnævnet Samar- bejdsnævnet og samarbejdsudvalgene inden for området søges inddraget i dette arbejde. Parterne er enige om at søge at sikre udsatte gruppers øgede muligheder på arbejdsmarkedetarbejdsmar- kedet. Med udgangspunkt i overenskomsternes almindelige bestemmelser skal der være mulighed mulig- hed for ved aftaler med godkendelse af overenskomstens parter at lade arbejde udføre på særlige vilkår.

Protokollat om socialt kapitel. SALA og LO er enige om at gøre en fælles indsats for at øge beskæftigelsen inden for virksomhederne på SALA’s område (jordbrugserhvervene, slagterier og mejerier) for udsatte grupper af lønmodtagere samt at gøre en fælles indsats for at motivere unge til at gennemgå en uddannelse inden for området. Xxxxxxxxxxxxxxx ledelse og medarbejdere opfordres til at give øgede muligheder for beskæftigelse til: - nuværende ansatte, der på grund af nedsat erhvervsevne har behov for et arbejde på særligt aftalte vilkår, - personer med nedsat arbejdsevne omfattet af sociallovgivningen, f.eks. revalidender, - ledige omfattet af lov om aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om kommunal aktivering, - elever ved tilbud om praktikpladser og - ældre medarbejdere, der er fyldt 60 år. XXXX og LO vil tage initiativer til, at der gøres en indsats for at motivere virksomheder og medarbejdere til at benytte de støtteordninger, som samfundet stiller til rådighed for at fremme mulighederne for beskæftigelse af ledige og erhvervshæmmede på arbejdsmarkedet. Hovedorganisationerne opfordrer ligeledes til, at overenskomstparterne inden for SALA- området giver adgang til, at personer, der har vanskeligt ved at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet, kan tilbydes særlige former for beskæftigelse, der indebærer en til- vænning tilvænning og oplæring til arbejdslivet, herunder eventuelt afvigelser fra overenskomsternes løn- og arbejdstidsbestemmelser. Hovedorganisationerne er enige om, at det er vigtigt at skabe forståelse hos virksom- hedernes virksomhedernes ledelser og medarbejdere for, at også personer, der ikke kan følge de almindelige overenskomstbestemmelser, kan placeres på arbejdsmarkedet. Med det formål at øge kendskabet til de forskellige støtteordninger nedsætter SALA og LO et fælles udvalg, der kan fremkomme med forslag til informationsaktiviteter samt drøfte initiativer inden for området med relevante myndigheder og organisationer. SALA-LO Samarbejdsnævnet og samarbejdsudvalgene inden for området søges inddraget i dette arbejde. Parterne er enige om at søge at sikre udsatte gruppers øgede muligheder på arbejdsmarkedet. Med udgangspunkt i overenskomsternes almindelige bestemmelser skal der være mulighed for ved aftaler med godkendelse af overenskomstens parter at lade arbejde udføre på særlige vilkår.