Satsreguleringer eksempelklausuler

Satsreguleringer. Parterne har aftalt en regulering af: § 3, stk. 5 Bachelorer, således: • Pr. 1. marts 2020 – 149,45 kr. • Pr. 1. marts 2021 – 151,95 kr. • Pr. 1. marts 2022 – 154,45 kr. § 9, stk. 1 hjemmevagtsatser: Ved hjemmevagt ydes for hver påbegyndt time en betaling på: • Pr. 1. marts 2020 kr. - 83,80 • Pr. 1. marts 2021 kr. - 85,20 • Pr. 1. marts 2022 kr. - 86,80 § 9, stk. 3 tilkald: På hverdage ydes for hvert tilkald en betaling på: Pr. 1. marts 2020 kr. - 1.363 Pr. 1. marts 2021 kr. - 1.385 Pr. 1. marts 2022 kr. - 1.407 Ved tilkald i weekender og på helligdage ydes for hvert tilkald en betaling på: Pr. 1. marts 2020 kr. - 1.626 Pr. 1. marts 2021 kr. - 1.652 Pr. 1. marts 2022 kr. - 1.678 § 19, stk. 2, udstationeringstillægget udgør: • Pr. 1. marts 2020 kr. 9.325 • Pr. 1. marts 2021 kr. 9.474 • Pr. 1. marts 2022 kr. 9.626 Derudover reguleres de satser som fremgår af partneres lokalaftaler vedr. hjemmevagt, tilkaldevagt og tilkaldeordning med 1,6 % pr. 1. marts 2020, 1. marts 2021 og 1. marts 2022. Satserne i parternes lokalaftale om pressevagtordning reguleres ikke, men parterne kan forhandle dette igen ved lønforhandlingen pr. 1. marts 2021.

Satsreguleringer. De ved overenskomstfornyelsen aftalte generelle løn- og pensionsstigninger i overenskomstperioden danner grundlag for regulering af øvrige overenskomstmæssige betalingssatser, idet der afrundes til hele 5 kr. Det drejer sig om bespisning (§14, stk. 7), merarbejde (§14, stk. 8), uddannelsesfond (§22) og lokalaftale om rådighedsvagt.

Satsreguleringer. Nuværende § 9, stk. 1 udgår og erstattes af ny § 9, stk. 1

Satsreguleringer. Minimumslønninger: Start 0 240.000 kr. årligt hæves til: • pr. 1. marts 2004 250.000 kr. årligt • pr. 1. marts 2005 260.000 kr. årligt efter 3 år 280.000 kr. årligt hæves til: • pr. 1. marts 2004 292.500 kr. årligt • pr. 1. marts 2005 305.000 kr. årligt

Satsreguleringer. Parterne har aftalt en regulering af § 9 hjemmevagtsatser: Stk. 1 Ved hjemmevagt ydes for hver påbegyndt time en betaling på: Pr. 1. marts 2017 med kr. 79,90 Pr. 1. marts 2018 med kr. 81,20 Pr. 1. marts 2019 med kr. 82,50 Udstationeringstillægget § 19, stk. 2, reguleres til: Pr. 1. marts 2017 med kr. 8.891 Pr. 1. marts 2018 med kr. 9.033 Pr. 1. marts 2019 med kr. 9.178